חן קוגל, 2015
ヘン・クーゲル 2015年


חן קוגל (נולד ב-14 במאי 1962) הוא רופא מומחה לרפואה משפטית, מנהל המכון הלאומי לרפואה משפטית.
ヘン・クーゲル (1962年5月14日-) は、イスラエルの法医学の 医師で、 法医学研究所 の所長。

קוגל הוא נכדו של ד"ר חיים קוגל, ראש המועצה המקומית הראשון של חולון וראש העירייה הראשון שלה.
クーゲル博士は、ホロン市の最初の市長であるハイム・クーゲルの孫。

ב-1986 סיים לימודי רפואה בבית הספר לרפואה של אוניברסיטת בן-גוריון בנגב, שם למד במסגרת העתודה האקדמית. עם סיום לימודיו שירת בחיל הרפואה, ובהמשך התמחה ברפואה משפטית. הגיע לדרגת סגן-אלוף, ובמילואים הוא מפקד מרכז איסוף נתוני חללים של צה"ל‏‏‏[1].
1986年、彼は学術的準備金ベングリオン大学の医学部を卒業した。卒業後、彼は陸軍の医療隊に行き、以降法医学が専門。イスラエルの予備軍の中佐ランクに達した。

קוגל עבד במכון הלאומי לרפואה משפטית החל משנת 1991. בין השנים 1996 ל-1998 שהה בסבב מכונים לרפואה משפטית בארצות הברית, באנגליה, באוסטרליה ובדרום אפריקה.
クーゲルは、国立法医学研究所 に1991年 からいます。 1996年 ~1998年 の間、法医学で、米国、英国、豪州 、南アフリカ にいた。

בשנת 2005 פרש מהמכון לרפואה משפטית, והקים מכון פרטי, ראשון מסוגו בישראל, לשירותי רפואה משפטית‏[2]‏[3]. לפרישה קדמה תלונתו על אי סדרים בניהולו של פרופ' יהודה היס, תלונה שנבדקה על ידי מבקר המדינה ונמצאה מוצדקת.
2005年に 法医学研究所から退職し、イスラエルでは初の、法医学医療サービスを設立した。[2][3]。 退職後の イェフダヒス、の指示の下のムラは長官によって正当化された。

במסגרת עבודתו במכון לרפואה משפטית ובהמשך כמנהל מכון פרטי, נתן קוגל פעמים רבות עדות מומחה במשפטים שבהם נדרשה בדיקה פתולוגית. בין היתר, הכין את חוות הדעת הרשמית בנוגע לסיכוי מותם של החיילים החטופים אהוד גולדווסר ואלדד רגב זמן קצר לאחר פרוץ מלחמת לבנון השנייה וכן חוות דעת בנוגע לסיבת מותה של הילדה רוז פיזם.
法医学研究所、後に民間研究所の所長として、クーゲルは病理検査の専門家の証言を与えた。とりわけ、第2次レバノン紛争のきっかけとなるザルイート事件のエフド・ゴールドワッサーとエルダード・レゲフの死体や、08年のローズという少女への家庭内暴力の死体検案書を作った。

בשנת 2013 מונה קוגל למנהל המכון הלאומי לרפואה משפטית‏[4].
2013年 、彼は、クーゲル・アブ・カビール研究所所長[4]に任命された。

לצד עבודתו כפתולוג הוא מלמד רפואה משפטית בפקולטה למשפטים של אוניברסיטת בר-אילן וחבר הוועד המנהל של עמותת עוגן, המסייעת לעובדים חושפי שחיתות החוששים לפגיעה בהם.
病理学者として、バー・イラン大学の法学部と協会アンカーのメンバーとして、危害を恐れる人々の内部告発を支援している。

לצד עבודתו המקצועית, קוגל הוא פסנתרן ג'אז חובב, המנגן להנאתו במועדוני ג'אז בתל אביב ובערים אחרות‏‏‏[5]. הוא הומוסקסואל הפעיל במשך שנים באגודת הלהט"ב, והיה שותף כמוזיקאי להקמת להקת ה"גייזמרים" - המקהלה הגאה של האגודה‏[6]. נמנה עם מייסדי "גאווה בליכוד" - קבוצת הלהט"ב בליכוד‏[7].
また、クーゲルは、テルアビブと他の都市で、アマチュアの ピアニスト、 で、ジャズ[5]を好んでいる。 彼は 長年の同性愛者LGBT社会の活動家であり、ミュージシャンバンドのגייזמרים"の確立に関与した[6]。 また、リクードのLGBTグループの創設者の一人です[7]。

תושב תל אביב.
彼は、 テルアビブ に住んでます。

אות הלוחם בשחיתות
汚職と闘う

במהלך שנות עבודתו במכון הלאומי לרפואה משפטית, נחשף ד"ר קוגל לפעילות מכונים מקבילים בחו"ל. בעקבות חשיפה זו חש כי פעילות המכון הלאומי בישראל לוקה באי-סדרים חמורים, לרבות פגיעה בכבוד המתים. לאחר שנסיונותיו לשנות את הקיים מבפנים לא צלחו, פנה ד"ר קוגל לתקשורת. בשנת 2000 התפרסמה ב"ידיעות אחרונות" סדרת תחקירים‏‏‏[8], שבעקבותיה הורה שר הבריאות, דני נוה, על הקמת ועדת בדיקה בראשות שופט שהמליצה להעמיד את מנהל המכון פרופ' יהודה היס לדין משמעתי והמכון עצמו הוכפף על ידי משרד הבריאות לבית החולים "אסף הרופא". במהלך עבודת הוועדה חש ד"ר קוגל כי היס ניסה לקצץ בסמכויותיו, ופנה בעניין זה למבקר המדינה, אליעזר גולדברג, שהורה למשרד הבריאות שלא לפגוע במעמדו‏[9]. על רקע חשיפה זו הוענק לד"ר קוגל ב-2007 אות אביר איכות השלטון בקטגוריית "אות הלוחם בשחיתות"‏‏‏[10].
法医学研究所で、海外の同様の機関に暴露した。この暴露に続いて、イスラエル国立研究所の活動は死者に対する敬意の欠如などを指摘。2000年には、イェディオト・アハロノトによる調査報道を受けて、ダニー・ネヴェー保健大臣、研究所の所長、イェフダヒス懲戒公聴会と保険証の病院の劣化に関する委員会を設置され、委員会のメンバーになる。委員会の作業中に、クーゲル・ヒス博士は彼の力を抑制しようとしたが、彼の地位を害することがないとエリエゼル・ゴールドバーグ保健省長官から感じ、続けた。この暴露によって、イスラエル政府は、2007年、枯れに、「汚職と戦うシグナル」を授与した。

הערות שוליים
参照

עמותת יוניסטרים (Unistream) הוקמה בשנת 2001 על ידי היזם ואיש העסקים רוני צארום, במטרה לייצר מוביליות חברתית כלכלית בישראל באמצעות הכשרת בני נוער וצעירים, שאינם חשופים להזדמנויות, לפרוץ את תקרת הזכוכית, ליזמות עסקית וחברתית כאמצעי למימוש יכולותיהם ובכך לשנות את מסלול חייהם ואת פני מדינת ישראל. מנכ"ל העמותה הוא אסף וייס.
ユニストリームは起業家で事業家のロニ・ツァロムRoni Tsaromが2001年に設立した協会で就業したい若者やガラスの天井を破る機会に恵まれない若者の訓練が専門。社会経済的なモビリティ創出を目標とし、若者の人生の軌道を変えたり、事業家や社会起業家の能力を社会的に実現することを視野に置く。本拠地はイスラエルで、CEOはアサフ・ワイス Asaf Weiss が務める。

יוניסטרים עושה שימוש בפלטפורמה של חינוך ויזמות על מנת ליצור מוביליות חברתית כלכלית ולעצב מחדש את עתידם של מאות בני נוער בכל שנה. תוכניות יוניסטרים מלוות את המשתתפים בהן החל מגיל התיכון ועד שנות ה-30 לחייהם ובכלל זה השתלבות מוצלחת בשוק התעסוקה בדגש על מגזרי ההיטק והפיננסים.
ユニストリームでは教育と起業家精神のプラットフォームを使用して社会経済的モビリティを創出、毎年数百人の若者の未来を軌道修正している。ユニスタープログラムはハイテクおよび金融セクターに重点を置き、雇用市場への参入成功を希望する参加者の年齢層は中年から30代までである。

יוניסטרים מפעילה 150 קבוצות נוער בהן לוקחים חלק 3,500 משתתפים ב-75 יישובים סה"כ.
75地域の参加者3,500人をかかえ、若者グループ150件を運営する。

בליווי צמוד של כ 4,500 מנטורים - אנשי עסקים ויזמים מובילים שלוקחים חלק קבוע בפעילות העמותה– מקימים בני הנוער במסגרת יוניסטרים חברות סטארט-אפ ומפתחים מיזמים עסקיים על כל השלבים והתהליכים הכרוכים בכך. כפועל יוצר רוכשים בני הנוער כישורי יזמות, הבנה עסקית כישורים 'רכים', כישורי מנהיגות ומצוינות ולא פחות חשוב מכך – ביטחון עצמי ויכולת לחלום בגדול. כישורים אלו מאפשרים לבני הנוער לפרוץ קדימה ולכייל מחדש את מסלול חייהם - החל מהישגיהם בלימודים, מעורבות חברתית בקהילה, שירות משמעותי בצבא, לימודים גבוהים, דרך בחירת מקצוע, וכלה בהשתלבות מוצלחת בשוק העבודה.
協会の活動にはメンター(指導役)約4,500人が定期的に参加し、内訳は主要産業のビジネスマンや起業家からなる。ユニセフのスタートアップの一環として若者が立ち上がるために必要なプロセスと関連のステージ全体に関与し、ビジネスベンチャーを開拓している。その成果として、若者は起業家に求められるスキルやビジネスを理解する「ソフト」なスキル、主導者となるスキルと卓越性を身につける。また二次的なスキル - 自信と大きな夢を見る能力も育まれる。これらのスキルを得ると10代の若者は人生の道を前進し、進むべき方向の再調整できる。すなわち学業の達成、コミュニティへの社会参加、軍隊での有意義な奉仕から、高等教育への進学やキャリアの選択を通じ、就職市場への参入に成功する。

יוניסטרים מפעילה מספר תוכניות
実施するプログラム

1. מכשירים היום את מנהיגי העתיד – תוכנית הפועלת ב-21 מרכזי היזמות של יוניסטרים הפועלים ב-20 יישובים בארץ, בתוך מרכזי יזמות טכנולוגיים שייסדה העמותה, בקרב כ-1,000 בני נוער. התוכנית היא תלת שנתית ומשלבת 3 עולמות תוכן: יזמות עסקית, יזמות חברתית ומנהיגות. התוכנית מהווה מקפצה משמעותית לחיים של עצמאות כלכלית והצלחה עסקית.
1. 未来のリーダーの現在 - 協会の設立した技術起業センターがプログラムを提供し、イスラエル国内20地域で活動する21のUNISE起業センターで活用される。修了期間は3年で、ビジネスの起業家精神、社会起業家の精神、主導者の3つのコンテンツの世界を組み合わせる。このプログラムは経済的自立と事業成功という、人生の大きな飛躍を表す。

2. Start-Up Now – תוכנית חד שנתית בשותפות אסטרטגית עם הרשות לחדשנות המכשירה 1000 בני נוער בגילאי 13–18 ב-60 יישובים מדי שנה, ליזמות עסקית. במסגרת התוכנית הפועלת בבתי ספר ומרכזים קהילתיים שונים, מתנסים החניכים בהקמת חברת סטארט-אפ על השלבים והתהליכים השונים הכרוכים בכך, בליווי וייעוץ של מאות אנשי עסקים אותם פוגשים בני הנוער על בסיס שבועי.
2。今すぐスタートアップ - デバイス起業家と組む修了期間1年の戦略的パートナーシッププログラム。毎年、企業の起業家を目指す13歳から18歳の若者を60地域で研修。さまざまな学校やコミュニティセンターが運営するプログラムの一環として、研修生はカウンセリングを受け、毎週、数百人の財界人と面談。研修のその時々のステージやプロセスで、スタートアップ企業の設立を体験する。

Fast Forward to ICT - תוכנית הזנק לקריירה לבוגרי העמותה בשותפות עם בנק JP Morgan Chase, קרן קלארידג' וקרן גנדיר, הפותחת בפניהם הזדמנות נדירה להתחיל מסלול קריירה משמעותי באמצעות השתלבות בחברות המובילות בישראל בתחומי ההייטק והפיננסים. לתוכנית מספר מרכיבים עיקריים: השמת בוגרים סטודנטים ואקדמאים בחברות היי טק ופיננסים, ייעוץ קדם אקדמי, הכשרה מקצועית במקצועות טכנולוגיים, השקעה, ליווי וקידום חברות הזנק של בוגרים
ICT速修 - JP Morgan Chase銀行、クラリッジ財団 Claridge Foundation、がんだー財団 Gandir Foundationと提携し、修了生のキャリアのスタートアップを支援。イスラエルのハイテクおよび金融セクターの主要企業への就業により、有意義なキャリアパスを踏み出す貴重な機会を開く。プログラムにはハイテクおよび金融業界における修了生と研究者を招き、就職に向けたカウンセリング、技術専門職に特化した研修、投資、修了生が始めた新興企業の支援と促進など、主要な要素が複数ある。

4. יזמות במזרח ירושלים - תוכנית יזמות מותאמת לבני נוער במזרח ירושלים הפועלת בקרב כ-300 נערים ונערות בשנה.
4. エルサレム東部の起業家精神 - 東エルサレム東部の若者を対象とした起業家プログラム。年間約300人の少年少女が参加する。

5. ניפטי - תוכנית יזמות לנוער בסיכון ב-30 יישובים לכ-1000 בני נוער בשנה
5. Nipti -30地域で年間約1,000人の危険にさらされる若者を対象に、青年起業家の精神を教えるプログラム。

6. אוריינות דיגיטלית - צמצום פערים דיגיטליים בקרב אזרחים ותיקים
6. デジタルリテラシー - 高齢者間のデジタル格差を減らす

יוניסטרים פועלת בקרב כל המגזרים במדינת ישראל ומאפשרת פלטפורמה נדירה לחיבורים ודיאלוג בין קצוות שונים בחברה. ביוניסטרים משתתפים: ערבים ויהודים, חילונים, דתיים וחרדים, עולים חדשים, ילדים בסיכון, ילדי מהגרים, וקהילת העבריים.
ユニストリームはイスラエル国のすべての社会層で事業を行っており、さまざまな目的地の企業間のつながりや対話のため、希有なプラットフォームを提供する。参加(ユニオニスト)にはアラブ人、ユダヤ人、一般人、宗教者、超正統派、新移民、リスクをかかえた子供、移民家庭の子供、ヘブライ語コミュニティを対象とする。

רשימת מרכזי היזמות של יוניסטרים: אילת, נתיבות, נתניה, עפולה, סכנין, ג'וליס, רהט, אור יהודה, חדרה, צפת, נוף הגליל, עכו, טירת הכרמל, כפר הנוער ימין אורד, ירושלים, שגב שלום, כפר חב"ד, אבו קרינאת, וקריית מלאכי.
UNICE起業センターの所在地:エイラット、Netivot、ネタニヤ、アフラ、Sakhnin、ジュリス、ラハットまたはイ רשימת מרכזי היזמות של יוניסטרים: אילת, נתיבות, נתניה, עפולה, סכנין, ג'וליס, רהט, אור יהודה, חדרה, צפת, נוף הגליל, עכו, טירת הכרמל, כפר הנוער ימין אורד, ירושלים, שגב שלום, כפר חב"ד, אבו קרינאת, וקריית מלאכי. まはェフダ 、 aera フェド 、 ガリラヤビュー、アクレ 、 Tirat ハーカルメル、Yemin Orad青少年村、エルサレム、Segevシャローム、クファルChabad D.、アブKarinathおよびキリヤットマラキ。

יוניסטרים מתגאה בשותפויות אסטרטגיות תלת מגזריות – עם משרדי ממשלה, עמותות ומאות חברות מוביליות ומובילות במגזר העסקי, השותפות לחזון העמותה ופועלות יחד לשינוי חברתי ויצירת מעגל של הצלחה, סובלנות והגשמה עצמית.
Unistreams3政府機関、非営利団体、ビジネスセクターの3つのセクターに戦略的パートナー関係を展開する。何百もの主要機関や主要企業が協会のビジョンに賛同して社会変革のために協力し、成功、寛容、自己実現のサイクルを生み出している。

במסגרת שותפויות עם חברות ממשלתיות חברה יוניסטרים לחזון משותף עם הרשות לחדשנות בהרחבת גבולות ה Start-Up Nation באמצעות הפעלת תוכנית יזמות ב-50 רשויות ברחבי הארץ, ויצרה שותפות להקמת מרכזי יזמות ברחבי הארץ יחד עם הרשות לפיתוח הנגב והגליל, הרשות לפיתוח הגליל והרשות לפיתוח הבדואים בישראל.
政府機関との提携の一環として、全国50自治体で起業家プログラムを実施、イスラエルにおける起業の限界を押し広げる創業のオーソリティとビジョンを共有、ビジョンを統一している。

ליוניסטרים גם ידידות מעבר לים, והיא נבחרה לתמיכה תלת שנתית על ידי ה-USAID בתמיכה של 7 מרכזי יזמות בדגש על שיח ועשייה המקדמים סובלנות ודו קיום, ולשותפות אסטרטגית עמוקה ומשמעותית עם הפדרציה היהודית של לוס אנג'לס (The Jewish Federation Of Greater Los Angeles) והרחבה משמעותית של אימפקט העמותה.
海外のユニオニストとも友情の絆を結び、寛容と共存を促進する持論と実践に焦点を当てた7件の起業家センターと、ロサンゼルス・ユダヤ人連盟(大ロサンゼルスユダヤ人連盟)との深く有意義な戦略的パートナーシップを展開。USAID助成事業として3年のサポート対象に選ばれ、協会の影響の大幅な拡大につながる。

מיזמים בולטים אשר נהגו במסגרת התוכניות העמותה:'E-line -' האקזיט הראשון של יוניסטרים. המוצר, אשר פותח במרכז יזמות יוניסטרים נצרת עלית, הוא שבלונה לשרטוט קו אייליינר אשר נמכר להפצה מסחרית בבריטניה. KeepUp - כיסוי הגה חדשני בעלי חיישנים אשר תפקידם לאתר סימני עייפות אצל הנהג ולהתריע בפניו טרם הירדמות על ההגה. פותח במרכז יזמות נתניה בתמיכת ה-USAID, וזכה להד תקשורתי גדול ולהתעניינות מצד משקיעים מקומיים.
協会のプログラム参加者で注目すべきベンチャー:「E-line」 - 最初の製作物。開発者Center for Unitarian Nazareth Eliteがイギリスに販路を求めたこの製品は、目の化粧のひとつアイライナーを描くテンプレートである。 キープアップ -センサーを備えた革新的なステアリングホイールカバー。その役割はドライバーの疲労を検出し、ホイールを踏む前に警告する。開発者 Netanya Entrepreneurship CenterはUSAIDの助成金を受け、地元のメディアの反響が大きく投資家の関心を引きつけた。

Doclock- שעון חכם שמזכיר למשתמש על נטילת התרופות ומאפשר אחסון כדורים בתוכו. המיזם פותח במרכז היזמות יוניסטרים עכו בתמיכת ה-USAID, ונמצא במגעים לשת"פ עם קופ"ח כללית.
Doclock - 錠剤を保管し服薬の時間をユーザーに知らせるスマートな時計。USAIDの助成対象で開発者Uni-Acre Entrepreneurship Centerは製品化に向けてGeneral Fundと協議中。

Sea U- אפליקציה המיועדת לחובבי הים ומכילה את כל המידע הרלוונטיעבורם= טמפ', מצב החוף, גובה הגלים וכדומה. פותח במרכז יזמות עמל חדרה.
Sea U - 海が好きな人向けに設計されたアプリで、海に関するあらゆる情報(気温、海水浴の状態、波の高さなど)を表示する。開発者はハデラ労働センター。

EZ- Play- אפליקציית משחקים לילדים בעלי מוגבלויות המפתחת את היכולות המוטוריות והקוגניטיביות.
EZ-Play - 障害児向けのゲームアプリで、運動能力と認知能力の発達を目指す。

פרסים ואותות
受賞歴と評価

2016 - יוניסטרים נבחרה על ידי ה-UN ו- BMW כאחד מעשרת הארגונים בעולם לפרס ה- Intercultural Innovation Award כארגון המעודד ומטפח דיאלוג בין אוכלוסיות שונות באוכלוסייה
2016年 - UNISTERS 、国連およびBMWが選ぶ異文化間発明賞の世界10位の組織入り。異なる集団間の対話を奨励し育成する組織として評価された。

2015 - אור אסולין, חניכת מרכז היזמות של יוניסטרים בעכו, נבחרה להדליק משואה ביום העצמאות בטקס שעמד בסימן ישראלים פורצי דרך
2015年 - ユニクロのエーカーにある起業家センターを発足したアスーリンは、独立記念日の式典の電飾を担当。画期的なイスラエル人を記念するビーコンを照らした。

2013 - קבלת אות הנשיא למתנדב כהוקרה על פועלה ועשייתה של העמותה למען החברה.
2013年 - 協会の活動と企業向け活動が認められ、ボランティアに会長からの手紙を送る。

2008 - יוניסטרים נבחרה כאחת מ-60 יוזמות פורצות דרך המובילות לעתיד טוב יותר בישראל על ידי הנשיא שמעון פרס
2008年 - シモン・パレス大統領より、イスラエルのより良い未来につながる画期的な取り組み60件のひとつに選ばれる。

תוצאות מדידה והערכה של בוגרי יוניסטרים
修了生の測定と評価結果

97% מהבוגרים משתלבים במסלול שירות צבאי/לאומי.
卒業生の97%が軍もしくは国務省に就業している。

מדדי העוני ואי השוויון בישראל הם גבוהים ביחס למדינות המפותחות. אוכלוסיות מוחלשות מודרות ממעגלי התעסוקה וההשפעה, והיעדר ההזדמנויות מונע מבני הנוער וצעירים מוכשרים ככל שיהיו, לפרוץ את תקרת הזכוכית. הנתונים מעידים כי- 80% מהילדים שנולדים להורים עניים בישראל יישארו כאלו לשארית חייהם.[1]
イスラエルの貧困と不平等指数は先進国に比べて高い。弱体化した人口は雇用と影響力の輪から脱落し、機会の欠如は若者や才能のある若者にガラスの天井を破る妨げとなる。イスラエルの貧困層の家に生まれた子供の80%が、一生、貧困から抜け出せないことを示すデータがある[1]。

89% בעלי תעודת בגרות מלאה לעומת 60% אחוזים ביישובים בהם פועלת התוכנית.
プログラムの実施地域では通常の進学率60%に対し、大学入学証明書(バグルート)の保有率は89%である。

פי 1.3 יותר מהבוגרים פנו להשכלה גבוהה מאשר הממוצע הישראלי, ופי 1.7 יותר מהבוגרים הקימו עסק עצמאי מאשר הממוצע הארצי.
イスラエル平均の1.3倍の修了生が高等教育課程に進み、全国平均の1.7倍の修了生が独立系企業を創業する。

נתונים על הבוגרים בחברה הערבית: 93% מהם בעלי תעודת בגרות מלאה לעומת 43% מהנערים מהחברה הערבית אשר אינם משתתפים בתוכנית.
アラブ圏学生と修了生のデータ:完全なバグルート(入学証明書)の保有率を見た場合、プログラムに未参加のアラブ圏出身男子学生の43%に対し、修了生は93%。

פי שניים נקודה חמש מהבוגרים הערבים לומדים לימודים אקדמיים לעומת עשרים ושמונה אחוזים מהמגזר הערבי.
勉学に費やす時間を比較すると、アラブ圏は28%、修了生でアラブ圏出身の修了生は少なくともその5倍。

34% אחוזים לומדים לימודים אקדמיים ומקצועות בעלי אוריינטציה עסקית.
学術研究およびビジネス志向の専門職についた修了生は全体の34%。

פי ארבעה מהבוגרים התנדבו בשנת 2015 לעומת שיעור המתנדבים במגזר הערבי.
ボランティア活動を見ると、アラブ圏学生の4倍の修了生が志願(2015年)。

מכשירים היום את מנהיגי המחר - בכפר הנוער ימין אורד
将来の指導者は現在、訓練中 - ヤミンウルド青少年村で

כתוצאה מהעמקת הפערים הכלכליים-חברתיים במדינת ישראל, הוקמה עמותת יוניסטרים על ידי רוני צארום – יזם ואיש עסקים, אשר גדל בעיר רמלה וזיהה כי באפשרותו לסייע בצמצום הפערים על ידי יסוד והובלה של עמותה, אשר תאפשר לבני נוער המגיעים מפריפריה כלכלית וחברתית להכיר, להיחשף ולהתנסות בתהליכים יזמיים עסקיים ובכך לקחת חלק בעשייה עסקית ולהשתלב בקהילה העסקית בישראל.
イスラエル国家における社会経済的格差の拡大を受け、ロム・ラツァルムは組合主義協会の設立者ロム・ラツァルム自身、ラムラ出身で起業家として事業家として成功した敬意がある。ラツァルムは経済と社会の下層出身の若者に認識を与え、社会参加を可能にする非営利団体を設立、指導によって格差の削減を助ける可能性を認識した。ビジネスの起業プロセスを学び事業運営へ参加することで、イスラエル国家の実業界への参入を目指す。