# hi/ted2020-1014.xml.gz
# ka/ted2020-1014.xml.gz
(src)="1"> मैं क म के ब रे में ब त करने ज रह हूँ व शेष रूप से क्य ं ल ग क म पर क म खत्म करते हुये नह ं द खते , ज एक समस्य हम सभ क क स न क स तरह से है |
(trg)="1"> მინდა გესაუბროთ სამსახურის შესახებ კონკრეტულად კი , რატომ არ შეუძლიათ ადამიანებს შეასრულონ საქმე სამსახურში , ეს პრობლემა , მგონი , ყველას გვაერთიანებს ...
(src)="2"> लेक न , एक तरह से , शुरुआत में शुरू करते है |
(trg)="2"> მაგრამ , მოდით , თავიდან დავიწყოთ :
(src)="3"> हम रे प स कंपन य ं और गैर ल भ और द न और ये सभ समूह हैं | ज नके प स कर्मच र य क स प्रक र के स्वयंसेवक हैं |
(trg)="3"> არსებობენ კომპანიები , არასამეწარმეო ორგანიზაციები და საქველმოქმედო ორგანიზაციები და ყველა ამ ორგანიზაციას ჰყავს თანამშრომლები ან მოხალისეები ..
(src)="4"> और वे उम्म द करते है क ये ल ग ज उनके ल ये क म करते है , मह न क म करें कम से कम , इतन मैं आश करूंग ,
(trg)="4"> და ისინი ელიან ამ თანამშრომლებისგან საქმის კეთებას მათთვის .. დიადი საქმის კეთებას -- იმედს ვიტოვებ მაინც , რომ ეს ასეა ..
(src)="5"> कम से कम अच्छ क म , उम्म द है , यह अच्छ क म है- उम्म द है , यह मह न क म है |
(trg)="5"> ჩვეულებრივად , კარგ საქმეს მაინც. იყოს , ძალიან კარგი საქმე .
(src)="6"> और इसल ए वे आम त र पर वे न र्णय लेते है क इन सभ ल ग ं क एक स थ आने क जरूरत है वह क म करने के ल ए |
(trg)="6"> და რასაც ორგანიზაციები აკეთებენ , არის , რომ ისინი წყვეტენ რომ ადამიანებს სჭირდებათ ერთ ადგილას თავმოყრა იმისთვის , რომ გააკეთონ საქმე .
(src)="7"> त एक कंपन य एक चैर ट , य क स भ तरह क एक संगठन , वे आम त र पर - अगर आप अफ्र क में क म नह ं कर रहे हैं , यद आप ऐस करने के ल ए व स्तव में भ ग्यश ल हैं - ज्य द तर ल ग ं क र ज़ दफ्तर ज न है |
(trg)="7"> ასე რომ იქნება ეს საქველმოქმედო , კომერციული ან სხვა სახის ორგანიზაცია ადამიანები , როგორც წესი , თუ აფრიკაში არ მუშაობთ , და თუ იღბლიანი ხართ , ძირითადად , ყოველ დღე დადიან სამსახურში ( ოფისში ) .
(src)="8"> और इसल ए ये कंपन य ं , वे दफ्तर बन ते हैं |
(trg)="8"> ასე რომ , კომპანიები აშენებენ ოფისებს
(src)="9"> वे ब हर ज ते हैं और एक इम रत खर दते हैं , य एक इम रत क र ए पर ले लेते हैं , य वे कुछ स्थ न पट्टे पर ले लेते हैं , और वे स म न से जगह क भर देते हैं |
(trg)="9"> ისინი მიდიან , ყიდულობენ შენობას , ან ქირაობენ შენობას ან იჯარით იღებენ ფართს , და ავსებენ მათ სხვადასხვა საგნებით
(src)="10"> वे इसे , टेबल , डेस्क , कुर्स य ँ , कंप्यूटर उपकरण , स फ्टवेयर , इंटरनेट पहुँच श यद एक फ्र ज , श यद कुछ अन्य च ज ं , से भर देते हैं , और वे अपने कर्मच र य ं , य उनके स्वयंसेवक ं से उस स्थ न पर हर द न आकर मह न क म करने क उम्म द करते हैं |
(trg)="10"> მაგიდებით , მერხებით , სკამებით , კომპიუტერული აღჭურვილობით პროგრამებით , ინტერნეტთან წვდომით , შეიძლება მაცივრითაც , და რამდენიმე სხვა ნივთით , და ელიან თანამშრომლებისგან , ან მოხალისეებისგან , რომ მივიდნენ ყოველ დღე ამ ადგილას და მაგრად იმუშავონ .
(src)="11"> ऐस लगत है जैसे यह पूछन ब ल्कुल उच त है |
(trg)="11"> თითქოს ამის თხოვნა აბსოლუტურად მიზანშეწონილია .
(src)="12"> ह ल ंक , अगर आप असल में ल ग ं से ब त करें और यह ं तक क अपने आपसे सव ल करें , और आप खुद से पूछें , आप कह ँ ज न च हेंगे जब आपक सच मैं कुछ क म पूर करन ह ?
(trg)="12"> თუმცა , თუკი ადამიანებს ადამიანებს გულახდილად დაელაპარაკებით და საკუთარ თავში ჩაიხედავთ და შეეკითხებით : სინამდვილეში სად მიგიწევს გული , როდესაც საქმე გაქვს გასაკეთებელი ?
(src)="13"> आप प येंगे क ल ग व नह ं कहते ज क व्य प र स चते हैं क ल ग कहेंगे |
(trg)="13"> აღმოაჩენთ , რომ ადამიანები არ ამბობენ იმას , რასაც ბიზნესმენები მოელიან მათგან .
(src)="14"> अगर आप ल ग से यह सव ल पूछें क , वे कह ँ ज न च हेंगे जब उन्हे सच मैं कुछ क म पूर करन ह ?
(trg)="14"> თუ კითხავთ ადამიანებს : სინამდვილეში სად მიგიწევს გული როდესაც საქმე გაქვს გასაკეთებელი ?
(src)="15"> आमत र पर आपक त न अलग अलग प्रक र के जब ब म लते हैं |
(trg)="15"> როგორც წესი , სამ განსხვავებულ პასუხს მიიღებთ .
(src)="16"> पहल एक तरह क स्थ न य क ई जगह य एक कमर
(trg)="16"> პირველი : რაიმე ადგილი ან ოთახი
(src)="17"> दूसर है एक चलत हुई वस्तु और त सर है एक समय |
(trg)="17"> მეორე : მოძრავი ობიექტი და მესამე : არის დრო .
(src)="18"> त यह ँ कुछ उद हरण है | जब मैं ल ग क पूछत हूँ और मैं यह सव ल 10 स ल से पूछत आ रह हूँ
(trg)="18"> აი , მაგალითები :
(src)="19"> मैं उन्हे पूछत हूँ , " आप कहन ज ते ह जब आपक सच मैं कुछ क म पूर करन ह त है ? "
(trg)="19"> როცა ვეკითხები ადამიანს - და მე ვეკითხები ადამიანებს ამ შეკითხვას 10 წლის განმავლობაში ვეკითხები : სად მიგიწევს გული , როდესაც საქმე გაქვს გასაკეთებელი ? მეუბნებიან : აივანზე ან გემბანზე ,
(src)="20"> मुझे ऐस च जे सुनने क म लत हैं , जैसे क एक बर मद , डेक
(trg)="20"> სამზარეულოში .
(src)="21"> रस ई घर | मुझे ऐस च जे सुनने क म लत जैसे क घर में एक आत र क्त कमर बेसमेंट , क फ क दुक न , पुस्तक लय |
(trg)="21"> ან , სახლის რომელიმე დამატებით ოთახში , სარდაფში , ყავახანაში , ბიბლიოთეკაში
(src)="22"> और तब आपक ऐसे च जे सुनने क म लत हैं जैसे क रेलग ड़ , हव ईजह ज , क र -- इसल ये आन ज न |
(trg)="22"> მერე ასევე გაიგებთ ისეთ პასუხებს , როგორიცაა : მატარებელი , თვითმფრინავი , ავტომანქანა , ანუ , გადაადგილების საშუალებები .
(src)="23"> और तब आप ल ग क ये भ ब लते हुये सुनेंगे , खैर मैं कह ँ हूँ इससे व स्तव में क ई फर्क नह ं पड़त जब तक क यह बहुत ह सुबह य बहुत ह र त य सप्त ह के अंत में है | "
(trg)="23"> მერე ასევე გაიგებთ : ნამდვილად არ აქვს მნიშვნელობა სად ვარ , თუ მართლა დილით ადრე მიხდება საქმის კეთება , ან მაგალითად , ძალიან გვიან .. ან მაგ . : შაბათ-კვირას .
(src)="24"> आप क स क क र्य लय कहत हुआ लगभग कभ नह ं सुनते |
(trg)="24"> თითქმის არასდროს გეტვიან : ოფისშიო .
(src)="25"> लेक न व्यवस य ये क र्य लय न म के स्थ न पर ये स र पैस खर्च कर रहे हैं और वे ल ग क हर समय यह ज ने क कह रहे है अभ तक ल ग क र्य लय में क म नह ं करते |
(trg)="25"> მაგრამ ბიზნესი ხარჯავს მთელ თანხებს ოფისებში. და ხალხს აიძულებენ იარონ იქ ყოველდღიურად , და ხალხი მაინც არ მუშაობს ამ ადგილას .
(src)="26"> वह क सके ब रे में है ?
(trg)="26"> რა ხდება ?
(src)="27"> वह क्यूं है ? वह क्यूं ह रह है ?
(trg)="27"> რატომ ? რატომ ხდება ასე ?
(src)="28"> और आपक क्य पत चलत है क , अगर आप थ ड़ गहर ई में ज एं आप प ते हैं क ल ग -- ये है ज क ह त है -- ल ग क म पर ज ते हैं , और वे मूल रूपसे उनके क र्यद वस में व्य प र कर रहे है एक क म क्षण ं क श्रृंखल के ल ए ये है ज क ऑफ स में ह त है .
(trg)="28"> რასაც მიხვდებით , არის , რომ თუ უფრო ჩაუღრმავდებით ამ საკითხს , გამოარკვევთ , რომ ხალხი აი რა ხდება -- ხალხი მიდის სამსახურში და ისინი ძირითადად ჰყოფენ თავიანთ სამუშაო დღეს სამუშაო მომენტების ნაწილებად. აი რა ხდება ოფისში .
(src)="29"> तुम्ह रे प स कुछ भ क र्यद वस नह ं है तुम्ह रे प स क म के लम्हे है
(trg)="29"> შენ აღარ გაქვს სამუშაო დღე. შენ გაქვს სამუშაო მომენტები .
(src)="30"> यह ऐसे है जैसे ऑफ स के स मने क दरव ज़ है आप अंदर ज ते है और आपक द न टुकड में बट ज त है , क्यूंक आपके प स १५ म न ट्स यह ँ और ३० म न ट्स वह ं हैं , तब कुछ ह ज त है तुम अपने क म से ख च ल ए ज ते ह और करने क म ल ज त है , तब आपके प स २० म न ट्स हैं , तब यह लंच ह ज त है । तब आपक कुछ और करन है ।
(trg)="30"> თიქოს ოფისის შესასვლელი კარი ბლენდერი იყოს. შედიხარ და შენი დღე იჭრება ნაწილებად , იმიტომ , რომ გაქვს 15 წუთი აქ , 30 წუთი იქ , მერე კიდე , რაღაც ხდება და უცბად , მოწყდები შენს საქმეს , უცბად , რაღაც სხვა უნდა აკეთო , მერე ისევ 20 წუთი გაქვს , მერე ლანჩი , მერე კიდევ სხვა რამე უნდა გააკეთო ,
(src)="31"> तब आपके प स १५ म न ट्स हैं , और क ई आपक ब जू मे ख च लेत है और आपसे सव ल पूछत है और इससे पहले क आपक पत चलत है , ५ बज ज ते हैं , और आप द न क व पस देखते हैं , और आपक आभ स ह त है क आप कुछ भ पूर नह ं कर प ये ।
(trg)="31"> მერე ისევ 15 წუთი მუშაობ , და კვლავ : ვიღაც გაწყვეტინებს და გისვამს შეკითხვას. და სანამ შენ მიხვდები , უკვე 5 : 00 საათია. შეხედავ განვლილ დღეს და მიხვდები , რომ დიდი არც არაფერი გაგიკეთებია ,
(src)="32"> मेर मतलब है , हम सब इससे गुजर चुके हैं ।
(trg)="32"> ყველანი ვყოფილვართ ამ დღეში .
(src)="33"> हम श यद कल ह इससे गुजरे थे ,
(trg)="33"> ალბათ გუშინაც , ან გუშინწინ , ან უფრო ადრე .
(src)="34"> य एक द न पहले , य उससे भ एक द न पहले । आप अपने द न पर व पस देखते हैं , और आप प ते हैं क मैने आज कुछ भ नह ं क य
(trg)="34"> უყურებ შენს განვლილ დღეს და , ამბობ : არც არაფერი გამიკეთებია დღეს მნიშვნელოვანი
(src)="35"> मैं क म पर थ । मैं अपन मेज पर बैठ थ , मैने महंग कंप्यूटर इस्तेम ल क य ।
(trg)="35"> ვიყავი რა სამსახურში. ვიჯექი მაგიდასთან. გამოვიყენე ძვირადღირებული კომპიუტერი .
(src)="36"> मैने व स फ्टवेर इस्तेम ल क य ज क मुझे ब ल गय ।
(trg)="36"> გამოვიყენე პროგრამა , რომელიც მითხრეს , რომ უნდა გამომეყენებინა .
(src)="37"> मैं इन म ट ंग्स मैं गय ज समे मुझे ज ने क ब ल गय ।
(trg)="37"> ვიყავი შეხვედრებზე , რომლებზეც მთხოვეს , რომ წავსულიყავი .
(src)="38"> मैने ये क न्फरेन्स क ल्स क ये । मैने यह सब क म क म क य ।
(trg)="38"> ზარებიც გავაკეთე , ყველაფერი გავაკეთე .
(src)="39"> लेक न मैने सच मैने कुछ नह ं क य ।
(trg)="39"> მაგრამ რეალურად არც არაფერი გამიკეთებია .
(src)="40"> मैने केवल कई क म क ये ।
(trg)="40"> უბრალოდ , დავალებული საქმიანობები დავასრულე .
(src)="41"> मैने सच मैं क ई मतलब क क म नह ं क य ।
(trg)="41"> აზრიანი სამუშაო არ შემისრულებია .
(src)="42"> और आपक क्य पत चलत है क ख सत र से रचन त्मक ल ग -- ड ज़ इनर्स , प्र ग्र मर्स , र इटर्स , इंज न यर्स , थ ंकर्स -- क क ई क म पूर करने के ल ये ल ग ं क सच में ब न ब ध व ले लम्बे अंतर ल क आवश्यकत है
(trg)="42"> სინამდვილეში , განსაკუთრებით შემოქმედებით ხალხს , დიზაინერებს , პროგრამისტებს , მწერლებს , ინჟინრებს , მოაზროვნეებს , და ხალხს , რომელსაც ნამდვილად სჭირდებათ ხანგრძლივი დრო , რომ საქმე დაასრულონ .
(src)="43"> आप क स क १५ म न ट में रचन त्मक ह ने और सच में एक समस्य के ब रे मैं स चने क नह ं पूछ सकते
(trg)="43"> ვერ მოსთხოვ ადამიანს , რომ იყოს შემოქმედებითი 15 წუთში და იფიქროს პრობლემაზე .
(src)="44"> श यद आपक एक त्वर त व च र ह ग , पर एक समस्य के ब रे मे गहर ई से स चने मे और एक समस्य क ध्य न से व च र करने के ल ए आपक ब न ब ध व ले लंबे अतर ल क आवश्यकत है
(trg)="44"> შეიძლება გქონდეს უცაბედი იდეა , მაგრამ იმისთვის რომ ჩაუღრმავდე რაიმე პრობლემას და გააანალიზო ის , გჭირდება ხანგრძლივი , შეუწყვეტელი დრო .
(src)="45"> और ह ल ंक एक क र्यद वस प्र य : आठ घंटे के ह ट है , यह ँ क तने ल ग ं के प स उनके ल ये ऑफ स मैं कभ भ आठ घंटे हैं ।
(trg)="45"> და იმისდა მიუხედავად , რომ სამუშაო დღე როგორც წესი რვა საათია , რამდენ ადამიანს ჰქონია რვა საათი სამუშაო ადგილას თავიანთთვის ?
(src)="46"> स त घंटे ?
(trg)="46"> და შვიდი საათი ?
(src)="47"> छ्ह : ? प ंच ?
(trg)="47"> ექვსი ? ხუთი ? იქნებ ოთხი ?
(src)="48"> च र ? आख र ब र कब आपके प स अपने ल ये ऑफ स में त न घंटे थे ?
(trg)="48"> როდის იყო ბოლოს სამი საათი გაატარეთ ოფისში შეწუხების გარეშე , მარტომ ?
(src)="49"> द घंटे ? एक , श यद ?
(trg)="49"> ორი საათი ? ერთი , შეიძლება .
(src)="50"> बहुतक म ल ग ं के प स सच मैं ब न ब ध व ले लंबे अंतर ल हैं ।
(trg)="50"> ძალიან , ძალიან ცოტა ადამიან აქვს ნამდვილი ხანგრძლივი დრო შეწუხების გარეშე თავიანთ ოფისში .
(src)="51"> और यह क रण है ल ग घर पर क म करने क चयन करते है य वे श यद ऑफ स ज ते हैं , लेक न व ऑफ स सच में बहुत सुबह ज ते हैं , य र त मे देर से ज ते है जब क ई भ आसप स नह ह त है रुके रहते है जब तक ब क ल ग चले नह ं ज ते य सप्त ह के अंत मैं ज ते हैं , य वे जह ज पर क म पूर करते हैं , य वे क र य रेलग ड़ मैं क म पूर करते है क्यूंक वह ं क ई ब ध नह ं है ।
(trg)="51"> ამიტომაც არის რომ ადამიანები საქმის გაკეთებას სახლებში ამჯობინებენ. ან შეიძლება წავიდნენ სამსახურში , მაგრამ ან ძალიან ადრე დილით , ან გვიან ღამით , როცა ირგვლივ არავინაა , ან რჩებიან გვიანობამდე , როცა ყველა წასულია , ან შაბათ-კვირას იყენებენ. ან აკეთებენ საქმეს თვითმფრინავში , ავტომანქანაში ან მატარებელში. იმიტომ , რომ ასეთ ადგილებში ყურადღება არ ებნევათ .
(src)="52"> अब , अलग तरह क ब ध एं हैं , लेक न सच मैं बुर तरह क ब ध एं नह ं हैं ज नके ब रे मैं बस एक म न ट में ब त करूंग
(trg)="52"> კი , ასეთ ადგილებშიც გაგებნევა ყურადღება ოდნავ , მაგრამ მართლა ცუდი სახის ყურადღების გამფანტველი რამ ასეთ ადგილებში არ შეგხვდება ამაზე ვისაუბრებ სულ ერთ წუთში .
(src)="53"> और इस तरह क म करने के ल ये छ टे छ टे लम्हे ह ने क पूर घटन मुझे दूसर च ज क य द द ल त है ज क म नह ं करत जब आपक ब ध त ह ते हैं । और वह है न ंद ।
(trg)="53"> და ასეთი სახის ფენომენი დროის პატარა ნაწილაკების ქონის სახით მახსენებს სხვა რამეს : რაც არ გამოდის როცა თქვენ ხელს გიშლიან , ეს არის ძილი .
(src)="54"> मैं स चत हूँ क न ंद और क म बहुत प स से सम्बंध त हैं , और ये केवल यह नह ं है क जब आप स रहे है तब आप क म कर सकते है
(trg)="54"> ვფიქრობ , ძილი და საქმე მჭიდროდ არის დაკავშირებული ერთმანეთთან. არ ვგულისხმობ , რომ ძილის დროს მუშაობა შეიძლება , ან პირიქით , ძილი საქმის დროს .
(src)="55"> और जब आप क म कर रहे है तब आप स सकते है सच मैं वह मेर मतलब नह ं है ।
(trg)="55"> ამას ნამდვილად არ ვგულისხმობ .
(src)="56"> मैं व शेष रूप से एक सच क ब त कर रह हूँ क न ंद और क म अवस्थ -संबंध त हैं , य मंच-संबंध त , घटन यें .
(trg)="56"> მე ვსაუბრობ კონკრეტულად ფაქტზე , რომ ძილი და საქმე ფაზებზე დაფუძნებული აქტივობებია ან ეტაპებზე დაფუძნებული .
(src)="57"> अत : न ंद न ंद क अवस्थ य मंच के ब रे में है -- कुछ ल ग उन्हें अलग-अलग च जें बुल ते हैं ।
(trg)="57"> ( ეტაპობრივი ) ძილი გულისხმობს ძილის ეტაპებს ,
(src)="58"> ये प ंच प्रक र क हैं , और सच मे गहर व ल सच मे मतलब व ल प ने के ल ये आपक पहले व ले से ज न पड़ेग ।
(trg)="58"> სხვადასხვა ადამიანი სხვადასხვაგვარად მოიხსენებს მათ , გამოვყოფ ხუთ მათგანს : იმისთვის რომ გქონდეთ ნამდვილად ღრმა , აზრიანი აქტივობები უნდა გქონდეთ ადრეულად .
(src)="59"> और अगर आप तब ब ध त ह ज यें जब आप पहले व ले से गुजर रहे ह ं -- यद क ई आपक ब स्तर में टकर ज त है , य यद वह ं एक आव ज़ , य कुछ भ ह ज त है तुम वह ं से शुरू कर ह नह प ते जह तुम्हे छ ड़ थ
(trg)="59"> და თუ ხელს გიშლიან ამაში , ადრეული ფაზიდანვე , ან საწოლში შეგაწუხებენ , ან ხმა შეგაწუხებთ , ან რაიმე თუ მოხდება , რაც ძილში ხელს შეგიშლით , უბრალოდ ვერ გააგრძელებთ ძილს იქიდან , სადაც დატოვეთ ,
(src)="60"> यद तुम ब ध त ह ते ह और जग ज ते ह , तुम्हे पुन : शुरू करन पड़त है ।
(trg)="60"> თუ ძილი შეგაწყვეტინეს და გაგაღვიძეს , თავიდან უნდა დაიწყოთ .
(src)="61"> अत : तुम्हे कुछ अवस्थ प छे ज न पड़त है और पुन : शुरू करन पड़त है ।
(trg)="61"> ასე რომ , უნდა გადახვიდეთ რამდენიმე ფაზით უკან და თავიდან დაიწყოთ .
(src)="62"> और अंत मैं क्य ह त है -- क स समय तुम्ह रे ऐसे द न ह सकते हैं जब तुम सुबह ८ बजे ज गे , य जब भ तुम उठते ह , और आप ऐसे ह ते ह जैसे क मैं ठ क से स य नह ं
(trg)="62"> და რაც ხდება - ზოგჯერ შეიძლება ასეთი დღები გქონდეთ , როცა გაიღვიძებ რვა საათზე დილით , ან შვიდზე როცა იღვიძებთ , და დგებით , ფიქრობთ , აუ , კარგად არ მეძინა .
(src)="63"> मैने स ने क क म क य मैं ब स्तर पे गय , मैं लेट गय लेक न मैं सच में स य नह ं ।
(trg)="63"> უბრალოდ ძილი იყო რა , წავედი საწოლში , ვიწექი , მაგრამ რეალურად არ მეძინა
(src)="64"> ल ग कहते हैं तुम स ने ज ओ , लेक न सच में तुम स ने नह ं ज ते ह , तुम स ने क ओर ज ते ह ।
(trg)="64"> ამბობენ , რომ იძინებ , მაგრამ კი არ იძინებ , მიდიხარ ძილისკენ
(src)="65"> इसक थ ड़ समय लगत है । तुम्हे इन अवस्थ ओं और च ज से ह कर ज न पड़त है , और अगर तुम ब ध त ह ते ह , तुम ठ क से स नह ं प ते ।
(trg)="65"> უბრალოდ , რაღაც დრო სჭირდება , რომ ეს ძილის ფაზები გაიარო თუ შეგაწყვეტინებენ კიდევ , კარგად არ გძინავს .
(src)="66"> त हम कैसे आश करते हैक्य यह क ई क स केअच्छे से स ने क आश करत है
(trg)="66"> ასე რომ , ვფიქრობთ რომ კარგად გვძინავს , როცა მთელი ღამის განმავლობაში ხელს გვიშლიან ?
(src)="67"> यद वे पूर र त ब ध त रहें ?
(trg)="67"> არა მგონია ვინმემ მიპასუხოს დადებითად ( კი )
(src)="68"> मुझे नह ं लगत क ई हन कहेग . हम क्यूं ल ग क अच्छे से क म करने क आश रखते हैं | यद वे पूरे द न ऑफ स मैं ब ध त ह ते रहते हैं ?
(trg)="68"> და რატომ ველოდებით მაშინ , რომ ადამიანი იმუშავებს კარგად , თუ მთელი დღის განმავლობაში ხელს უშლიან და აწყვეტინებენ ? როგორ შეგვიძლია მოვთხოვოთ ადამიანებს საქმის კეთება ,
(src)="69"> हम कैसे ल ग क उनक क म करने क आश कर सकते हैं यद वे ऑफ स ब ध त ह ने ज रहे हैं ?
(trg)="69"> თუ მიდიან ოფისში , რომ ხელი შეუშალონ
(src)="70"> वह मुझे ऐस नह ं लगत ज सक क ई मतलब न कलत है ।
(trg)="70"> აშკარად აზრი არ აქვს ამ ყველაფერს , ჩემთვის .
(src)="71"> स ये क्य ब ध यें हैं ज ऑफ स में ह त है
(trg)="71"> ხოდა რა არის ეს ხელისშემშლელი ფაქტორები რომლებიც ხდება სამუშაო ადგილებზე ? რაც არ ხდება სხვა ადგილებში ?
(src)="72"> ज दूसर जगह ं पर नह ं ह त ? क्यूंक दूसर जगह मै तुम्हे ब ध एँ ह सकत है जैसे , तुम्ह रे प स ट व ह सकत है , य तुम टहलने न कल सकते ह , य वह ं न चे एक फ्र ड्ज है , य तुम्ह र खुद क क उच है ओर ज कुछ भ तुम करन च ह ।
(trg)="72"> სხვა ადგილებში კი გაქვს ხელისშემშლელი ფაქტორები ირგვლივ , როგორიც არის , მაგალითად , ტელევიზორი ან , წახვიდოდი სასეირნოდ , ან , მაცივარია ქვემოთ ან გაქვს შენი კუთვნილი სავარძელი , ან რასაც გინდა გააკეთებ სხვას , საქმის გარდა .
(src)="73"> और यद आप कुछ मॅनेजर्स से ब त कर , वे आपक ब लेंगे क वे कर्मच र य ं क घर पे क म नह ं करने देन च हते इन ब ध ओं क वजह से
(trg)="73"> და თუ გაესაუბრებით კონკრეტულ მენეჯერებს , ისინი გეტყვიან , რომ არ უნდათ , რომ მათმა თანამშრომლებმა სახლში იმუშაონ ხელის შემშლელი ფაქტორების გამო .
(src)="74"> वे ये भ ब लेंगे -- क स समय वे यह भ ब लेंगे , " अच्छ , यद मैं क स व्यक्त क देख नह ं सकत ,
(trg)="74"> ისინი ასევე ამბობენ : ზოგჯერ ისინი ასევე იტყვიან , რომ თუ არ შემიძლია დავინახო ადამიანი , როგორ გავიგო ის ნამდვილად მუშაობს თუ არა ?
(src)="75"> त मुझे कैसे पत चलेगे क वे क म कर रहे है ? " ज क बकव स है , बेशक , लेक न यह एक बह न है ज मॅनेजर्स देते हैं ।
(trg)="75"> რაც სასაცილოა , რა თქმა უნდა , მაგრამ ეს არის ერთ-ერთი მიზეზი , რასაც მენეჯერები იყენებენ გასამართლებლად .
(src)="76"> और मैं इनमे से एक मॅनेजर हूँ । मैं समझत हूँ यह कैसे चलत है ।
(trg)="76"> მეც ერთ-ერთი ვარ ამ მენეჯერთაგან მე მესმის , ვიცი როგორ ხდება ეს ყველაფერი
(src)="77"> हम सभ क इस तरह क च ज ं पर सुध र करने क जरूरत है ।
(trg)="77"> ჩვენ ყველამ უნდა გავაუმჯობესოთ ეს საქმე
(src)="78"> लेक न आमत र पर वे बढ इएं द ख येंगे । " मैं क स क घर पर क म करने नह ं दे सकते ।
(trg)="78"> ხშირად ჩამოგვითვლიან ყურადღების გამბნევ მიზეზებს , მე ვერ მივცემ უფლებას მას , იმუშაოს სახლში .
(src)="79"> वे ट व देखेंगे । वे यह दूसर क म करेंगे "
(trg)="79"> ისინი უყურებენ ტელევიზორს , სხვა რაღაცეებს გააკეთებენ ,
(src)="80"> य पत चलत है क सच मैं ये व च जे नह ं हैं ज ध्य न भ ंग कर रह हैं । क्यूंक ये स्वैच्छ क ब ध एँ हैं ।
(trg)="80"> მაგრამ , როგორც ჩანს , ესენი არ არიან რეალურად ყურადღების გამაბნეველი მიზეზები .. იმიტომ რომ ეს მიზეზები ნებაყოფლობითია .
(src)="81"> तुम फैसल करते ह कब तुम ट व से ब ध त ह न च हते ह तुम फैसल करते ह कब तुम कुछ च ल करन च हते ह । तुम फैसल करते ह कब तुम न चे य टहलने ज न च हते ह
(trg)="81"> შენ წყვეტ , როდის გინდა რომ უყურო ტელევიზორს , შენ წყვეტ , როდის გინდა ჩართო და გამორთო. შენ წყვეტ , როდის გინდა ქვევით ჩახვიდე ან სასეირნოდ წახვიდე ..
(src)="82"> ऑफ स मैं , ज्यद तर ब ध एं और रुक वटें ज क सच मैं ल ग क क म नह ं करने देत ं
(trg)="82"> ოფისში კი ძირითადი ყურადღების გამფანტველი მიზეზები და ხელისშემშლელი ფაქტორები რომლებიც ნამდვილად უშლის ხელს ხალხის მიერ სამუშაოს შესრულებას არის იძულებითი .
(src)="83"> स्वैच्छ क ह त हैं । त आओ व य से कुछ उद हरण देखें ।
(trg)="83"> ხოდა , მოდით გავიაროთ ახლა ზოგიერთი მათგანი .
(src)="84"> अब , मॅनेजर्स और ब स तुम्हे आमत र पर ये लग एंगे क क म पर सच्च ब ध एँ ये च जे जैसे फसेबूक और ट्व टर और यूट्यूब और अन्य वेबस ईट्स , और सच में , वे इतन दूर चले ज येंगे
(trg)="84"> მენეჯერები და უფროსები ხშირად გაფიქრებინებენ , რომ ნამდვილი ხელისშემშლელი სამუშაოს შესრულების დროს არის ან Facebook – ი ან Twitter – ი youtube – ი და სხვა საიტები. და ისინი იქამდე მიდიან , რომ კრძალავენ ამ საიტებს სამსახურში .
(src)="85"> क सच मैं एक स इट्स क प्रत बंद कर दें । आपमे से कुछ उनस्थ न परभ क म कर सकते है जह आपक ये स इट्स नह म ल सकत
(trg)="85"> ზოგიერთი თქვენთაგანი შეიძლება მუშაობს კიდეც ისეთ ადგილას , სადაც ზოგიერთი საიტი ჩართული არ არის ..
(src)="86"> मेर मतलब है , क्य ये च इन है ?
(trg)="86"> ჩინეთში ხომ არ ვართ ? რა ხდება ჩვენს თავს ?
(src)="87"> यह ँ ये ह क्य रह है ? तुम एक वेबस इटे पर नह ं ज सकते क म पर ,
(trg)="87"> ვებსაიტზე ვერ შედიხარ სამსახურში , და ეს არის პრობლემა , რომლის გამოც ხალხი საქმეს არ აკეთებს ?
(src)="88"> यह समस्य ल ग ं क क म करके नह म ल रह है क्यूंक फसेबूक पर ज रहे है और ट्व टर पर ज रहे है ?
(trg)="88"> იმიტომ რომ Facebook-ით და Twitter-ით არიან გართულნი ? ეს სასაცილოა .
(src)="89"> यह एक तरह से बकव स है । यह एक पूर तरह से फंद है ।
(trg)="89"> ეს აბსოლუტური ტყუილია .
(src)="90"> और आज के फसेबूक और ट्व टर और यू ट्यूब , ये च जें केवल आधुन क युग क धूम्रप न व र म हैं ।
(trg)="90"> დღეს Facebook – ი და Twitter – ი , ისევე როგორც Youtube – ი არის , მხოლოდ , თანამედროვეობის სიგარეტის მწეველთა შესვენებები .
(src)="91"> क स ने ल ग के १५ म न ट के धूम्रप न व र म लेने पर ध्य न नह ं द य १० स ल पेहले , त क्यूं हर क ई फसेबूक पर यह ँ और वह ं ज ने क ध्य न रखत है , य ट्व टर पर यह वह ं , य युट्यूब पर यह ँ वह
(trg)="91"> არავის აინტერესებდა ადამიანი სამუშაო დროის 15 წუთს სიგარეტის მოწევისთვის თუ გამოიყენებდა ათი წლის წინ , მაშინ რატომაა დღეს ასეთი დაინტერესებული შევა თუ არა ხელქვეითი Facebook – ზე ან რომელიმე სხვა საიტზე , Twitter – ზე ან Youtube – ზე ?
(src)="92"> ऑफ स में वे असल समस्य नह ं हैं ।
(trg)="92"> ეს არ არის რეალური პრობლემები ოფისში .
(src)="93"> असल समस्य हैं ज न्हे मैं केहन च हूंग एम & amp ; एम्स , मैनेजर्स और म ट ंग्स ,
(trg)="93"> ნამდვილი პრობლემები მდგომარეობს იმაში , რასაც მე ვუწოდებ " მ და მ " -ს მენეჯერები და მითინგები .
(src)="94"> व सच्च समस्य एं हैं आज आधुन क ऑफ स मैं ।
(trg)="94"> აი ნამდვილი პრობლემები თანამედროვე ოფისებში დღეს .
(src)="95"> और इसल ये क म पर च जें पूर नह ं ह त . यह एम & amp ; एम्स क वजह से है ,
(trg)="95"> აი რატომ ვერ სრულდება სამუშაო სამსახურში. იმიტომ რომ მ და მ უშლის ხელს .
(src)="96"> अब द लचस्प क्य है क , यद तुम स रे स्थ न ंक सुन ज नके ब रे में ल ग क म करने के ल ये ब त करते हैं -- जैसे क घर , य कर में , य जह ज में , य र त क डर से , य जल्द सुबह में -- तुम्हें मैनेजर्स और म ट ंग्स नह ं म लते ।
(trg)="96"> აი საინტერესო რა არის : თუ გადახედავთ ყველა იმ ადგილს , სადაც ხალხს ურჩევნია მუშაობა , მაგ . : სახლში , ავტომობილში , თვითმფრინავში , ან გვიან ღამე , ან დილით ადრე , თქვენ ვერ ნახავთ ამ ადგილებში მენეჯერს ან შეხვედრას ;
(src)="97"> तुम्हे कई स र दूसर ब ध यें म लत हैं , लेक न तुम्हे मैनेजर्स और म ट ंग्स नह म लते
(trg)="97"> ნახავთ ბევრ სხვა ყურადღების გამაბნეველ ფაქტორს , მაგრამ არა მენეჯერს და მითინგს .
(src)="98"> स ये च जें है तुम्हे कह ं और नह ं म लत , लेक न तुम्हें ऑफ स में पक्क म लत हैं ।
(trg)="98"> მოკლედ , მ და მ-ები არ შეგხვდებათ სხვა ადგილებში. მაგრამ შეგხვდებათ ოფისებში .
(src)="99"> और मैनेजर्स मूल रूप से इंस न हैं ज नक क म ल ग ं क ब ध पहुंच न है ।
(trg)="99"> და მენეჯერები ძირითადად ისინი არიან , ვინც ხალხს სამუშაოს გაკეთებაში ხელს უშლიან .
(src)="100"> ज्य द तर यह है ज सके ल ये मैनेजर्स है वे ल ग क रुकवत देने के ल ये है
(trg)="100"> პრინციპში , მენეჯერები ამისთვის არიან. იმისთვის რომ ხალხს ხელი შეუშალონ .