# da/ted2020-1014.xml.gz
# sv/ted2020-1014.xml.gz
(src)="1"> Jeg vil tale om arbejde , nærmere bestemt hvorfor folk ikke kan få arbejdet gjort på arbejdet , som er et problem vi stort set alle har .
(trg)="1"> Jag kommer att prata om arbete , närmare bestämt varför vi inte verkar få något arbete gjort på arbetet , och det är ett problem som vi alla verkar ha .
(src)="2"> Men lad os starte ved begyndelsen .
(trg)="2"> Men låt oss börja från början .
(src)="3"> Vi har firmaer og non-profitvirksomheder , og velgørenhedsorganisationer , og alle de her grupper som har medarbejdere eller frivillige af nogen art .
(trg)="3"> Det finns företag och föreningar och hjälporganisationer och dessa grupper har anställda eller volontärer av något slag .
(src)="4"> Og de forventer at disse folk arbejder for dem og udfører rigtig godt arbejde -- håber jeg da .
(trg)="4"> Och de förväntar sig att dessa människor som arbetar för dem skall göra ett jättebra jobb - ♪ hoppas jag åtminstone .
(src)="5"> I det mindste udfører godt arbejde -- forhåbentligt rigtig godt arbejde .
(trg)="5"> Iallafall ett bra jobb , förhoppningsvis ett jättebra jobb
(src)="6"> Og typisk beslutter de at alle de her folk skal mødes et bestemt sted for at udføre arbejdet .
(trg)="6"> Så de bestämmer att alla dessa människor skall samlas på en plats för att utföra det arbetet .
(src)="7"> Så en virksomhed , eller en velgørenhedsorganisation , eller hvilken som helst organisation , -- medmindre man arbejder i Afrika , hvis man er så heldig at gøre det -- dens medarbejdere skal tage hen på et kontor hver dag .
(trg)="7"> Så ett företag eller organisation av något slag , de - om du inte arbetar i Afrika , om du har sådan tur att du gör det - de flesta människorna måste åka till ett kontor varje dag .
(src)="8"> Og disse virksomheder bygger kontorer .
(trg)="8"> Så de här företagen , de bygger kontor .
(src)="9"> De går ud og køber en bygning , eller lejer en bygning , eller de lejer noget plads , og fylder så pladsen ud med ting .
(trg)="9"> De köper ett kontorshus , eller hyr ett , eller så leasar de lite kontorsutrymme , och fyller utrymmet med grejor .
(src)="10"> Ting som borde , eller skriveborde , stole , computerudstyr , software , internetforbindelse , måske et køleskab , måske et par andre ting , og de forventer at deres medarbejdere eller frivillige kommer der hen hver dag for at udføre rigtig godt arbejde .
(trg)="10"> De ställer dit bord eller skrivbord , stolar , datorutrustning , datorprogram , Internet , kanske en kyl , kanske lite andra grejor , och de förväntar sig att de anställda eller volontärer , skall komma dit varje dag för att göra ett jättebra jobb .
(src)="11"> Det lader til at være helt fair at forvente det .
(trg)="11"> Och det verkar vara helt ok att be dem göra det .
(src)="12"> Men hvis man faktisk spørger folk , og endda spørger sig selv , og man spørger sig selv om , hvor har man egentlig lyst til at være , når man virkelig skal have noget gjort ?
(trg)="12"> Men , om man faktiskt frågar folk eller till och med ställer dig själv frågan , och du frågar dig själv , vart går du när du verkligen behöver få någonting gjort ?
(src)="13"> opdager man , at folk ikke svarer det , som virksomheder tror , de vil svare .
(trg)="13"> kommer ni märka att folk inte svarar det som företagen tror att de skall svara .
(src)="14"> Hvis man spørger folk : hvor har du brug for at være , når du skal have noget udført ?
(trg)="14"> Om du frågar folk frågan : vart tar du vägen när du behöver få någonting gjort ?
(src)="15"> Typisk får man tre forskellige slags svar .
(trg)="15"> Så får du tre typer av svar .
(src)="16"> Et slags svar er et sted , et rum .
(trg)="16"> Ett är en plats eller ett ställe eller ett rum .
(src)="17.1"> Et andet svar er et transportmiddel .
(src)="17.2"> Og et tredje svar , er tid .
(trg)="17.1"> Ett annat är ett rörligt föremål .
(trg)="17.2"> Och ett tredje är en tid .
(src)="18"> Her er nogle eksempler .
(trg)="18"> Här är några exempel .
(src)="19.1"> Når jeg spørger folk -- og jeg har spurgt folk om det her i cirka 10 år -- så spørger jeg dem : " Hvor går du hen , når du skal have noget gjort færdigt ? "
(src)="19.2"> Jeg hører steder som på varandaen , på dækket ,
(trg)="19.1"> När jag frågar folk - och jag har frågat denna fråga i ungefär 10 år - Jag frågar dem , " Vart går du när du verkligen behöver få någonting gjort ? "
(trg)="19.2"> Så svarar folk saker som ; verandan , altanen ,
(src)="20"> eller i køkkenet .
(trg)="20"> köket
(src)="21"> I husets ekstrarum , i kælderen , på caféen , på biblioteket .
(trg)="21"> jag får höra saker som ' ett extrarum i huset ' , ner i källaren , till ett café , till biblioteket .
(src)="22"> Og så hører man ting såsom toget , et fly , en bil -- det er pendlerne .
(trg)="22"> Sen kan man få höra saker som tåget , på planet , i bilen - de pendlar .
(src)="23"> Og så hører man folk sige , " Det betyder ikke så meget hvor jeg er , så længe det er tidligt om morgenen eller sent om aftenen , eller i weekenden . "
(trg)="23"> Och sedan säger de , " Det spelar egentligen ingen roll var jag är , bara det är riktigt tidigt på morgonen eller väldigt sent på kvällen , eller på helgen . "
(src)="24"> Man hører næsten aldrig nogen svare : " på kontoret " .
(trg)="24"> Man hör nästan aldrig någon säga ' kontoret '
(src)="25"> Men virksomheder bruger mange penge på deres kontorer , og de får folk til at tage dertil hele tiden , selvom folk ikke udfører arbejder på kontoret .
(trg)="25"> Men företagen har betalat en massa pengar för den här platsen - kontoret , och de tvingar folk att gå dit hela tiden , trots att människorna inte arbetar på kontoret .
(src)="26"> Hvad er nu det for noget ?
(trg)="26"> Vad handlar det om ?
(src)="27.1"> Hvorfor ?
(src)="27.2"> Hvorfor er det sådan ?
(trg)="27.1"> Varför är det så ?
(trg)="27.2"> Varför är det på det sättet ?
(src)="28.1"> Hvis man graver lidt i det , finder man ud af at folk -- det her er , hvad der sker -- folk går på arbejde , og de bytter deres arbejdsdag til en række af arbejds-øjeblikke .
(src)="28.2"> Det er , hvad der sker på kontoret .
(trg)="28.1"> Och om du gräver djupare , så kommer du att upptäcka , du kommer att upptäcka att människor - det här är vad som händer - människor går till sitt arbete och de byter bort sin arbetsdag mot ett antal arbetsstunder .
(trg)="28.2"> Det är vad som händer på kontoret .
(src)="29"> Man har ikke en arbejdsdag mere ; man har arbejds-øjeblikke .
(trg)="29"> Du har inte en arbetsdag längre ; du har arbetsstunder .
(src)="30.1"> Det er som om , at kontorets hovedindgang er som en stor blender , og man går ind og ens dag bliver hakket i stykker , fordi man har et kvarter her , og en halv time der , og så sker der noget andet , og man bliver afbrudt i sit arbejde , og man skal nå noget andet , og så er der 20 minutter tilbage før frokost .
(src)="30.2"> Så har man noget andet at lave ,
(trg)="30.1"> Det är som om dörren till kontoret är matberedare , och du går in genom den och hela din dag blir strimlad i bitar , du får 15 minuter här och 30 minuter där , och sedan händer något annat och du slits från ditt arbete , och du måste gå och göra något , sedan har du 20 minuter , och sedan är det lunch .
(trg)="30.2"> Sen får du något annat du måste göra ,
(src)="31.1"> så har man et kvarter , og nogen trækker en til side og stiller spørgsmål .
(src)="31.2"> Og før man ved af det , er klokken 17 , og man ser tilbage på sin dag , og indser at man ikke fik noget gjort .
(trg)="31.1"> sedan får du 15 minuter , och någon tar dig åt sidan och ställer en fråga .
(trg)="31.2"> Och innan du vet ordet av är klockan 5 , och du ser tillbaka på din dag , och du inser att du inte fått någonting gjort .
(src)="32"> Vi har alle oplevet det .
(trg)="32"> Jag menar , det har hänt oss alla .
(src)="33"> Vi oplevede det sikkert i går , eller i forgårs , eller for tre dage siden .
(trg)="33"> Det hände förmodligen oss igår , eller i förrgår , eller dagen innan det .
(src)="34"> Man ser tilbage på sin dag , og tænker " jeg blev ikke færdig med noget i dag " .
(trg)="34"> Du ser tillbaka på din dag , och du liksom , ' jag fick ingenting gjort idag ' .
(src)="35.1"> Jeg var på arbejde .
(src)="35.2"> Jeg sad ved mit skrivebord .
(trg)="35.1"> Jag var på arbetet .
(trg)="35.2"> Jag satt vid mitt skrivbord .
(src)="36.1"> Jeg brugte min dyre computer .
(src)="36.2"> Jeg brugte den software , de har givet mig .
(trg)="36.1"> Jag använde min dyra dator .
(trg)="36.2"> Jag använde programmen de sade till mig att använda .
(src)="37"> Jeg sad til de møder , jeg blev bedt om at være til .
(trg)="37"> Jag gick på mötena de sade till mig att gå på .
(src)="38.1"> Jeg lavede konferenceopkald .
(src)="38.2"> Jeg gjorde alle de her ting .
(trg)="38.1"> Jag deltog i telefonmötena .
(trg)="38.2"> Jag gjorde allt det .
(src)="39"> Men jeg gjorde ikke rigtig noget .
(trg)="39"> Men jag fick ingenting gjort .
(src)="40"> Jeg udførte bare opgaver .
(trg)="40"> Jag gjorde bara uppgifter .
(src)="41"> Jeg fik ikke lavet noget meningsfuldt arbejde .
(trg)="41"> Jag fick inget meningsfullt arbete gjort .
(src)="42"> Og især kreative folk -- designere , programmører , forfattere , ingeniører , tænkere -- har virkelig brug for lange serier af uforstyrret tid , for at få noget gjort færdigt .
(trg)="42"> Och vad du kommer att märka , speciellt med kreativa människor - designers , programmerare , författare , ingenjörer , tänkare - är att människor verkligen behöver långa perioder av ostörd tid för att få någonting gjort .
(src)="43"> Man kan ikke bede nogen om at være kreativ på 15 minutter , og komme med en løsning på et problem .
(trg)="43"> Man kan inte be någon att vara kreativ i 15 minuter och verkligen fundera igenom ett problem .
(src)="44"> Man får måske en hurtig idé , men for at gå i dybden med et problem og virkelig tænke over det , har man brug for lange serier af uforstyrret tid .
(trg)="44"> Du kanske får en snabb idé , men för att tänka igenom ett problem på djupet , och verkligen fundera på det , så behöver du långa perioder av ostörd tid .
(src)="45"> Og selvom arbejdsdagen typisk er 8 timer lang , hvor mange mennesker her har så nogensinde haft 8 timer for sig selv på kontoret ?
(trg)="45"> Och trots att en vanlig arbetsdag är åtta timmar , hur många av er här har åtta timmar för er själva på kontoret ?
(src)="46"> Hvad med 7 timer ?
(trg)="46"> Sju timmar då ?
(src)="47"> 6 ? 5 ? 4 ?
(trg)="47.1"> Sex ?
(trg)="47.2"> Fem ?
(trg)="47.3"> Fyra ?
(src)="48"> Hvornår har I sidst haft 3 timer for jer selv på kontoret ?
(trg)="48"> När hade du senast tre timmar för dig själv på kontoret ?
(src)="49.1"> To timer ?
(src)="49.2"> En time , måske .
(trg)="49.1"> Två timmar ?
(trg)="49.2"> En , kanske .
(src)="50"> Meget , meget få mennesker har lange perioder af uforstyrret tid på kontoret .
(trg)="50"> Väldigt , väldigt få människor har längre perioder av ostörd tid på kontoret .
(src)="51"> Og det er derfor , at folk vælger at arbejde hjemme , eller de tager måske hen på kontoret , men måske rigtig tidligt om morgenen , eller sent om aftenen når der ikke er nogen , eller de bliver hængende efter alle er gået hjem , eller de tager der hen i weekenden , eller de gør arbejdet færdigt på flyet , eller i bilen eller i toget , fordi der er ikke er nogen forstyrrelser .
(trg)="51"> Och det är därför folk väljer att arbeta hemma , eller så går de till kontoret , men de går dit väldigt tidigt på dagen , eller sent på kvällen när ingen är där , eller så stannar de kvar tills alla andra har gått , eller åker in på helgerna , eller så får de arbetet gjort på planet , eller så får de arbetet gjort i bilen eller på tåget där de inte blir distraherade .
(src)="52"> Der findes forskellige slags forstyrrelser , men ikke af den dårlige slags , som jeg vil tale om lige om lidt .
(trg)="52"> Det finns olika sorters distraktioner , men de är inte de riktigt dåliga distraktionerna som jag kommer att prata om alldeles strax .
(src)="53"> Hele det her fænomen med at have korte tidsintervaller til at få ting gjort i , minder mig om en anden ting som ikke fungerer når man bliver afbrudt , og det er søvn .
(trg)="53"> Och hela fenomenet att ha korta utbrott av tid att få saker gjorda påminner mig om en annan sak som inte fungerar när du blir störd , och det är sömn .
(src)="54.1"> Jeg tror at søvn og arbejde er meget tæt forbundet .
(src)="54.2"> Og det er ikke kun , at man kan arbejde mens man sover , og sove mens man arbejder .
(trg)="54"> Jag tror att sömn och arbete har mycket gemensamt Och det är inte det att du kan arbeta när du sover och att du kan sova när du arbetar .
(src)="55"> Det er ikke dét , jeg mener .
(trg)="55"> Det är inte det jag menar .
(src)="56"> Jeg taler specifikt om det faktum , at søvn og arbejde er baseret på faser , eller trin .
(trg)="56"> Jag talar specifikt om det faktum att sömn och arbete är fasbaserade eller etapp-baserade händelser
(src)="57"> Så søvn handler om søvnfaser , eller -trin --
(trg)="57"> Så sömn handlar om sömnfaser eller etapper -
(src)="58.1"> folk kalder dem forskellige ting .
(src)="58.2"> Der er fem faser , og for at komme i de rigtig dybe faser , de vigtige faser , skal man gå gennem de tidlige faser .
(trg)="58"> olika människor kallar dem olika saker De är fem till antalet , och för att kunna komma till de riktigt djupa , de riktigt meningsfulla faserna , så måste du passera de ytliga först .
(src)="59"> Og hvis man forstyrres , mens man går gennem de tidlige faser -- hvis nogen skubber til dig i sengen , eller hvis der er en lyd , eller noget andet -- så kan man ikke bare fortsætte , hvor man slap .
(trg)="59"> Och om du blir störd när du är i de tidiga faserna - om någon puffar till dig i sängen , eller du hör ett ljud , eller något annat händer - kan du inte bara fortsätta där du var .
(src)="60"> Hvis man bliver forstyrret og vågner , er man nødt til at starte igen .
(trg)="60"> Om du blir störd och vaknar till , måste du börja om igen .
(src)="61"> Så skal man gå et par faser tilbage , og starte igen .
(trg)="61"> Så du måste gå tillbaka några faser och börja igen .
(src)="62"> Og det ender med -- nogen gange har man måske dage som dem her , hvor man vågner op klokken 8 eller klokken 7 om morgenen , eller hvornår man nu står op , og man kan mærke , at man ikke har sovet særlig godt .
(trg)="62"> Och det slutar med att - ibland har du dagar som dessa där du vaknar klockan åtta på morgonen , eller klockan sju , eller när du nu går upp och du är liksom , åååh , jag sov inte bra i natt .
(src)="63"> Jeg lagde mig til at sove ; jeg gik i seng , jeg lå ned , men jeg fik ikke rigtig noget søvn .
(trg)="63"> Jag gjorde sovgrejen - jag gick och lade mig - men jag somnade inte riktigt .
(src)="64"> Folk siger , at man sover , men man sover ikke rigtig - man gør sig klar til at sove .
(trg)="64"> Man brukar säga att man somnar , men man somnar inte direkt , man rör sig mot sömnen .
(src)="65.1"> Det tager et stykke tid ; man skal igennem de der faser .
(src)="65.2"> Og bliver man afbrudt , så sover man ikke godt .
(trg)="65.1"> Det tar en stund ; du måste passera dessa faser och grejor .
(trg)="65.2"> Och om du blir störd , så får du inte en god sömn .
(src)="66"> Så hvordan forventer vi -- forventer nogen her , at man kan sove godt hvis man bliver afbrudt hele natten ?
(trg)="66"> Så hur kan vi förvänta oss - finns det någon här som förväntar sig att man sover gott om man blir störd hela natten ?
(src)="67"> Jeg tror ikke nogen ville svare ja .
(trg)="67"> Jag tror inte att någon skulle svara ja på det .
(src)="68.1"> Hvorfor forventer vi så at folk arbejder godt , hvis de hele dagen bliver forstyrret på kontoret ?
(src)="68.2"> Hvordan kan vi overhovedet forvente at folk gør deres arbejde ,
(trg)="68.1"> Varför förväntar vi oss att människor skall kunna utföra ett bra arbete om de blir störda hela dagen på kontoret ?
(trg)="68.2"> Hur kan vi förvänta oss att folk skall göra sitt jobb
(src)="69"> hvis de bliver afbrudt på kontoret ?
(trg)="69"> om de åker till kontoret för att bli störda ?
(src)="70"> Det giver ikke særligt meget mening for mig .
(trg)="70"> Det verkar ganska meningslöst tycker jag .
(src)="71"> Så hvad er det for nogen forstyrrelser der sker på kontoret , men som ikke sker andre steder ?
(trg)="71"> Vad är det då för avbrott som händer på kontoret men som inte händer på andra ställen ?
(src)="72"> Fordi andre steder er der jo også forstyrrelser , såsom fjernsynet eller man får lyst til at gå en tur , eller der står et køleskab nedenunder , eller man kan ligge på sofaen , eller hvad man nu har lyst til .
(trg)="72"> För du kan bli avbruten på andra platser också t.ex. av TV ' n , eller du kanske går på en promenad. eller så finns det ett kylskåp på nedervåningen , eller så har du en egen soffa , eller vad du nu vill göra .
(src)="73"> Og hvis man taler med bestemte ledere , siger de , at de ikke ønsker , at deres medarbejdere arbejder hjemmefra pga. de forstyrrelser , jeg har nævnt .
(trg)="73"> Och om man pratar med vissa chefer , så säger de att de inte vill att de anställda skall arbeta hemifrån på grund av de här distraktionerna .
(src)="74"> De siger også -- nogen gange siger de også , " Jamen , hvis jeg ikke kan se personen , hvordan ved jeg så om han / hun arbejder ? "
(trg)="74"> De säger också , ibland säger de också , " Ja , men om jag inte kan se personen , hur kan jag veta att de arbetar ? "
(src)="75"> som selvfølgelig er latterligt , men det er bare én af undskyldningerne , lederne kommer med .
(trg)="75"> det är löjligt naturligtvis , men det är en av bortförklaringarna som chefer använder .
(src)="76.1"> Og jeg er selv en af dem .
(src)="76.2"> Jeg forstår det ; jeg ved godt hvad der foregår .
(trg)="76.1"> Och jag är en av dessa chefer .
(trg)="76.2"> Jag förstår ; jag vet hur det funkar .
(src)="77"> Vi er alle nødt til at blive bedre til det her .
(trg)="77"> Vi måste alla bli bättre på sådana här saker .
(src)="78.1"> Men ofte giver de eksempler på forstyrrelser .
(src)="78.2"> " Jeg kan ikke lade mine folk arbejdehjemmefra .
(trg)="78.1"> Men ofta använder de distraktioner som argument .
(trg)="78.2"> " Jag kan inte låta någon arbeta hemifrån . "
(src)="79"> De ser bare fjernsyn , eller laver noget andet . "
(trg)="79.1"> De kommer att titta på TV .
(trg)="79.2"> De kommer att göra andra saker . "
(src)="80.1"> Det viser sig , at disse ting ikke rigtigt er forstyrrende .
(src)="80.2"> For det er frivillige forstyrrelser .
(trg)="80"> Men det är inte de sakerna som är distraherande För de är frivilliga distraktioner .
(src)="81.1"> Man har selv besluttet , at man vil forstyrres af fjernsynet .
(src)="81.2"> Man beslutter selv , hvornår noget skal tændes for .
(src)="81.3"> Man beslutter selv , at man går nedenunder , eller går en tur .
(trg)="81.1"> Du väljer själv när du vill bli distraherad av TV ' n .
(trg)="81.2"> Du bestämmer själv när du vill starta någonting .
(trg)="81.3"> Du bestämmer själv när du vill gå ner , eller gå på en promenad
(src)="82"> På kontoret er de fleste afbrydelser og forstyrrelser , som virkelig gør , at folk ikke får arbejdet gjort , ikke frivillige .
(trg)="82"> De flesta avbrott och distraktioner på kontoret som hindrar människor från att få arbete gjort är ofrivilliga .
(src)="83"> Så lad os gennemgå et par af disse .
(trg)="83"> Så låt oss gå igenom några av dem .
(src)="84.1"> Ledere og chefer vil ofte overbevise én om , at de faktiske forstyrrelser på arbejdet er ting som Facebook og Twitter og Youtube og andre hjemmesider .
(src)="84.2"> Faktisk vil de gå så langt , som til endda at fjerne adgangen til disse sider .
(trg)="84.1"> Ledningen och cheferna vill gärna få dig att tro att de verkligt störande momenten på jobbet är saker som Facebook och Twitter och Youtube och andra hemsidor .
(trg)="84.2"> Och de går till och med så långt att de förbjuder de här hemsidorna på jobbet .
(src)="85"> Nogen af jer arbejder muligvis steder , hvor adgangen er fjernet .
(trg)="85"> Några av er kanske arbetar på sådana platser , där du inte kan besöka vissa hemsidor .
(src)="86.1"> Jamen , er det her Kina ?
(src)="86.2"> Hvad helvede er det , der sker her ?
(trg)="86.1"> Jag menar , är detta Kina ?
(trg)="86.2"> Vad fan är det som händer ?
(src)="87"> Man nægtes adgang til en hjemmeside på arbejdet , og dét er problemet , det er dérfor folk ikke bliver færdige ,
(trg)="87"> Du får inte besöka en hemsida på ditt arbete , och det är det som är problemet , det är därför folk inte får något gjort ,
(src)="88.1"> det er fordi , de går på Facebook og Twitter ?
(src)="88.2"> Det er latterligt .
(trg)="88.1"> för att de är på Facebook och Twitter ?
(trg)="88.2"> Det är ganska löjligt .
(src)="90"> Og Facebook , Twitter og Youtube er bare nutidens form for rygepauser .
(trg)="89.1"> Det är lögn .
(trg)="89.2"> Och dagens Facebook och Twitter och Youtube , de är bara det moderna kontorets rökpauser .
(src)="91"> Man kunne sagtens tage en rygepause på 15 minutter for 10 år siden så hvorfor bekymre sig om , om folk bruger Facebook her og der , eller Twitter eller Youtube her og der ?
(trg)="90"> Ingen brydde sig om att folk tog en rökpaus i 15 minuter för 10 år sedan , så varför bryr sig alla om ifall man går ut på Facebook då och då , eller Twitter då och då , eller Youtube då och då ?
(src)="92"> De udgør ikke de egentlige problemer på kontoret .
(trg)="91"> Det är inte det som är problemet på kontoret .
(src)="93"> De reelle problemer er hvad jeg vil kalde for M & amp ; M 's , Managerne ( lederne ) og Møderne .
(trg)="92"> De verkliga problemen är vad jag brukar kalla C & amp ; M Cheferna och Mötena
(src)="94"> Det er de reelle problemer på vore dages kontorer .
(trg)="93"> De är de verkliga problemen på det moderna kontoret idag .
(src)="95"> Og når tingene ikke bliver gjort på arbejdet , så skyldes det M & amp ; M 's .
(trg)="94"> Och det är därför man ingenting får gjort på kontoret , det är på grund av C & amp ; M.
(src)="96"> Det interessante er , at når folk fortæller om , hvor de får arbejdet gjort -- derhjemme , i bilen , eller i flyet , eller sent om aftenen , eller tidligt om morgennen -- så er det ikke steder , hvor managere og møder eksisterer ;
(trg)="95"> En sak som är intressant , om man lyssnar på folk när de beskriver platserna där de får arbete gjort - som hemma , eller i bilen , eller på flyget , eller sent på kvällen , eller tidigt på morgonen - finns inga chefer och möten där ;
(src)="97"> der er mange andre forstyrrelser , men ingen ledere eller møder .
(trg)="96"> det finns en massa andra saker att distraheras av , men inga chefer och möten .
(src)="98"> Så de to ting findes ikke andre steder , end på kontoret .
(trg)="97"> Dessa saker hittar du ingen annanstans , utom på kontoret .
(src)="99"> Og ledere er sådan set mennesker , hvis job er at afbryde folk .
(trg)="98"> Och chefer är i princip människor som har som jobb att störa andra människor .
(src)="100"> Det er egentlig hvad ledere er til for , nemlig at forstyrre folk .
(trg)="99"> Det är ungefär vad chefer gör , de stör folk .
(src)="101.1"> De laver ikke rigtig noget arbejde , så de skal sikre sig at alle andre gør arbejdet , hvilket er en forstyrrelse .
(src)="101.2"> Og vi har mange ledere i verden nu .
(trg)="100.1"> De gör inte själva jobbet , så de måste se till att alla andra gör jobbet , genom att störa .
(trg)="100.2"> Och det finns många chefer i världen nu .