# da/ted2020-1014.xml.gz
# sr/ted2020-1014.xml.gz
(src)="1"> Jeg vil tale om arbejde , nærmere bestemt hvorfor folk ikke kan få arbejdet gjort på arbejdet , som er et problem vi stort set alle har .
(trg)="1"> Dakle , pričaću o poslu , posebno o tome zašto se dešava da ljudi ne završe posao na poslu , što je problem koji svi , na neki način imamo .
(src)="2"> Men lad os starte ved begyndelsen .
(trg)="2"> Ali počnimo od početka .
(src)="3"> Vi har firmaer og non-profitvirksomheder , og velgørenhedsorganisationer , og alle de her grupper som har medarbejdere eller frivillige af nogen art .
(trg)="3"> Dakle imamo kompanije i neprofitne i dobrotvorne organizacije i svakakve neke grupe koje imaju zaposlene ili neku vrstu volontera .
(src)="4"> Og de forventer at disse folk arbejder for dem og udfører rigtig godt arbejde -- håber jeg da .
(trg)="4"> One očekuju da ljudi koji za njih rade , urade odličan posao - bar se nadam .
(src)="5"> I det mindste udfører godt arbejde -- forhåbentligt rigtig godt arbejde .
(trg)="5"> Nadam se barem dobar posao , najmanje - ali možda i odličan posao .
(src)="6"> Og typisk beslutter de at alle de her folk skal mødes et bestemt sted for at udføre arbejdet .
(trg)="6"> Organizacije onda obično odluče da svi ti ljudi treba da se nađu na jednom mestu
(src)="7"> Så en virksomhed , eller en velgørenhedsorganisation , eller hvilken som helst organisation , -- medmindre man arbejder i Afrika , hvis man er så heldig at gøre det -- dens medarbejdere skal tage hen på et kontor hver dag .
(trg)="7.1"> da bi radili taj posao .
(trg)="7.2"> Dakle , kompanija , dobrotvorna ili bilo kakva druga organizacija , obično - osim ako radite u Africi , ako ste stvarno te sreće - većina ljudi mora da ide u kancelariju svakog dana .
(src)="8"> Og disse virksomheder bygger kontorer .
(trg)="8"> I tako te kompanije grade kancelarije .
(src)="9"> De går ud og køber en bygning , eller lejer en bygning , eller de lejer noget plads , og fylder så pladsen ud med ting .
(trg)="9"> Odu i kupe ili iznajme zgradu ili uzmu nešto pod zakup , i napune prostor stvarima .
(src)="10"> Ting som borde , eller skriveborde , stole , computerudstyr , software , internetforbindelse , måske et køleskab , måske et par andre ting , og de forventer at deres medarbejdere eller frivillige kommer der hen hver dag for at udføre rigtig godt arbejde .
(trg)="10"> Napune ga stolovima , stolicama , kompjuterskom opremom , računarskim programima , uvedu internet , možda stave frižider , možda još neke stvari i očekuju da zaposleni ili volonteri dolaze tu svaki dan da rade odličan posao .
(src)="11"> Det lader til at være helt fair at forvente det .
(trg)="11"> Taj zahtev izgleda potpuno razuman .
(src)="12"> Men hvis man faktisk spørger folk , og endda spørger sig selv , og man spørger sig selv om , hvor har man egentlig lyst til at være , når man virkelig skal have noget gjort ?
(trg)="12"> Međutim , ako zaista razgovarate s ljudima i preispitate sebe i zapitate se , " kuda stvarno želite da odete kada želite nešto da uradite ? "
(src)="13"> opdager man , at folk ikke svarer det , som virksomheder tror , de vil svare .
(trg)="13"> otkrićete da ljudi ne kažu ono što kompanije misle da bi rekli .
(src)="14"> Hvis man spørger folk : hvor har du brug for at være , når du skal have noget udført ?
(trg)="14"> Ako pitate ljude : kuda zaista idete kada treba da uradite nešto ?
(src)="15"> Typisk får man tre forskellige slags svar .
(trg)="15"> Uobičajene su tri vrste odgovora .
(src)="16"> Et slags svar er et sted , et rum .
(trg)="16"> Jedan se odnosi na neko mesto , lokaciju , prostoriju .
(src)="17.1"> Et andet svar er et transportmiddel .
(src)="17.2"> Og et tredje svar , er tid .
(trg)="17.1"> Drugi je objekat u pokretu .
(trg)="17.2"> A treći je vreme .
(src)="18"> Her er nogle eksempler .
(trg)="18"> Evo nekih primera .
(src)="19.1"> Når jeg spørger folk -- og jeg har spurgt folk om det her i cirka 10 år -- så spørger jeg dem : " Hvor går du hen , når du skal have noget gjort færdigt ? "
(src)="19.2"> Jeg hører steder som på varandaen , på dækket ,
(trg)="19"> Kada pitam ljude - a postavljam to pitanje već 10 godina - pitam ih , " Kuda idete kada stvarno treba nešto da uradite ? "
(src)="20"> eller i køkkenet .
(trg)="20"> čujem stvari poput : na terasu , u kuhinju .
(src)="21"> I husets ekstrarum , i kælderen , på caféen , på biblioteket .
(trg)="21"> Ili u dodatnu sobu u kući , u podrum , u kafeteriju , biblioteku .
(src)="22"> Og så hører man ting såsom toget , et fly , en bil -- det er pendlerne .
(trg)="22"> A onda navode i voz , avion , auto - prevozna sredstva .
(src)="23"> Og så hører man folk sige , " Det betyder ikke så meget hvor jeg er , så længe det er tidligt om morgenen eller sent om aftenen , eller i weekenden . "
(trg)="23"> A onda ćete čuti da kažu , " Pa , nije važno gde sam , dokle god je rano ujutru ili kasno uveče ili vikend . "
(src)="24"> Man hører næsten aldrig nogen svare : " på kontoret " .
(trg)="24"> Skoro nikada nećete čuti da je to kancelarija .
(src)="25"> Men virksomheder bruger mange penge på deres kontorer , og de får folk til at tage dertil hele tiden , selvom folk ikke udfører arbejder på kontoret .
(trg)="25"> Ali kompanije troše ogroman novac na te kancelarije i teraju ljude da stalno u njih idu , a ljudi ipak ne obavljaju posao u njima .
(src)="26"> Hvad er nu det for noget ?
(trg)="26"> O čemu se tu radi ?
(src)="27.1"> Hvorfor ?
(src)="27.2"> Hvorfor er det sådan ?
(trg)="27.1"> Zašto je to tako ?
(trg)="27.2"> Zašto se to dešava ?
(src)="28.1"> Hvis man graver lidt i det , finder man ud af at folk -- det her er , hvad der sker -- folk går på arbejde , og de bytter deres arbejdsdag til en række af arbejds-øjeblikke .
(src)="28.2"> Det er , hvad der sker på kontoret .
(trg)="28.1"> Ako prokopate malo dublje , otkrijete da ljudi - evo šta se dešava - ljudi odu na posao i zapravo menjaju radni dan za seriju radnih trenutaka .
(trg)="28.2"> To je ono što se dešava u kancelariji .
(src)="29"> Man har ikke en arbejdsdag mere ; man har arbejds-øjeblikke .
(trg)="29"> Više ne postoji radni dan ; samo radni trenuci .
(src)="30.1"> Det er som om , at kontorets hovedindgang er som en stor blender , og man går ind og ens dag bliver hakket i stykker , fordi man har et kvarter her , og en halv time der , og så sker der noget andet , og man bliver afbrudt i sit arbejde , og man skal nå noget andet , og så er der 20 minutter tilbage før frokost .
(src)="30.2"> Så har man noget andet at lave ,
(trg)="30"> Kao da su vrata od kancelarije seckalica , pa kad uđete dan vam je iseckan na komade , jer imate 15 minuta ovamo , 30 minuta tamo , onda se nešto desi i odvuče vas od posla , pa morate da uradite nešto drugo , onda imate 20 minuta , a onda je ručak .
(src)="31.1"> så har man et kvarter , og nogen trækker en til side og stiller spørgsmål .
(src)="31.2"> Og før man ved af det , er klokken 17 , og man ser tilbage på sin dag , og indser at man ikke fik noget gjort .
(trg)="31.1"> Onda radite nešto drugo , pa imate 15 minuta , pa vas neko pozove i nešto vas pita .
(trg)="31.2"> I pre nego što se okrenete , već je 5 sati i pogledate unazad i shvatite da ništa niste uradili .
(src)="32"> Vi har alle oplevet det .
(trg)="32"> Mislim , svi smo kroz to prošli .
(src)="33"> Vi oplevede det sikkert i går , eller i forgårs , eller for tre dage siden .
(trg)="33"> Verovatno smo prošli kroz to juče , ili prekjuče ili dan pre toga .
(src)="34"> Man ser tilbage på sin dag , og tænker " jeg blev ikke færdig med noget i dag " .
(trg)="34"> Osvrnete se na svoj dan i shvatite da ništa niste uradili .
(src)="35.1"> Jeg var på arbejde .
(src)="35.2"> Jeg sad ved mit skrivebord .
(trg)="35.1"> Bio sam na poslu .
(trg)="35.2"> Sedeo za stolom .
(trg)="35.3"> Koristio skupoceni računar .
(src)="36.1"> Jeg brugte min dyre computer .
(src)="36.2"> Jeg brugte den software , de har givet mig .
(trg)="36"> Koristio sam programe koje mi je rečeno da koristim .
(src)="37"> Jeg sad til de møder , jeg blev bedt om at være til .
(trg)="37"> Išao sam na sastanke na koje sam bio pozvan .
(src)="38.1"> Jeg lavede konferenceopkald .
(src)="38.2"> Jeg gjorde alle de her ting .
(trg)="38.1"> Imao sam telefonske pozive .
(trg)="38.2"> Sve sam to radio .
(src)="39"> Men jeg gjorde ikke rigtig noget .
(trg)="39"> Ali zapravo nisam ništa uradio .
(src)="40"> Jeg udførte bare opgaver .
(trg)="40"> Samo sam radio zadatke .
(src)="41"> Jeg fik ikke lavet noget meningsfuldt arbejde .
(trg)="41"> Nisam obavio nikakav smisleni posao .
(src)="42"> Og især kreative folk -- designere , programmører , forfattere , ingeniører , tænkere -- har virkelig brug for lange serier af uforstyrret tid , for at få noget gjort færdigt .
(trg)="42"> Onda otkrivate da je , naročito kreativnim ljudima - dizajnerima , programerima , piscima , inženjerima , misliocima - stvarno potreban duži vremenski period bez prekidanja , da bi nešto uradili .
(src)="43"> Man kan ikke bede nogen om at være kreativ på 15 minutter , og komme med en løsning på et problem .
(trg)="43"> Ne možete od nekog tražiti da bude kreativan 15 minuta i da stvarno razmišlja o problemu .
(src)="44"> Man får måske en hurtig idé , men for at gå i dybden med et problem og virkelig tænke over det , har man brug for lange serier af uforstyrret tid .
(trg)="44"> Možda će mu nešto pasti na pamet , ali da se udubi u problem i stvarno o njemu promisli , potrebno je duže vreme bez prekidanja .
(src)="45"> Og selvom arbejdsdagen typisk er 8 timer lang , hvor mange mennesker her har så nogensinde haft 8 timer for sig selv på kontoret ?
(trg)="45"> I čak iako tipičan radni dan traje osam sati , koliko vas je uopšte imalo 8 sati u kancelariji za sebe ?
(src)="46"> Hvad med 7 timer ?
(trg)="46"> Možda sedam sati ?
(src)="47"> 6 ? 5 ? 4 ?
(trg)="47.1"> Šest ?
(trg)="47.2"> Pet ?
(trg)="47.3"> Četiri ?
(src)="48"> Hvornår har I sidst haft 3 timer for jer selv på kontoret ?
(trg)="48"> Kada ste poslednji put imali svoja tri sata u kancelariji ?
(src)="49.1"> To timer ?
(src)="49.2"> En time , måske .
(trg)="49.1"> Dva sata ?
(trg)="49.2"> Možda jedan .
(src)="50"> Meget , meget få mennesker har lange perioder af uforstyrret tid på kontoret .
(trg)="50"> Veoma , veoma malo ljudi ima duge vremenske periode bez prekida u kancelariji .
(src)="51"> Og det er derfor , at folk vælger at arbejde hjemme , eller de tager måske hen på kontoret , men måske rigtig tidligt om morgenen , eller sent om aftenen når der ikke er nogen , eller de bliver hængende efter alle er gået hjem , eller de tager der hen i weekenden , eller de gør arbejdet færdigt på flyet , eller i bilen eller i toget , fordi der er ikke er nogen forstyrrelser .
(trg)="51"> Upravo zato ljudi biraju da rade kod kuće , ili će možda i otići u kancelariju , ali to će biti veoma rano ujutru ili kasno uveče , kad nema nikoga , ili ostaju kad svi odu ili idu vikendima ili završe posao u avionu ili ga završe u kolima ili u vozu jer tamo nema ometanja .
(src)="52"> Der findes forskellige slags forstyrrelser , men ikke af den dårlige slags , som jeg vil tale om lige om lidt .
(trg)="52"> Postoje razne vrste ometanja , ali ne postoje loše vrste o kojima ću uskoro govoriti .
(src)="53"> Hele det her fænomen med at have korte tidsintervaller til at få ting gjort i , minder mig om en anden ting som ikke fungerer når man bliver afbrudt , og det er søvn .
(trg)="53"> Ceo ovaj fenomen imanja kratkih vremenskih perioda za rad me podseća na još jednu stvar koja ne funkcioniše kad se prekida , a to je spavanje .
(src)="54.1"> Jeg tror at søvn og arbejde er meget tæt forbundet .
(src)="54.2"> Og det er ikke kun , at man kan arbejde mens man sover , og sove mens man arbejder .
(trg)="54.1"> Mislim da su spavanje i rad veoma bliski .
(trg)="54.2"> Ne samo zato što možete da radite dok spavate i da spavate dok radite .
(src)="55"> Det er ikke dét , jeg mener .
(trg)="55"> Ne mislim na to .
(src)="56"> Jeg taler specifikt om det faktum , at søvn og arbejde er baseret på faser , eller trin .
(trg)="56"> Govorim o činjenici da su spavanje i rad događaji zasnovani na fazama ili etapama .
(src)="57"> Så søvn handler om søvnfaser , eller -trin --
(trg)="57"> Kod sna imamo faze ili etape -
(src)="58.1"> folk kalder dem forskellige ting .
(src)="58.2"> Der er fem faser , og for at komme i de rigtig dybe faser , de vigtige faser , skal man gå gennem de tidlige faser .
(trg)="58.1"> ljudi ih različito nazivaju .
(trg)="58.2"> Ima ih pet i da biste došli u duboke , one koje su stvarno značajne , morate proći kroz rane faze .
(src)="59"> Og hvis man forstyrres , mens man går gennem de tidlige faser -- hvis nogen skubber til dig i sengen , eller hvis der er en lyd , eller noget andet -- så kan man ikke bare fortsætte , hvor man slap .
(trg)="59"> Ali ako ste na tom putu prekinuti - ako vas neko prodrma u krevetu , čuje se neki zvuk , bilo šta se desi - ne možete samo nastaviti tamo gde ste stali .
(src)="60"> Hvis man bliver forstyrret og vågner , er man nødt til at starte igen .
(trg)="60"> Ako vas nešto prekine i probudi , morate početi od početka .
(src)="61"> Så skal man gå et par faser tilbage , og starte igen .
(trg)="61"> Morate da se vratite nekoliko faza i počnete ponovo .
(src)="62"> Og det ender med -- nogen gange har man måske dage som dem her , hvor man vågner op klokken 8 eller klokken 7 om morgenen , eller hvornår man nu står op , og man kan mærke , at man ikke har sovet særlig godt .
(trg)="62"> I na kraju - nekada imate dane kada se probudite u osam ujutru ili sedam ili kad već ustajete , i pomislite , čoveče , nisam dobro spavao .
(src)="63"> Jeg lagde mig til at sove ; jeg gik i seng , jeg lå ned , men jeg fik ikke rigtig noget søvn .
(trg)="63"> Radio sam šta treba - otišao u krevet , legao - ali nisam zaista spavao .
(src)="64"> Folk siger , at man sover , men man sover ikke rigtig - man gør sig klar til at sove .
(trg)="64"> Ljudi kažu " utonuti u san " , ali vi ne tonete u san , nego ka snu .
(src)="65.1"> Det tager et stykke tid ; man skal igennem de der faser .
(src)="65.2"> Og bliver man afbrudt , så sover man ikke godt .
(trg)="65.1"> To traje ; morate proći kroz sve te faze .
(trg)="65.2"> I ako ste prekinuti , nećete dobro spavati .
(src)="66"> Så hvordan forventer vi -- forventer nogen her , at man kan sove godt hvis man bliver afbrudt hele natten ?
(trg)="66"> I da li iko očekuje da će dobro da spava ako ga cele noći prekidaju ?
(src)="67"> Jeg tror ikke nogen ville svare ja .
(trg)="67"> Mislim da niko neće reći " da " .
(src)="68.1"> Hvorfor forventer vi så at folk arbejder godt , hvis de hele dagen bliver forstyrret på kontoret ?
(src)="68.2"> Hvordan kan vi overhovedet forvente at folk gør deres arbejde ,
(trg)="68.1"> Zašto očekujemo da ljudi dobro rade , ako ih ceo dan prekidaju u kancelariji ?
(trg)="68.2"> Kako uopšte možemo očekivati od ljudi da rade svoj posao ,
(src)="69"> hvis de bliver afbrudt på kontoret ?
(trg)="69"> ako idu tamo da ih neko prekida ?
(src)="70"> Det giver ikke særligt meget mening for mig .
(trg)="70"> Po mom mišljenju , to uopšte nema mnogo smisla .
(src)="71"> Så hvad er det for nogen forstyrrelser der sker på kontoret , men som ikke sker andre steder ?
(trg)="71"> Kakva se to prekidanja dešavaju u kancelariji , ali ne i na drugim mestima ?
(src)="72"> Fordi andre steder er der jo også forstyrrelser , såsom fjernsynet eller man får lyst til at gå en tur , eller der står et køleskab nedenunder , eller man kan ligge på sofaen , eller hvad man nu har lyst til .
(trg)="72"> Jer , na drugim mestima imate prekide , na primer , može to biti TV ili možete izaći u šetnju , ili do frižidera dole ili imate kauč ili šta god želite da radite .
(src)="73"> Og hvis man taler med bestemte ledere , siger de , at de ikke ønsker , at deres medarbejdere arbejder hjemmefra pga. de forstyrrelser , jeg har nævnt .
(trg)="73"> I ako razgovarate s nekim rukovodiocima , reći će vam da ne žele da njihovi zaposleni rade kod kuće zbog svih tih ometanja .
(src)="74"> De siger også -- nogen gange siger de også , " Jamen , hvis jeg ikke kan se personen , hvordan ved jeg så om han / hun arbejder ? "
(trg)="74"> Takođe će reći - ponekad će takođe reći , " Pa , ako ne vidim osobu , kako da znam da radi ?
(src)="75"> som selvfølgelig er latterligt , men det er bare én af undskyldningerne , lederne kommer med .
(trg)="75"> " , što je naravno smešno , ali to je jedan od njihovih izgovora .
(src)="76.1"> Og jeg er selv en af dem .
(src)="76.2"> Jeg forstår det ; jeg ved godt hvad der foregår .
(trg)="76.1"> I ja sam jedan od tih rukovodioca .
(trg)="76.2"> Razumem ; znam kako to ide .
(src)="77"> Vi er alle nødt til at blive bedre til det her .
(trg)="77"> Svi bi trebalo da u ovome napredujemo .
(src)="78.1"> Men ofte giver de eksempler på forstyrrelser .
(src)="78.2"> " Jeg kan ikke lade mine folk arbejdehjemmefra .
(trg)="78.1"> Ali često oni navode ta ometanja .
(trg)="78.2"> " Ne mogu da dozvolim nekome da radi kod kuće .
(src)="79"> De ser bare fjernsyn , eller laver noget andet . "
(trg)="79.1"> Gledaće TV .
(trg)="79.2"> Radiće neke druge stvari . "
(src)="80.1"> Det viser sig , at disse ting ikke rigtigt er forstyrrende .
(src)="80.2"> For det er frivillige forstyrrelser .
(trg)="80.1"> Ispostavlja se da to nisu zaista stvari koje ometaju .
(trg)="80.2"> Jer one su dobrovoljna ometanja .
(src)="81.1"> Man har selv besluttet , at man vil forstyrres af fjernsynet .
(src)="81.2"> Man beslutter selv , hvornår noget skal tændes for .
(src)="81.3"> Man beslutter selv , at man går nedenunder , eller går en tur .
(trg)="81.1"> Vi odlučujete kada će da vas ometa TV .
(trg)="81.2"> Vi odlučujete kada ćete nešto da uključite .
(trg)="81.3"> Vi odlučujete kada ćete sići ili otići u šetnju .
(src)="82"> På kontoret er de fleste afbrydelser og forstyrrelser , som virkelig gør , at folk ikke får arbejdet gjort , ikke frivillige .
(trg)="82"> U kancelariji , većina prekida i ometanja koje zaista sprečavaju ljude da rade posao su protiv njihove volje .
(src)="83"> Så lad os gennemgå et par af disse .
(trg)="83"> Razmotrimo par tih .
(src)="84.1"> Ledere og chefer vil ofte overbevise én om , at de faktiske forstyrrelser på arbejdet er ting som Facebook og Twitter og Youtube og andre hjemmesider .
(src)="84.2"> Faktisk vil de gå så langt , som til endda at fjerne adgangen til disse sider .
(trg)="84.1"> Sada , rukovodioci i šefovi će vam često reći da su pravi ometači posla stvari poput Fejsbuka i Tvitera i Jutjuba i drugih sajtova .
(trg)="84.2"> Ustvari , otići će toliko daleko da će ih zabraniti na poslu .
(src)="85"> Nogen af jer arbejder muligvis steder , hvor adgangen er fjernet .
(trg)="85"> Neki od vas možda rade na mestima gde nemaju pristup tim sajtovima .
(src)="86.1"> Jamen , er det her Kina ?
(src)="86.2"> Hvad helvede er det , der sker her ?
(trg)="86.1"> Mislim , je l ' ovo Kina ?
(trg)="86.2"> Šta se , bre , ovde dešava ?
(src)="87"> Man nægtes adgang til en hjemmeside på arbejdet , og dét er problemet , det er dérfor folk ikke bliver færdige ,
(trg)="87"> Na poslu ne možete da posetite neki sajt , i to je problem , zato ljudi ne završavaju posao ,
(src)="88.1"> det er fordi , de går på Facebook og Twitter ?
(src)="88.2"> Det er latterligt .
(trg)="88.1"> zato što idu na Fejsbuk i na Tviter ?
(trg)="88.2"> To je smešno .
(src)="89"> Det er en dårlig undskyldning .
(trg)="89"> To je potpuno suludo .
(src)="90"> Og Facebook , Twitter og Youtube er bare nutidens form for rygepauser .
(trg)="90"> Današnji Fejsbuk , Tviter i Jutjub su samo moderne pušačke pauze .
(src)="91"> Man kunne sagtens tage en rygepause på 15 minutter for 10 år siden så hvorfor bekymre sig om , om folk bruger Facebook her og der , eller Twitter eller Youtube her og der ?
(trg)="91"> Nikome nisu smetale pušačke pauze od 15min pre deset godina , pa zašto onda nekome smeta što neko tu i tamo ode na Fejsbuk , ili na Tviter ili Jutjub ?
(src)="92"> De udgør ikke de egentlige problemer på kontoret .
(trg)="92"> To nisu pravi problemi u kancelariji .
(src)="93"> De reelle problemer er hvad jeg vil kalde for M & amp ; M 's , Managerne ( lederne ) og Møderne .
(trg)="93"> Pravi problemi su ono što ja volim da zovem M & amp ; S ( M & amp ; M 's ) menadžeri i sastanci .
(src)="94"> Det er de reelle problemer på vore dages kontorer .
(trg)="94"> To su pravi problemi modernih kancelarija današnjeg doba .
(src)="95"> Og når tingene ikke bliver gjort på arbejdet , så skyldes det M & amp ; M 's .
(trg)="95"> Zato se stvari na poslu ne urade , zbog M & amp ; S.
(src)="96"> Det interessante er , at når folk fortæller om , hvor de får arbejdet gjort -- derhjemme , i bilen , eller i flyet , eller sent om aftenen , eller tidligt om morgennen -- så er det ikke steder , hvor managere og møder eksisterer ;
(trg)="96"> Ono što je zanimljivo , ako slušate o svim mestima na kojima ljudi rade - kod kuće , u kolima , u avionu , kasno uveče , rano ujutru - tu ne vidite menadžere i sastanke ;
(src)="97"> der er mange andre forstyrrelser , men ingen ledere eller møder .
(trg)="97"> imate mnogo drugih ometača , ali nema menadžera i sastanaka .
(src)="98"> Så de to ting findes ikke andre steder , end på kontoret .
(trg)="98"> Njih ne nalazite drugde , ali ih nalazite u kancelariji .
(src)="99"> Og ledere er sådan set mennesker , hvis job er at afbryde folk .
(trg)="99"> Menadžeri su u osnovi ljudi čiji je posao da prekidaju ljude .
(src)="100"> Det er egentlig hvad ledere er til for , nemlig at forstyrre folk .
(trg)="100"> Oni tome služe , da prekidaju ljude .