# da/ted2020-1014.xml.gz
# sl/ted2020-1014.xml.gz
(src)="1"> Jeg vil tale om arbejde , nærmere bestemt hvorfor folk ikke kan få arbejdet gjort på arbejdet , som er et problem vi stort set alle har .
(trg)="1"> Torej , govoril bom o delu , natančneje , zakaj ljudje ne morejo delati na delovnem mestu , kar je težava , ki jo imamo vsi .
(src)="2"> Men lad os starte ved begyndelsen .
(trg)="2"> Naj začnem na začetku .
(src)="3"> Vi har firmaer og non-profitvirksomheder , og velgørenhedsorganisationer , og alle de her grupper som har medarbejdere eller frivillige af nogen art .
(trg)="3"> Pomislimo na podjetja , dobrodelne organizacije , nevladne organizacije , vse organizacije , ki imajo zaposlene ali prostovoljce .
(src)="4"> Og de forventer at disse folk arbejder for dem og udfører rigtig godt arbejde -- håber jeg da .
(trg)="4"> Organizacije pričakujejo , da bodo zaposleni odlično opravili delo -- upam , da to pričakujejo .
(src)="5"> I det mindste udfører godt arbejde -- forhåbentligt rigtig godt arbejde .
(trg)="5"> Vsaj dobro opravili , upam , da vsaj to -- če se da , pa opravili odlično delo .
(src)="6"> Og typisk beslutter de at alle de her folk skal mødes et bestemt sted for at udføre arbejdet .
(trg)="6"> Organizacije se ponavadi odločijo , da naj bodo zaposleni zbrani na enem mestu , medtem ko delajo .
(src)="7"> Så en virksomhed , eller en velgørenhedsorganisation , eller hvilken som helst organisation , -- medmindre man arbejder i Afrika , hvis man er så heldig at gøre det -- dens medarbejdere skal tage hen på et kontor hver dag .
(trg)="7"> Podjetje , dobrodelna ustanova ali druga organizacija torej pričakuje -- razen če ne delate v Afriki , če imate to srečo seveda -- da bodo ljudje vsak dan prišli v pisarno .
(src)="8"> Og disse virksomheder bygger kontorer .
(trg)="8"> In zato podjetja gradijo pisarniške prostore .
(src)="9"> De går ud og køber en bygning , eller lejer en bygning , eller de lejer noget plads , og fylder så pladsen ud med ting .
(trg)="9"> Podjetje zgradi ali najame poslovno stavbo , ali pa poslovni prostor in ga opremi .
(src)="10"> Ting som borde , eller skriveborde , stole , computerudstyr , software , internetforbindelse , måske et køleskab , måske et par andre ting , og de forventer at deres medarbejdere eller frivillige kommer der hen hver dag for at udføre rigtig godt arbejde .
(trg)="10"> Opremijo ga s pisalnimi mizami , stoli , računalniki , programsko opremo , dostopom do interneta , morda hladilnikom , morda še s čim , in pričakujejo da bodo zaposleni , ali prostovoljci , vsak dan prišli in opravili odlično delo .
(src)="11"> Det lader til at være helt fair at forvente det .
(trg)="11"> Zdi se , da je taka zahteva razumna .
(src)="12"> Men hvis man faktisk spørger folk , og endda spørger sig selv , og man spørger sig selv om , hvor har man egentlig lyst til at være , når man virkelig skal have noget gjort ?
(trg)="12"> Toda , ko povprašate ljudi , in ko se zamislite in se vprašate , kje želite delati , da resnično naredite zastavljeno ,
(src)="13"> opdager man , at folk ikke svarer det , som virksomheder tror , de vil svare .
(trg)="13"> tedaj spoznate , da se ljudje ne strinjajo s podjetji .
(src)="14"> Hvis man spørger folk : hvor har du brug for at være , når du skal have noget udført ?
(trg)="14"> Kadar vprašate ljudi , kje želijo delati , da bo delo narejeno ,
(src)="15"> Typisk får man tre forskellige slags svar .
(trg)="15"> dobite tri tipične odgovore .
(src)="16"> Et slags svar er et sted , et rum .
(trg)="16"> Prvi omenja prostor , ali lokacijo ali sobo .
(src)="17.1"> Et andet svar er et transportmiddel .
(src)="17.2"> Og et tredje svar , er tid .
(trg)="17.1"> Drugi omenja transportno sredstvo .
(trg)="17.2"> In tretji omenja čas dneva .
(src)="18"> Her er nogle eksempler .
(trg)="18"> Na primer .
(src)="19.1"> Når jeg spørger folk -- og jeg har spurgt folk om det her i cirka 10 år -- så spørger jeg dem : " Hvor går du hen , når du skal have noget gjort færdigt ? "
(src)="19.2"> Jeg hører steder som på varandaen , på dækket ,
(trg)="19.1"> Ko sprašujem ljudi , in taka vprašanja postavljam že deset let , jih vprašam : " Kam greste , kadar želite resnično nekaj narediti ? "
(trg)="19.2"> In slišim odgovore kot veranda , terasa ,
(src)="20"> eller i køkkenet .
(trg)="20"> kuhinja .
(src)="21"> I husets ekstrarum , i kælderen , på caféen , på biblioteket .
(trg)="21"> Slišim odgovore kot prazna soba v hiši , klet , kavarna , knjižnica .
(src)="22"> Og så hører man ting såsom toget , et fly , en bil -- det er pendlerne .
(trg)="22"> In potem slišim odgovore kot vlak , letalo , avto -- prevozna sredstva torej .
(src)="23"> Og så hører man folk sige , " Det betyder ikke så meget hvor jeg er , så længe det er tidligt om morgenen eller sent om aftenen , eller i weekenden . "
(trg)="23"> In nato slišim : " Hja , niti ni pomembno kje sem , le da je to zgodaj zjutraj ali pozno zvečer ali med vikendi " .
(src)="24"> Man hører næsten aldrig nogen svare : " på kontoret " .
(trg)="24"> Skoraj nikdar pa ne slišim pisarna .
(src)="25"> Men virksomheder bruger mange penge på deres kontorer , og de får folk til at tage dertil hele tiden , selvom folk ikke udfører arbejder på kontoret .
(trg)="25"> Pa vendar podjetja zapravljajo denar za pisarne in silijo ljudi , da v njih preživljajo delovnik , čeprav ljudje v pisarnah sploh ne delajo .
(src)="26"> Hvad er nu det for noget ?
(trg)="26"> Čemu smo priča ?
(src)="27.1"> Hvorfor ?
(src)="27.2"> Hvorfor er det sådan ?
(trg)="27.1"> Zakaj je tako ?
(trg)="27.2"> Zakaj se to dogaja ?
(src)="28.1"> Hvis man graver lidt i det , finder man ud af at folk -- det her er , hvad der sker -- folk går på arbejde , og de bytter deres arbejdsdag til en række af arbejds-øjeblikke .
(src)="28.2"> Det er , hvad der sker på kontoret .
(trg)="28.1"> Ko pobrskate globlje ugotovite , da ljudje -- tole se zgodi : ljudje gredo na delo , v resnici pa zamenjajo delovnik za niz delovnih trenutkov .
(trg)="28.2"> To se zgodi v pisarni .
(src)="29"> Man har ikke en arbejdsdag mere ; man har arbejds-øjeblikke .
(trg)="29"> Delovnik ne obstaja več , so samo še delovni trenutki .
(src)="30.1"> Det er som om , at kontorets hovedindgang er som en stor blender , og man går ind og ens dag bliver hakket i stykker , fordi man har et kvarter her , og en halv time der , og så sker der noget andet , og man bliver afbrudt i sit arbejde , og man skal nå noget andet , og så er der 20 minutter tilbage før frokost .
(src)="30.2"> Så har man noget andet at lave ,
(trg)="30.1"> Kot da s prihodom v pisarno stopiš v mesoreznico in tvoj delovni dan je sesekljan v koščke , 15 minut tukaj , 30 minut tam , in se zgodi nekaj novega in te odtegne delu , in moraš zopet postoriti nekaj drugega , pa imaš 20 minut za delo , in potem kosilo .
(trg)="30.2"> Potem je potrebno postoriti to in ono ,
(src)="31.1"> så har man et kvarter , og nogen trækker en til side og stiller spørgsmål .
(src)="31.2"> Og før man ved af det , er klokken 17 , og man ser tilbage på sin dag , og indser at man ikke fik noget gjort .
(trg)="31.1"> zopet dobiš 15 minut za delo in zopet te nekdo zmoti z vprašanjem .
(trg)="31.2"> In predno se zaveš je ura pet , popoldan , pogled nazaj pa ti pokaže , da nisi naredil ničesar .
(src)="32"> Vi har alle oplevet det .
(trg)="32"> Vsi smo že doživeli to .
(src)="33"> Vi oplevede det sikkert i går , eller i forgårs , eller for tre dage siden .
(trg)="33"> Možno , da smo to doživeli včeraj , ali predvčerajšnjim , ali dan predtem .
(src)="34"> Man ser tilbage på sin dag , og tænker " jeg blev ikke færdig med noget i dag " .
(trg)="34"> Ozreš se nazaj na dan in ugotoviš , da nisi nič naredil .
(src)="35.1"> Jeg var på arbejde .
(src)="35.2"> Jeg sad ved mit skrivebord .
(trg)="35.1"> Bil sem v službi .
(trg)="35.2"> Lepo za pisalno mizo in za dragim računalnikom .
(src)="36.1"> Jeg brugte min dyre computer .
(src)="36.2"> Jeg brugte den software , de har givet mig .
(trg)="36"> Delal sem s programsko opremo , ki so mi jo dali .
(src)="37"> Jeg sad til de møder , jeg blev bedt om at være til .
(trg)="37"> Bil sem na sestankih , na katere sem bil vabljen .
(src)="38.1"> Jeg lavede konferenceopkald .
(src)="38.2"> Jeg gjorde alle de her ting .
(trg)="38.1"> Imel sem konferenčne klice .
(trg)="38.2"> Vse to sem delal .
(src)="39"> Men jeg gjorde ikke rigtig noget .
(trg)="39"> V resnici pa nisem prav ničesar naredil .
(src)="40"> Jeg udførte bare opgaver .
(trg)="40"> Samo delal sem .
(src)="41"> Jeg fik ikke lavet noget meningsfuldt arbejde .
(trg)="41"> Vendar pa nisem delal smiselnih opravil .
(src)="42"> Og især kreative folk -- designere , programmører , forfattere , ingeniører , tænkere -- har virkelig brug for lange serier af uforstyrret tid , for at få noget gjort færdigt .
(trg)="42"> In tako ugotovitie , pravposebej pri kreativnih ljudeh , dizajnerjih , programerjih , pisateljih , inžinerjih , mislecih , da ljudje resnično potrebujemo daljša , neprekinjena obdobja , da nekaj naredimo .
(src)="43"> Man kan ikke bede nogen om at være kreativ på 15 minutter , og komme med en løsning på et problem .
(trg)="43"> Ne morete zahtevati , da so ljudje ustvarjalni v 15 minutah in se resnično poglobijo v problem .
(src)="44"> Man får måske en hurtig idé , men for at gå i dybden med et problem og virkelig tænke over det , har man brug for lange serier af uforstyrret tid .
(trg)="44"> Ideje lahko hitro dobimo , toda da celostno in celovito in skrbno pretehtamo problem potrebujemo daljša neprekinjena obdobja .
(src)="45"> Og selvom arbejdsdagen typisk er 8 timer lang , hvor mange mennesker her har så nogensinde haft 8 timer for sig selv på kontoret ?
(trg)="45"> Čeprav običajen delovni dan traja osem ur , je vprašanje koliko ljudi sploh ima teh osem ur mir za delo ?
(src)="46"> Hvad med 7 timer ?
(trg)="46"> Jih imate sedem ?
(src)="47"> 6 ? 5 ? 4 ?
(trg)="47.1"> Šest ?
(trg)="47.2"> Pet ?
(trg)="47.3"> Štiri ?
(src)="48"> Hvornår har I sidst haft 3 timer for jer selv på kontoret ?
(trg)="48"> Kdaj ste v pisarni nazadnje imeli tri ure miru za delo ?
(src)="49.1"> To timer ?
(src)="49.2"> En time , måske .
(trg)="49.1"> Dve uri ?
(trg)="49.2"> Eno morda ?
(src)="50"> Meget , meget få mennesker har lange perioder af uforstyrret tid på kontoret .
(trg)="50"> Izjemno malo ljudi ima v pisarni daljša neprekinjena obdobja za delo .
(src)="51"> Og det er derfor , at folk vælger at arbejde hjemme , eller de tager måske hen på kontoret , men måske rigtig tidligt om morgenen , eller sent om aftenen når der ikke er nogen , eller de bliver hængende efter alle er gået hjem , eller de tager der hen i weekenden , eller de gør arbejdet færdigt på flyet , eller i bilen eller i toget , fordi der er ikke er nogen forstyrrelser .
(trg)="51"> In zato ljudje raje delajo doma , ali pa gredo v pisarno , vendar zgodaj zjutraj ali pozno zvečer ko ni nikogar , ali pa ostanejo , ko ni nikogar več , ali pridejo ob vikendih , ali pa delajo na letalu , ali pa v avtomobilu ali na vlaku , ker jih tam nihče ne moti .
(src)="52"> Der findes forskellige slags forstyrrelser , men ikke af den dårlige slags , som jeg vil tale om lige om lidt .
(trg)="52"> Obstaja več vrst motenj , tudi izjemno hude , ki jih bom v kratkem opisal .
(src)="53"> Hele det her fænomen med at have korte tidsintervaller til at få ting gjort i , minder mig om en anden ting som ikke fungerer når man bliver afbrudt , og det er søvn .
(trg)="53.1"> Celoten pojav kratkih obdobij v katerih lahko delamo me spominja na drugo dejavnost , ki ne deluje , če vas motijo .
(trg)="53.2"> To je spanje .
(src)="54.1"> Jeg tror at søvn og arbejde er meget tæt forbundet .
(src)="54.2"> Og det er ikke kun , at man kan arbejde mens man sover , og sove mens man arbejder .
(trg)="54.1"> Menim , da sta spanje in delo tesno povezana .
(trg)="54.2"> Ne samo tako , da ne morete delati kadar spite in ne morete spati kadar delate .
(src)="55"> Det er ikke dét , jeg mener .
(trg)="55"> Nisem mislil tega .
(src)="56"> Jeg taler specifikt om det faktum , at søvn og arbejde er baseret på faser , eller trin .
(trg)="56"> Govorim o dejstvu , da sta spanje in delo fazni dejavnosti , dejavnosti s stopnjami .
(src)="57"> Så søvn handler om søvnfaser , eller -trin --
(trg)="57"> Spanje ima tako več faz ,
(src)="58.1"> folk kalder dem forskellige ting .
(src)="58.2"> Der er fem faser , og for at komme i de rigtig dybe faser , de vigtige faser , skal man gå gennem de tidlige faser .
(trg)="58.1"> ljudje jih poimenujejo različno .
(trg)="58.2"> Teh faz je pet in v globoke faze , v pravo spanje , vstopimo preko manj globokih .
(src)="59"> Og hvis man forstyrres , mens man går gennem de tidlige faser -- hvis nogen skubber til dig i sengen , eller hvis der er en lyd , eller noget andet -- så kan man ikke bare fortsætte , hvor man slap .
(trg)="59"> Toda kar vas zmotijo v neki fazi , če se nekdo zaleti v posteljo , ali vas zdrami zvok , ali kaj drugega , potem ne morete preprosto nadeljevati s spanjem .
(src)="60"> Hvis man bliver forstyrret og vågner , er man nødt til at starte igen .
(trg)="60"> Prebudili ste se in začeti morate znova .
(src)="61"> Så skal man gå et par faser tilbage , og starte igen .
(trg)="61"> In tako zopet začnete od začetka .
(src)="62"> Og det ender med -- nogen gange har man måske dage som dem her , hvor man vågner op klokken 8 eller klokken 7 om morgenen , eller hvornår man nu står op , og man kan mærke , at man ikke har sovet særlig godt .
(trg)="62"> Posledice tega so -- recimo , da se zbudite ob osmih zjutraj , ali ob sedmih , ali kadarkoli pač vstajate -- in ko vstanete ugotovite kako ste slabo spali .
(src)="63"> Jeg lagde mig til at sove ; jeg gik i seng , jeg lå ned , men jeg fik ikke rigtig noget søvn .
(trg)="63"> To sem izkusil -- šel sem spat , se ulegel -- pa nisem spal .
(src)="64"> Folk siger , at man sover , men man sover ikke rigtig - man gør sig klar til at sove .
(trg)="64"> Pravimo , da gremo spat pa v resnici ne gremo , pač pa gremo proti spanju .
(src)="65.1"> Det tager et stykke tid ; man skal igennem de der faser .
(src)="65.2"> Og bliver man afbrudt , så sover man ikke godt .
(trg)="65.1"> Traja nekaj časa ; človek mora preiti več faz spanja .
(trg)="65.2"> In kadar te prekinejo , ne spiš dobro .
(src)="66"> Så hvordan forventer vi -- forventer nogen her , at man kan sove godt hvis man bliver afbrudt hele natten ?
(trg)="66"> Kako lahko torej pričakujemo -- si kdo domišlja , da bo dobro spal , kadar ga motijo celo noč ?
(src)="67"> Jeg tror ikke nogen ville svare ja .
(trg)="67"> Mislim , da ne bo nihče pritrdil temu .
(src)="68.1"> Hvorfor forventer vi så at folk arbejder godt , hvis de hele dagen bliver forstyrret på kontoret ?
(src)="68.2"> Hvordan kan vi overhovedet forvente at folk gør deres arbejde ,
(trg)="68.1"> Kako lahko torej pričakujemo , da bodo ljudje dobro delali , če pa jih cel dan motimo ?
(trg)="68.2"> Kako lahko sploh pričakujemo , da bodo ljudje opravili svoj posel ,
(src)="69"> hvis de bliver afbrudt på kontoret ?
(trg)="69"> če pa jih v pisarni kar naprej motimo ?
(src)="70"> Det giver ikke særligt meget mening for mig .
(trg)="70"> To vse skupaj nima smisla .
(src)="71"> Så hvad er det for nogen forstyrrelser der sker på kontoret , men som ikke sker andre steder ?
(trg)="71"> Kaj so potemtakem motnje , ki se dogajajo v pisarni drugje pa ne ?
(src)="72"> Fordi andre steder er der jo også forstyrrelser , såsom fjernsynet eller man får lyst til at gå en tur , eller der står et køleskab nedenunder , eller man kan ligge på sofaen , eller hvad man nu har lyst til .
(trg)="72"> Motnje so prisotne povsod , npr. gledamo televizijo , ali sprehod , ali pa do hladilnika , ali na divan , ali kaj drugega .
(src)="73"> Og hvis man taler med bestemte ledere , siger de , at de ikke ønsker , at deres medarbejdere arbejder hjemmefra pga. de forstyrrelser , jeg har nævnt .
(trg)="73"> Če vprašate menedžerje bodo rekli , da ne želijo , da ljudje delajo od doma zaradi teh motenj .
(src)="74"> De siger også -- nogen gange siger de også , " Jamen , hvis jeg ikke kan se personen , hvordan ved jeg så om han / hun arbejder ? "
(trg)="74"> Dodali bodo še , no , včasih bodo rekli : " Če ne vidim človeka , kako vem da dela ? "
(src)="75"> som selvfølgelig er latterligt , men det er bare én af undskyldningerne , lederne kommer med .
(trg)="75"> Kar je smešno , toda to so menedžerski izgovori .
(src)="76.1"> Og jeg er selv en af dem .
(src)="76.2"> Jeg forstår det ; jeg ved godt hvad der foregår .
(trg)="76.1"> In sam sem izmed teh menedžerjev .
(trg)="76.2"> Vem kako to gre .
(src)="77"> Vi er alle nødt til at blive bedre til det her .
(trg)="77"> Na tem področju se moramo izboljšati .
(src)="78.1"> Men ofte giver de eksempler på forstyrrelser .
(src)="78.2"> " Jeg kan ikke lade mine folk arbejdehjemmefra .
(trg)="78.1"> Toda pogosto bodo omenili motnje .
(trg)="78.2"> " Ne smem dovoliti , da ljudje delajo od doma " .
(src)="79"> De ser bare fjernsyn , eller laver noget andet . "
(trg)="79.1"> " Gledali bodo TV .
(trg)="79.2"> Počeli bodo druge stvari " .
(src)="80.1"> Det viser sig , at disse ting ikke rigtigt er forstyrrende .
(src)="80.2"> For det er frivillige forstyrrelser .
(trg)="80.1"> Izkaže se , da te motnje niso resnično moteče .
(trg)="80.2"> So namreč prostovoljne .
(src)="81.1"> Man har selv besluttet , at man vil forstyrres af fjernsynet .
(src)="81.2"> Man beslutter selv , hvornår noget skal tændes for .
(src)="81.3"> Man beslutter selv , at man går nedenunder , eller går en tur .
(trg)="81.1"> Človek se odloči , kdaj se bo zamotil s televizijo .
(trg)="81.2"> Odločiš se , kdaj boš nekaj vklopil .
(trg)="81.3"> Odločiš še , kdaj boš šel v kuhinjo ali na sprehod .
(src)="82"> På kontoret er de fleste afbrydelser og forstyrrelser , som virkelig gør , at folk ikke får arbejdet gjort , ikke frivillige .
(trg)="82"> V pisarni pa je večina motenj in prekinitev , ki onemogočajo delo , neprostovoljnih .
(src)="83"> Så lad os gennemgå et par af disse .
(trg)="83"> Oglejmo si nekaj teh motenj .
(src)="84.1"> Ledere og chefer vil ofte overbevise én om , at de faktiske forstyrrelser på arbejdet er ting som Facebook og Twitter og Youtube og andre hjemmesider .
(src)="84.2"> Faktisk vil de gå så langt , som til endda at fjerne adgangen til disse sider .
(trg)="84.1"> Menedžerji in šefi vas bodo prepričevali , da so resnične delovne motnje stvari kot sta Facebook ali Twitter , ali YouTube ali druge spletne strani .
(trg)="84.2"> Dejansko bodo ukrepali drastično tako , da bodo zaprli dostop do teh spletnih strani .
(src)="85"> Nogen af jer arbejder muligvis steder , hvor adgangen er fjernet .
(trg)="85"> Nekateri delate v podjetjih , kjer ne morete dostopati do teh spletnih strani .
(src)="86.1"> Jamen , er det her Kina ?
(src)="86.2"> Hvad helvede er det , der sker her ?
(trg)="86.1"> Smo morda na Kitajskem ?
(trg)="86.2"> Kaj se dogaja ?
(src)="87"> Man nægtes adgang til en hjemmeside på arbejdet , og dét er problemet , det er dérfor folk ikke bliver færdige ,
(trg)="87"> V pisarni ne moreš dostopati do spletne strani , ker je ta vzrok , da ljudje ne opravijo dela ,
(src)="88.1"> det er fordi , de går på Facebook og Twitter ?
(src)="88.2"> Det er latterligt .
(trg)="88.1"> ker obiskujejo Facebook in Twitter ?
(trg)="88.2"> To je smešno .
(src)="89"> Det er en dårlig undskyldning .
(trg)="89"> To je prevara .
(src)="90"> Og Facebook , Twitter og Youtube er bare nutidens form for rygepauser .
(trg)="90"> Facebook , Twitter in YouTube so samo moderne čik-pavze .
(src)="91"> Man kunne sagtens tage en rygepause på 15 minutter for 10 år siden så hvorfor bekymre sig om , om folk bruger Facebook her og der , eller Twitter eller Youtube her og der ?
(trg)="91.1"> Pred desetimi leti se nihče ni vzemirjal zaradi 15 minutnega cigareta .
(trg)="91.2"> Zakaj se torej vznemirjamo zaradi občasnega obiskovanja Facebooka , Twitterja ali YouTuba ?
(src)="92"> De udgør ikke de egentlige problemer på kontoret .
(trg)="92"> To niso pravi problemi dela v pisarni .
(src)="93"> De reelle problemer er hvad jeg vil kalde for M & amp ; M 's , Managerne ( lederne ) og Møderne .
(trg)="93"> Prave probleme imenujem M & amp ; M , menedžerji in sestanki .
(src)="94"> Det er de reelle problemer på vore dages kontorer .
(trg)="94"> To so pravi problemi dela v pisarni .
(src)="95"> Og når tingene ikke bliver gjort på arbejdet , så skyldes det M & amp ; M 's .
(trg)="95"> In to so razlogi , zakaj v pisarni ne moremo delati , zaradi M & amp ; M.
(src)="96"> Det interessante er , at når folk fortæller om , hvor de får arbejdet gjort -- derhjemme , i bilen , eller i flyet , eller sent om aftenen , eller tidligt om morgennen -- så er det ikke steder , hvor managere og møder eksisterer ;
(trg)="96"> Zanimivo je , da na mestih kjer so ljudje produktivni , npr. doma , v avtu , na letalu , ali ponoči , ali zgodaj zjutraj , ni menedžerjev in sestankov .
(src)="97"> der er mange andre forstyrrelser , men ingen ledere eller møder .
(trg)="97"> Še vedno so prisotne motnje , ni pa menedžerjev in sestankov .
(src)="98"> Så de to ting findes ikke andre steder , end på kontoret .
(trg)="98"> To sta torej motnji , ki ju drugje ni , v pisarni pa sta .
(src)="99"> Og ledere er sådan set mennesker , hvis job er at afbryde folk .
(trg)="99"> Bistvena naloga menedžerjev je , da motijo ljudi .
(src)="100"> Det er egentlig hvad ledere er til for , nemlig at forstyrre folk .
(trg)="100"> To je njihov smisel , da motijo ljudi .