# da/ted2020-1014.xml.gz
# sk/ted2020-1014.xml.gz
(src)="1"> Jeg vil tale om arbejde , nærmere bestemt hvorfor folk ikke kan få arbejdet gjort på arbejdet , som er et problem vi stort set alle har .
(trg)="1"> Budem rozprávať o práci , a hlavne o tom , prečo sa zdá tak ťažké pracovať v práci , čo je problém , ktorý máme v podstate všetci .
(src)="2"> Men lad os starte ved begyndelsen .
(trg)="2"> Ale začnime po poriadku .
(src)="3"> Vi har firmaer og non-profitvirksomheder , og velgørenhedsorganisationer , og alle de her grupper som har medarbejdere eller frivillige af nogen art .
(trg)="3"> Máme tu firmy , neziskové organizácie , charity a všetky tieto inštitúcie , ktoré majú zamestnancov alebo dobrovoľníkov .
(src)="4"> Og de forventer at disse folk arbejder for dem og udfører rigtig godt arbejde -- håber jeg da .
(trg)="4.1"> A očakávajú od nich poriadne odvedenú prácu .
(trg)="4.2"> Teda , aspoň dúfam .
(src)="5"> I det mindste udfører godt arbejde -- forhåbentligt rigtig godt arbejde .
(trg)="5"> Dúfajme , že aspoň dobrú prácu -- keď nie skvelú prácu .
(src)="6"> Og typisk beslutter de at alle de her folk skal mødes et bestemt sted for at udføre arbejdet .
(trg)="6"> A čo následne spravia , je , že sa rozhodnú všetkých týchto ľudí dostať na jedno miesto , aby mohli pracovať .
(src)="7"> Så en virksomhed , eller en velgørenhedsorganisation , eller hvilken som helst organisation , -- medmindre man arbejder i Afrika , hvis man er så heldig at gøre det -- dens medarbejdere skal tage hen på et kontor hver dag .
(trg)="7"> Firmy , charity , či iné organizácie typicky -- teda pokiaľ nemáte to šťastie a nepracujete v Afrike -- nás nútia chodiť do kancelárie každý deň .
(src)="8"> Og disse virksomheder bygger kontorer .
(trg)="8"> A tak tieto spoločnosti stavajú kancelárie .
(src)="9"> De går ud og køber en bygning , eller lejer en bygning , eller de lejer noget plads , og fylder så pladsen ud med ting .
(trg)="9.1"> Alebo sa rozhodnú kúpiť si alebo prenajať si budovu alebo niektoré jej priestory .
(trg)="9.2"> A následne vyplnia tieto priestory rôznymi vecami .
(src)="10"> Ting som borde , eller skriveborde , stole , computerudstyr , software , internetforbindelse , måske et køleskab , måske et par andre ting , og de forventer at deres medarbejdere eller frivillige kommer der hen hver dag for at udføre rigtig godt arbejde .
(trg)="10"> Stolami , stoličkami , počítačovým vybavením , softvérom , pripojením na internet , niekedy chladničkou , a možno ďalšími vecami , a očakávajú od svojich zamestnancov a dobrovoľníkov , že tam budú dochádzať každý deň , aby odviedli dobrú prácu .
(src)="11"> Det lader til at være helt fair at forvente det .
(trg)="11"> Javí sa to ako celkom logické .
(src)="12"> Men hvis man faktisk spørger folk , og endda spørger sig selv , og man spørger sig selv om , hvor har man egentlig lyst til at være , når man virkelig skal have noget gjort ?
(trg)="12"> Ale keď sa s niekým bavíte , alebo sa spýtate sami seba , kde by ste chceli ísť , ak by ste nutne potrebovali niečo urobiť ?
(src)="13"> opdager man , at folk ikke svarer det , som virksomheder tror , de vil svare .
(trg)="13"> tak zistíte , že ľudia nevravia , čo si firmy myslia , že povedia .
(src)="14"> Hvis man spørger folk : hvor har du brug for at være , når du skal have noget udført ?
(trg)="14"> Ak sa opýtate ľudí : Kam by ste šli , ak by ste potrebovali niečo urobiť ?
(src)="15"> Typisk får man tre forskellige slags svar .
(trg)="15"> Obvykle sa vám dostane troch rozdielnych odpovedí .
(src)="16"> Et slags svar er et sted , et rum .
(trg)="16"> Buď je to určité miesto , priestor alebo izba .
(src)="17.1"> Et andet svar er et transportmiddel .
(src)="17.2"> Og et tredje svar , er tid .
(trg)="17.1"> Alebo pohyblivý objekt .
(trg)="17.2"> A to poslednou je čas .
(src)="18"> Her er nogle eksempler .
(trg)="18"> Tu je nejaký príklad .
(src)="19.1"> Når jeg spørger folk -- og jeg har spurgt folk om det her i cirka 10 år -- så spørger jeg dem : " Hvor går du hen , når du skal have noget gjort færdigt ? "
(src)="19.2"> Jeg hører steder som på varandaen , på dækket ,
(trg)="19.1"> Keď sa pýtam ľudí -- a pýtam sa ich na to už posledných 10 rokov -- pýtam sa , " Kam chodíte , ak potrebujete niečo urobiť ? "
(trg)="19.2"> A dostávam odpovede ako na verandu , na terasu ,
(src)="20"> eller i køkkenet .
(trg)="20"> do kuchyne ,
(src)="21"> I husets ekstrarum , i kælderen , på caféen , på biblioteket .
(trg)="21"> do hosťovskej izby , do pivnice , do kaviarne alebo do knižnice .
(src)="22"> Og så hører man ting såsom toget , et fly , en bil -- det er pendlerne .
(trg)="22"> Niekto odpovie , že do vlaku , lietadla , auta , čiže pri cestovaní .
(src)="23"> Og så hører man folk sige , " Det betyder ikke så meget hvor jeg er , så længe det er tidligt om morgenen eller sent om aftenen , eller i weekenden . "
(trg)="23"> A potom tu máme ľudí , ktorí vravia , " Nezáleží na tom , kde som , ale musí byť skoro ráno , alebo neskoro v noci alebo víkend .
(src)="24"> Man hører næsten aldrig nogen svare : " på kontoret " .
(trg)="24"> Takmer nikto vám nepovie do kancelárie .
(src)="25"> Men virksomheder bruger mange penge på deres kontorer , og de får folk til at tage dertil hele tiden , selvom folk ikke udfører arbejder på kontoret .
(trg)="25"> Napriek tomu firmy míňajú kopec peňazí na tieto priestory , ktoré nazývame kancelárie , a nútia tam ľudí chodiť , i keď ľudia v kanceláriách nepracujú .
(src)="26"> Hvad er nu det for noget ?
(trg)="26"> K čomu to je teda dobré ?
(src)="27.1"> Hvorfor ?
(src)="27.2"> Hvorfor er det sådan ?
(trg)="27.1"> Prečo ?
(trg)="27.2"> Prečo je tomu tak ?
(src)="28.1"> Hvis man graver lidt i det , finder man ud af at folk -- det her er , hvad der sker -- folk går på arbejde , og de bytter deres arbejdsdag til en række af arbejds-øjeblikke .
(src)="28.2"> Det er , hvad der sker på kontoret .
(trg)="28.1"> A pri hlbšej analýze zistíte , zistíte , že ľudia -- a toto sa deje -- ľudia chodia do práce , a v podstate zamieňajú svoj pracovný deň za akési krátke úseky práce .
(trg)="28.2"> A to sa deje v kancelárii .
(src)="29"> Man har ikke en arbejdsdag mere ; man har arbejds-øjeblikke .
(trg)="29"> Už v podstate nemáte pracovný deň , ale pracovné momenty .
(src)="30.1"> Det er som om , at kontorets hovedindgang er som en stor blender , og man går ind og ens dag bliver hakket i stykker , fordi man har et kvarter her , og en halv time der , og så sker der noget andet , og man bliver afbrudt i sit arbejde , og man skal nå noget andet , og så er der 20 minutter tilbage før frokost .
(src)="30.2"> Så har man noget andet at lave ,
(trg)="30.1"> Je to akoby dvere do kancelárie boli akýmsi mixérom , a ak nimi vojdete , tak sa váš deň rozdrví na kusy , pretože robíte 15 minút toto , 30 minút tamto , potom sa stane niečo , čo vás odtrhne od práce , musíte spraviť niečo iné , ostane vám 20 minút a ani neviete ako a je čas na obed .
(trg)="30.2"> Potom máte zase niečo iného na práci ,
(src)="31.1"> så har man et kvarter , og nogen trækker en til side og stiller spørgsmål .
(src)="31.2"> Og før man ved af det , er klokken 17 , og man ser tilbage på sin dag , og indser at man ikke fik noget gjort .
(trg)="31.1"> ani nie 15 minút , a už si vás niekto berie bokom , aby sa na niečo opýtal .
(trg)="31.2"> A skôr než sa nazdáte je koniec pracovnej doby , a keď sa pozriete späť na deň , uvedomíte si , že ste vlastne dnes nič nespravili .
(src)="32"> Vi har alle oplevet det .
(trg)="32"> Myslím , že tento pocit všetci dobre poznáme .
(src)="33"> Vi oplevede det sikkert i går , eller i forgårs , eller for tre dage siden .
(trg)="33"> Pravdepodobne sa nám to stalo včera , predvčerom alebo deň predtým .
(src)="34"> Man ser tilbage på sin dag , og tænker " jeg blev ikke færdig med noget i dag " .
(trg)="34"> Dívate sa spätne na svoj deň , a vravíte si , " Dnes som nič nespravil " .
(src)="35.1"> Jeg var på arbejde .
(src)="35.2"> Jeg sad ved mit skrivebord .
(trg)="35.1"> Bol som v práci .
(trg)="35.2"> Sedel som za stolom .
(trg)="35.3"> Používal som svoj drahý počítač ,
(src)="36.1"> Jeg brugte min dyre computer .
(src)="36.2"> Jeg brugte den software , de har givet mig .
(trg)="36"> a pracoval so softvérom , ako mi bolo povedané .
(src)="37"> Jeg sad til de møder , jeg blev bedt om at være til .
(trg)="37"> Bol som na všetkých poradách .
(src)="38.1"> Jeg lavede konferenceopkald .
(src)="38.2"> Jeg gjorde alle de her ting .
(trg)="38.1"> Absolvoval som som konferenčné hovory .
(trg)="38.2"> Spravil som toto všetko .
(src)="39"> Men jeg gjorde ikke rigtig noget .
(trg)="39"> Ale v skutočnosti som nič nespravil .
(src)="40"> Jeg udførte bare opgaver .
(trg)="40"> Iba som plnil úlohy .
(src)="41"> Jeg fik ikke lavet noget meningsfuldt arbejde .
(trg)="41"> Nič zmysluplného som nespravil .
(src)="42"> Og især kreative folk -- designere , programmører , forfattere , ingeniører , tænkere -- har virkelig brug for lange serier af uforstyrret tid , for at få noget gjort færdigt .
(trg)="42"> A čo zistíte , hlavne u kreatívnych ľudí -- u dizajnérov , programátorov , spisovateľov , inžinierov , mysliteľov -- je to , že títo ľudia potrebujú dlhé úseky nikým a ničím nerušeného času , aby niečo spravili .
(src)="43"> Man kan ikke bede nogen om at være kreativ på 15 minutter , og komme med en løsning på et problem .
(trg)="43"> Nemôžete od niekoho očakávať , aby bol kreatívny za 15 minút a pritom skutočne popremýšľal nad problémom .
(src)="44"> Man får måske en hurtig idé , men for at gå i dybden med et problem og virkelig tænke over det , har man brug for lange serier af uforstyrret tid .
(trg)="44"> Môžete mať akú takú predstavu , ale na to , aby ste o probléme dôkladne popremýšľali a zvážili ho , tak na to potrebujete dlhšie úseky ničím nerušeného času .
(src)="45"> Og selvom arbejdsdagen typisk er 8 timer lang , hvor mange mennesker her har så nogensinde haft 8 timer for sig selv på kontoret ?
(trg)="45"> A i keď pracovný deň má osem hodín , koľko z vás vôbec zažilo v kancelárii osem nerušených hodín ?
(src)="46"> Hvad med 7 timer ?
(trg)="46"> A čo sedem hodín ?
(src)="47"> 6 ? 5 ? 4 ?
(trg)="47.1"> Šesť ?
(trg)="47.2"> Päť ?
(trg)="47.3"> Štyri ?
(src)="48"> Hvornår har I sidst haft 3 timer for jer selv på kontoret ?
(trg)="48"> Kedy ste mali naposledy tri hodiny len pre seba ?
(src)="49.1"> To timer ?
(src)="49.2"> En time , måske .
(trg)="49.1"> Dve hodiny ?
(trg)="49.2"> Jedna , možno .
(src)="50"> Meget , meget få mennesker har lange perioder af uforstyrret tid på kontoret .
(trg)="50"> Len veľmi malo ľudí má , pri práci v kancelárii , dlhšie ničím nerušené úseky .
(src)="51"> Og det er derfor , at folk vælger at arbejde hjemme , eller de tager måske hen på kontoret , men måske rigtig tidligt om morgenen , eller sent om aftenen når der ikke er nogen , eller de bliver hængende efter alle er gået hjem , eller de tager der hen i weekenden , eller de gør arbejdet færdigt på flyet , eller i bilen eller i toget , fordi der er ikke er nogen forstyrrelser .
(trg)="51.1"> A preto si ľudia často berú prácu domov , alebo ak už idú do kancelárie , tak buď skoro ráno , alebo neskoro večer , keď tam už nikto nie je .
(trg)="51.2"> Prípadne sa tam ešte zdržia po tom , čo všetci odišli , alebo tam pracujú cez víkendy .
(trg)="51.3"> Iní zase pracujú v lietadle , v aute , či vo vlaku , pretože tam ich nič neruší .
(src)="52"> Der findes forskellige slags forstyrrelser , men ikke af den dårlige slags , som jeg vil tale om lige om lidt .
(trg)="52"> Alebo ich tam niečo ruší , ale nič tak strašného , v porovnaní s tým , o čom budem čoskoro rozprávať .
(src)="53"> Hele det her fænomen med at have korte tidsintervaller til at få ting gjort i , minder mig om en anden ting som ikke fungerer når man bliver afbrudt , og det er søvn .
(trg)="53"> A celý tento fenomén , kedy máme krátke časové úseky , aby sme niečo spravili , mi pripomína inú vec , ktorá tiež nefunguje , ak vám vyrušia , a tým je spánok .
(src)="54.1"> Jeg tror at søvn og arbejde er meget tæt forbundet .
(src)="54.2"> Og det er ikke kun , at man kan arbejde mens man sover , og sove mens man arbejder .
(trg)="54.1"> Myslím , že spánok a práca majú veľa spoločného .
(trg)="54.2"> A nie je to len tým , že môžete pracovať počas spánku , a spať počas práce .
(src)="55"> Det er ikke dét , jeg mener .
(trg)="55"> To nemám na mysli .
(src)="56"> Jeg taler specifikt om det faktum , at søvn og arbejde er baseret på faser , eller trin .
(trg)="56"> Rozprávam o tom , že spánok a práca sú fázové deje , respektívne stupňovité deje .
(src)="57"> Så søvn handler om søvnfaser , eller -trin --
(trg)="57"> Spánok je o fázach alebo stupňoch --
(src)="58.1"> folk kalder dem forskellige ting .
(src)="58.2"> Der er fem faser , og for at komme i de rigtig dybe faser , de vigtige faser , skal man gå gennem de tidlige faser .
(trg)="58.1"> každý im vraví inak .
(trg)="58.2"> Celkovo ich je päť , a aby ste sa dostali do tých hlbších , najdôležitejších fáz , musíte prejsť aj tými predošlými .
(src)="59"> Og hvis man forstyrres , mens man går gennem de tidlige faser -- hvis nogen skubber til dig i sengen , eller hvis der er en lyd , eller noget andet -- så kan man ikke bare fortsætte , hvor man slap .
(trg)="59"> A ak vás vyrušia , kým prechádzate prvotnými fázami -- či už vás niekto udrie v posteli , alebo kvôli hluku , či čomukoľvek inému -- tak obvykle nepokračujete tam , kde ste skončili .
(src)="60"> Hvis man bliver forstyrret og vågner , er man nødt til at starte igen .
(trg)="60"> Ak ste bol prerušený a zobudíte sa , tak musíte začať odznova .
(src)="61"> Så skal man gå et par faser tilbage , og starte igen .
(trg)="61"> Čo znamená , že sa vrátite o niekoľko fáz späť a začínate odznova .
(src)="62"> Og det ender med -- nogen gange har man måske dage som dem her , hvor man vågner op klokken 8 eller klokken 7 om morgenen , eller hvornår man nu står op , og man kan mærke , at man ikke har sovet særlig godt .
(trg)="62"> A čo sa bežne stáva je , že niekedy mávate dni , kedy sa prebudíte o ôsmej ráno , alebo o siedmej , kedykoľvek vstávate , a poviete si , človeče , dnes som sa veľmi dobre nevyspal .
(src)="63"> Jeg lagde mig til at sove ; jeg gik i seng , jeg lå ned , men jeg fik ikke rigtig noget søvn .
(trg)="63"> Všetko som robil správne -- šiel som do postele , ľahol som si -- ale v skutočnosti som nespal .
(src)="64"> Folk siger , at man sover , men man sover ikke rigtig - man gør sig klar til at sove .
(trg)="64"> Vravíme , že chodíme spať , ale v skutočnosti tomu tak nie je , chodíme naproti spánku .
(src)="65.1"> Det tager et stykke tid ; man skal igennem de der faser .
(src)="65.2"> Og bliver man afbrudt , så sover man ikke godt .
(trg)="65.1"> Chvíľu to totiž trvá , kým prejdeme všetkými týmito fázami .
(trg)="65.2"> A ak vás niečo preruší , tak sa dobre nevyspíte .
(src)="66"> Så hvordan forventer vi -- forventer nogen her , at man kan sove godt hvis man bliver afbrudt hele natten ?
(trg)="66"> Takže ako môžeme očakávať -- očakával by niekto , že sa dobre vyspí , ak ho celú noc bude niečo budiť ?
(src)="67"> Jeg tror ikke nogen ville svare ja .
(trg)="67"> Nemyslím si .
(src)="68.1"> Hvorfor forventer vi så at folk arbejder godt , hvis de hele dagen bliver forstyrret på kontoret ?
(src)="68.2"> Hvordan kan vi overhovedet forvente at folk gør deres arbejde ,
(trg)="68.1"> Prečo teda očakávame od ľudí , že budú pracovať dobre , ak sú v kancelárii počas dňa ustavične vyrušovaní ?
(trg)="68.2"> Ako môžeme vôbec očakávať od ľudí , že si budú robiť svoju prácu ,
(src)="69"> hvis de bliver afbrudt på kontoret ?
(trg)="69"> ak tam v podstate chodia , aby ich niekto vyrušoval ?
(src)="70"> Det giver ikke særligt meget mening for mig .
(trg)="70"> To nedáva zmysel .
(src)="71"> Så hvad er det for nogen forstyrrelser der sker på kontoret , men som ikke sker andre steder ?
(trg)="71"> A s akými druhmi vyrušovania , s ktorými sa stretávame v kancelárii , sa inde nestretneme ?
(src)="72"> Fordi andre steder er der jo også forstyrrelser , såsom fjernsynet eller man får lyst til at gå en tur , eller der står et køleskab nedenunder , eller man kan ligge på sofaen , eller hvad man nu har lyst til .
(trg)="72"> I inde vás totiž môže niečo rušiť , ako povedzme televízia , alebo sa môžete ísť prejsť , či dole máte chladničku , alebo vlastnú pohovku , proste čokoľvek , čo chcete robiť .
(src)="73"> Og hvis man taler med bestemte ledere , siger de , at de ikke ønsker , at deres medarbejdere arbejder hjemmefra pga. de forstyrrelser , jeg har nævnt .
(trg)="73"> A ak sa rozprávate s manažérmi , tak vám obvykle povedia , že nechcú , aby ich zamestnanci pracovali doma , hlavne kvôli týmto rušivým vplyvom .
(src)="74"> De siger også -- nogen gange siger de også , " Jamen , hvis jeg ikke kan se personen , hvordan ved jeg så om han / hun arbejder ? "
(trg)="74"> Niekedy taktiež vravia : " Ako môžem vedieť , či daná osoba pracuje , ak ju nevidím ?
(src)="75"> som selvfølgelig er latterligt , men det er bare én af undskyldningerne , lederne kommer med .
(trg)="75"> " , čo je samozrejme ďalšia absurdná výhovorka , ktorú nám manažéri dávajú .
(src)="76.1"> Og jeg er selv en af dem .
(src)="76.2"> Jeg forstår det ; jeg ved godt hvad der foregår .
(trg)="76.1"> A to som jeden z nich .
(trg)="76.2"> A chápem ich .
(src)="77"> Vi er alle nødt til at blive bedre til det her .
(trg)="77.1"> Viem , ako to chodí .
(trg)="77.2"> Všetci musíme na sebe zapracovať .
(src)="78.1"> Men ofte giver de eksempler på forstyrrelser .
(src)="78.2"> " Jeg kan ikke lade mine folk arbejdehjemmefra .
(trg)="78"> Manažéri ale často uvádzajú : " Nemôžem nechať niekoho pracovať doma .
(src)="79"> De ser bare fjernsyn , eller laver noget andet . "
(trg)="79.1"> Bude pozerať televíziu .
(trg)="79.2"> Bude robiť niečo iné . "
(src)="80.1"> Det viser sig , at disse ting ikke rigtigt er forstyrrende .
(src)="80.2"> For det er frivillige forstyrrelser .
(trg)="80.1"> Ukázalo sa ale , že tieto veci nerušia od práce tak , ako sme si mysleli .
(trg)="80.2"> Pretože sú to dobrovoľné rozptýlenia .
(src)="81.1"> Man har selv besluttet , at man vil forstyrres af fjernsynet .
(src)="81.2"> Man beslutter selv , hvornår noget skal tændes for .
(src)="81.3"> Man beslutter selv , at man går nedenunder , eller går en tur .
(trg)="81"> Je na vás , či sa necháte rozptýliť televíziou , vy sa rozhodnete , či si niečo zapnete alebo zídete dole , alebo pôjdete na prechádzku .
(src)="82"> På kontoret er de fleste afbrydelser og forstyrrelser , som virkelig gør , at folk ikke får arbejdet gjort , ikke frivillige .
(trg)="82"> Naproti tomu v kancelárii je väčšina rozptyľovania , kvôli ktorému ľudia nepracujú , nedobrovoľná .
(src)="83"> Så lad os gennemgå et par af disse .
(trg)="83"> Pár si ich teda prejdeme .
(src)="84.1"> Ledere og chefer vil ofte overbevise én om , at de faktiske forstyrrelser på arbejdet er ting som Facebook og Twitter og Youtube og andre hjemmesider .
(src)="84.2"> Faktisk vil de gå så langt , som til endda at fjerne adgangen til disse sider .
(trg)="84.1"> Manažéri a šéfovia často tvrdia , že od práce vás najviac vyrušuje Facebook , Twitter , Youtube a podobné stránky .
(trg)="84.2"> Až to dôjde k tomu , že ich zakážu používať v práci .
(src)="85"> Nogen af jer arbejder muligvis steder , hvor adgangen er fjernet .
(trg)="85"> Možno , že niektorí z vás sa už v práci na ne nedostanú .
(src)="86.1"> Jamen , er det her Kina ?
(src)="86.2"> Hvad helvede er det , der sker her ?
(trg)="86.1"> Nie sme snáď v Číne , či áno ?
(trg)="86.2"> Čo to má znamenať ?
(src)="87"> Man nægtes adgang til en hjemmeside på arbejdet , og dét er problemet , det er dérfor folk ikke bliver færdige ,
(trg)="87"> Nemôžete surfovať v práci , to je ten problém , prečo ľudia nepracujú ,
(src)="88.1"> det er fordi , de går på Facebook og Twitter ?
(src)="88.2"> Det er latterligt .
(trg)="88.1"> pretože chodia na Facebook alebo Twitter .
(trg)="88.2"> To je trochu smiešne a úplne mimo .
(src)="90"> Og Facebook , Twitter og Youtube er bare nutidens form for rygepauser .
(trg)="89"> Facebook , Twitter a Youtube sú len novodobými náhradami fajčiarskych prestávok .
(src)="91"> Man kunne sagtens tage en rygepause på 15 minutter for 10 år siden så hvorfor bekymre sig om , om folk bruger Facebook her og der , eller Twitter eller Youtube her og der ?
(trg)="90"> Pred desiatimi rokmi by nikomu nevadilo nechať niekoho ísť na 15 minút na cigaretu , tak prečo teraz každý rieši pár minút na Facebooku , alebo chvíľku strávenú tweetovaním , či na Youtube ?
(src)="92"> De udgør ikke de egentlige problemer på kontoret .
(trg)="91"> To nie sú hlavné dôvody rozptýlenia v kancelárii .
(src)="93"> De reelle problemer er hvad jeg vil kalde for M & amp ; M 's , Managerne ( lederne ) og Møderne .
(trg)="92"> Skutočnými príčinami , ako ich ja nazývam , sú M & amp ; M 's , manažéri a mítingy .
(src)="94"> Det er de reelle problemer på vore dages kontorer .
(trg)="93"> To sú dnes skutočné problémy v moderných kanceláriách .
(src)="95"> Og når tingene ikke bliver gjort på arbejdet , så skyldes det M & amp ; M 's .
(trg)="94"> Kvôli ním sa v práci nepracuje .
(src)="96"> Det interessante er , at når folk fortæller om , hvor de får arbejdet gjort -- derhjemme , i bilen , eller i flyet , eller sent om aftenen , eller tidligt om morgennen -- så er det ikke steder , hvor managere og møder eksisterer ;
(trg)="95"> Zaujímavé ale je , že na všetkých tých miestach , kde ľudia pracujú -- ako doma , v aute , v lietadle , neskoro v noci , či skoro ráno -- všade tam nie sú ani manažéri , ani mítingy .
(src)="97"> der er mange andre forstyrrelser , men ingen ledere eller møder .
(trg)="96"> Ruší ich mnoho iných veci , ale ani jednou z nich nie sú manažéri , či mítingy .
(src)="98"> Så de to ting findes ikke andre steder , end på kontoret .
(trg)="97"> Inde na nich nenarazíte , iba v kancelárii .
(src)="99"> Og ledere er sådan set mennesker , hvis job er at afbryde folk .
(trg)="98"> Manažéri sú v podstate ľudia , ktorých prácou je prerušovať ľudí v práci .
(src)="100"> Det er egentlig hvad ledere er til for , nemlig at forstyrre folk .
(trg)="99"> Od toho tu sú manažéri , aby rušili ľudí .
(src)="101.1"> De laver ikke rigtig noget arbejde , så de skal sikre sig at alle andre gør arbejdet , hvilket er en forstyrrelse .
(src)="101.2"> Og vi har mange ledere i verden nu .
(trg)="100.1"> V skutočnosti vlastne nepracujú , takže kontrolujú , či tí ostatní pracujú , a tým ich vyrušujú .
(trg)="100.2"> Na svete máme veľa manažérov ,