# da/ted2020-1014.xml.gz
# lt/ted2020-1014.xml.gz
(src)="1"> Jeg vil tale om arbejde , nærmere bestemt hvorfor folk ikke kan få arbejdet gjort på arbejdet , som er et problem vi stort set alle har .
(trg)="1"> Taigi , kalbėsiu apie darbą , tiksliau , kodėl žmonėms nesiseka dirbti darbe , tai problema , kurią patiriame vos ne kiekvienas .
(src)="2"> Men lad os starte ved begyndelsen .
(trg)="2"> Bet pradėkime nuo pradžių .
(src)="3"> Vi har firmaer og non-profitvirksomheder , og velgørenhedsorganisationer , og alle de her grupper som har medarbejdere eller frivillige af nogen art .
(trg)="3"> Taigi , yra įmonės , ne pelno ir labdaros organizacijos , ir visos šios įstaigos turi darbuotojus ar savanorius .
(src)="4"> Og de forventer at disse folk arbejder for dem og udfører rigtig godt arbejde -- håber jeg da .
(trg)="4"> Iš šių darbuotojų tikimasi , kad jie puikiai susidoros su pavestais darbais – bent jau aš to tikėčiausi .
(src)="5"> I det mindste udfører godt arbejde -- forhåbentligt rigtig godt arbejde .
(trg)="5"> Kad rezultatas bus bent jau geras -- nors tikimasi , jog puikus .
(src)="6"> Og typisk beslutter de at alle de her folk skal mødes et bestemt sted for at udføre arbejdet .
(trg)="6"> Ir ką vadovai dažniausiai daro , tai nusprendžia , kad visi tie žmonės turi susirinkti į vieną vietą ir daryti tuos darbus .
(src)="7"> Så en virksomhed , eller en velgørenhedsorganisation , eller hvilken som helst organisation , -- medmindre man arbejder i Afrika , hvis man er så heldig at gøre det -- dens medarbejdere skal tage hen på et kontor hver dag .
(trg)="7"> Taigi , įmonės , labdaringos ar tiesiog bet kurios rūšies organizacijos , dažniausiai -- nebent dirbi Afrikoje , jei tau taip pasiseka -- dauguma žmonių privalo kasdien eiti į biurą .
(src)="8"> Og disse virksomheder bygger kontorer .
(trg)="8"> Taigi įmonės pasistato biurus .
(src)="9"> De går ud og køber en bygning , eller lejer en bygning , eller de lejer noget plads , og fylder så pladsen ud med ting .
(trg)="9"> Nusiperka pastatą , arba išsinuomoja , ar nusiperka lizingu kažkiek erdvės , tada pripildo tą erdvę daiktais .
(src)="10"> Ting som borde , eller skriveborde , stole , computerudstyr , software , internetforbindelse , måske et køleskab , måske et par andre ting , og de forventer at deres medarbejdere eller frivillige kommer der hen hver dag for at udføre rigtig godt arbejde .
(trg)="10"> Stalais , suolais , kėdėmis , kompiuterine technika , programine įranga , interneto ryšiu , galbūt šaldytuvais , galbūt dar keliais daiktais , ir tuomet tikimasi , kad darbuotojai , ar savanoriai , ateis į tą vietą kiekvieną dieną ir puikiai dirbs .
(src)="11"> Det lader til at være helt fair at forvente det .
(trg)="11"> Rodos , visiškai teisinga būtų to reikalauti ir tikėtis .
(src)="12"> Men hvis man faktisk spørger folk , og endda spørger sig selv , og man spørger sig selv om , hvor har man egentlig lyst til at være , når man virkelig skal have noget gjort ?
(trg)="12"> Tačiau , jei visgi pakalbėtumėm su žmonėmis arba patys pasvarstytumėme , paklaustume savęs , kur išties renkamės eiti , kai būtina kažką nuveikti ?
(src)="13"> opdager man , at folk ikke svarer det , som virksomheder tror , de vil svare .
(trg)="13"> pasirodo , kad žmonės nesako to , ką darbdaviai mano , jog turėtų atsakyti .
(src)="14"> Hvis man spørger folk : hvor har du brug for at være , når du skal have noget udført ?
(trg)="14"> Galima paklausti žmonių , kur jie renkasi eiti , kai būtinai reikia kažką nuveikti ?
(src)="15"> Typisk får man tre forskellige slags svar .
(trg)="15"> Dažniausiai gaunami trijų rūšių atsakymai .
(src)="16"> Et slags svar er et sted , et rum .
(trg)="16"> Pirmasis - tam tikra aplinka , vieta ar kambarys .
(src)="17.1"> Et andet svar er et transportmiddel .
(src)="17.2"> Og et tredje svar , er tid .
(trg)="17.1"> Kitas - judantis objektas .
(trg)="17.2"> Ir trečias - laikas .
(src)="18"> Her er nogle eksempler .
(trg)="18"> Štai jums keletas pavyzdžių .
(src)="19.1"> Når jeg spørger folk -- og jeg har spurgt folk om det her i cirka 10 år -- så spørger jeg dem : " Hvor går du hen , når du skal have noget gjort færdigt ? "
(src)="19.2"> Jeg hører steder som på varandaen , på dækket ,
(trg)="19.1"> Kai paklausiu žmonių -- o aš klausinėju žmonių šio klausimo jau beveik 10 metų -- Klausiu : " Kur einate , kai reikia atlikti rimtą darbą ? "
(trg)="19.2"> Išgirstu tokius atsakymus - prieangis , denis ,
(src)="20"> eller i køkkenet .
(trg)="20"> virtuvė .
(src)="21"> I husets ekstrarum , i kælderen , på caféen , på biblioteket .
(trg)="21"> Arba - laisvas kambarys namuose , rūsys , kavinė , biblioteka .
(src)="22"> Og så hører man ting såsom toget , et fly , en bil -- det er pendlerne .
(trg)="22"> Arba - traukinys , lėktuvas , mašina .
(src)="23"> Og så hører man folk sige , " Det betyder ikke så meget hvor jeg er , så længe det er tidligt om morgenen eller sent om aftenen , eller i weekenden . "
(trg)="23"> Kartais žmonės sako , " Ne tiek svarbu , kur aš esu , svarbiausia , kad būtų ankstus rytas ar labai vėlyvas vakaras arba savaitgalis . "
(src)="24"> Man hører næsten aldrig nogen svare : " på kontoret " .
(trg)="24"> Beveik niekada neišgirsite , jog kažkas renkasi biurą .
(src)="25"> Men virksomheder bruger mange penge på deres kontorer , og de får folk til at tage dertil hele tiden , selvom folk ikke udfører arbejder på kontoret .
(trg)="25"> Tačiau įmonės išleidžia tiek pinigų vietoms , vadinamoms biurais , ir nuolat verčia žmones ten eiti , nors jie ten visai nedirba .
(src)="26"> Hvad er nu det for noget ?
(trg)="26"> Kaip visa tai suprasti ?
(src)="27.1"> Hvorfor ?
(src)="27.2"> Hvorfor er det sådan ?
(trg)="27.1"> Kodėl taip yra ?
(trg)="27.2"> Kodėl tai vyksta ?
(src)="28.1"> Hvis man graver lidt i det , finder man ud af at folk -- det her er , hvad der sker -- folk går på arbejde , og de bytter deres arbejdsdag til en række af arbejds-øjeblikke .
(src)="28.2"> Det er , hvad der sker på kontoret .
(trg)="28.1"> Jei pasigilintume , tai suprastume -- žiūrėkite , kas nutinka -- žmonės eina į darbą , ir praktiškai jie iškeičia savo darbo dieną į serija darbo momentų .
(trg)="28.2"> Štai kas nutinka biure .
(src)="29"> Man har ikke en arbejdsdag mere ; man har arbejds-øjeblikke .
(trg)="29"> Jau nebėra darbo dienos ; telieka darbo momentai .
(src)="30.1"> Det er som om , at kontorets hovedindgang er som en stor blender , og man går ind og ens dag bliver hakket i stykker , fordi man har et kvarter her , og en halv time der , og så sker der noget andet , og man bliver afbrudt i sit arbejde , og man skal nå noget andet , og så er der 20 minutter tilbage før frokost .
(src)="30.2"> Så har man noget andet at lave ,
(trg)="30.1"> Tarytum įėjimas į biurą būtų kaip Cuisinart , įeini ir tavo diena padalinama į mažas dalis , nes turi 15 minučių čia , 30 minučių ten , tada dar kas nors nutinka ir būni atitrauktas nuo darbo , kad atliktum kažką kita , tada vėl turi 20 minučių , o tada ateina pietų metas .
(trg)="30.2"> Tada turi padaryti dar ką nors ,
(src)="31.1"> så har man et kvarter , og nogen trækker en til side og stiller spørgsmål .
(src)="31.2"> Og før man ved af det , er klokken 17 , og man ser tilbage på sin dag , og indser at man ikke fik noget gjort .
(trg)="31.1"> tada gauni 15 minučių , o tada kažkas jus atitraukia nuo darbo ir kažko paklausia .
(trg)="31.2"> Ir jums net nesuvokus , jau 17 : 00 , tada pagalvoji apie praėjusią dieną ir suvoki , kad nieko nepadarei .
(src)="32"> Vi har alle oplevet det .
(trg)="32"> Manau , mes visi esam tai patyrę .
(src)="33"> Vi oplevede det sikkert i går , eller i forgårs , eller for tre dage siden .
(trg)="33"> Greičiausiai tai patyrėme ir vakar , ar užvakar , ar dar prieš vieną dieną .
(src)="34"> Man ser tilbage på sin dag , og tænker " jeg blev ikke færdig med noget i dag " .
(trg)="34"> Pagalvoji apie praėjusią dieną ir supranti " aš visiškai nieko šiandien nenuveikiau " .
(src)="35.1"> Jeg var på arbejde .
(src)="35.2"> Jeg sad ved mit skrivebord .
(trg)="35.1"> Buvau darbe .
(trg)="35.2"> Sėdėjau prie stalo .
(trg)="35.3"> Naudojausi savo prabangiu kompiuteriu .
(src)="36.1"> Jeg brugte min dyre computer .
(src)="36.2"> Jeg brugte den software , de har givet mig .
(trg)="36"> Naudojau programinę įrangą , kurią man liepė naudoti .
(src)="37"> Jeg sad til de møder , jeg blev bedt om at være til .
(trg)="37"> Dalyvavau susirinkimuose , į kuriuos buvau kviestas .
(src)="38.1"> Jeg lavede konferenceopkald .
(src)="38.2"> Jeg gjorde alle de her ting .
(trg)="38.1"> Dalyvavau konferencijose telefonu .
(trg)="38.2"> Dariau visa tai .
(src)="39"> Men jeg gjorde ikke rigtig noget .
(trg)="39"> Bet iš tiesų nieko nenuveikiau .
(src)="40"> Jeg udførte bare opgaver .
(trg)="40"> Tiesiog atlikau užduotis .
(src)="41"> Jeg fik ikke lavet noget meningsfuldt arbejde .
(trg)="41"> Bet išties neįvykčiau jokio reikšmingo darbo .
(src)="42"> Og især kreative folk -- designere , programmører , forfattere , ingeniører , tænkere -- har virkelig brug for lange serier af uforstyrret tid , for at få noget gjort færdigt .
(trg)="42"> Ir ką galima suprasti , ypač tai galioja kūrybingiem žmonėms -- dizaineriams , programuotojams , rašytojams , inžinieriams , mąstytojams -- kad žmonėms iš tikrųjų reikia ilgos trukmės nepertraukiamo laiko , jei jie nori ką nors nuveikti .
(src)="43"> Man kan ikke bede nogen om at være kreativ på 15 minutter , og komme med en løsning på et problem .
(trg)="43"> Negali kažkam duoti 15 minučių ir liepti būti kūrybingam , susikoncentruoti į kažkokią problemą .
(src)="44"> Man får måske en hurtig idé , men for at gå i dybden med et problem og virkelig tænke over det , har man brug for lange serier af uforstyrret tid .
(trg)="44"> Įmanoma ir netikėtai sugalvoti kokią įdėją , bet dažniausiai , kad rimtai įsigilintum , reikalingi pakankamai ilgi nepertraukiamo laiko periodai .
(src)="45"> Og selvom arbejdsdagen typisk er 8 timer lang , hvor mange mennesker her har så nogensinde haft 8 timer for sig selv på kontoret ?
(trg)="45"> Ir nors darbo diena paprastai turi 8 valandas , kiek gi žmonių kada yra turėję darbe aštuonias valandas tik sau ?
(src)="46"> Hvad med 7 timer ?
(trg)="46"> O septynias ?
(src)="47"> 6 ? 5 ? 4 ?
(trg)="47.1"> Šešias ?
(trg)="47.2"> Penkias ?
(trg)="47.3"> Keturias ?
(src)="48"> Hvornår har I sidst haft 3 timer for jer selv på kontoret ?
(trg)="48"> Kada paskutinį kartą turėjote 3 ramias valandas darbe ?
(src)="49.1"> To timer ?
(src)="49.2"> En time , måske .
(trg)="49.1"> Dvi valandas ?
(trg)="49.2"> Vieną , galbūt .
(src)="50"> Meget , meget få mennesker har lange perioder af uforstyrret tid på kontoret .
(trg)="50"> Labai labai mažai žmonių išties turi darbe ilgus nepertraukiamus laiko periodus .
(src)="51"> Og det er derfor , at folk vælger at arbejde hjemme , eller de tager måske hen på kontoret , men måske rigtig tidligt om morgenen , eller sent om aftenen når der ikke er nogen , eller de bliver hængende efter alle er gået hjem , eller de tager der hen i weekenden , eller de gør arbejdet færdigt på flyet , eller i bilen eller i toget , fordi der er ikke er nogen forstyrrelser .
(trg)="51"> Štai kodėl žmonės renkasi dirbti namie , arba jie eina į biurą , tačiau ten eina labai anksti ryte , arba vėlai vakare , kai aplink nieko kito nėra , arba jie pasilieka biure ilgiau , kai jau visi kiti išeina , arba vyksta ten savaitgaliais , arba jie atlieka darbus lėktuve , arba dirba mašinoje ar traukinyje , nes ten niekas jų neblaško .
(src)="52"> Der findes forskellige slags forstyrrelser , men ikke af den dårlige slags , som jeg vil tale om lige om lidt .
(trg)="52"> Na , žinoma , ir ten yra dalykų , blaškančių dėmesį , tačiau ten nėra tikrai smarkiai dėmesį blaškančių dalykų , apie kuriuos aš tuoj pat pakalbėsiu .
(src)="53"> Hele det her fænomen med at have korte tidsintervaller til at få ting gjort i , minder mig om en anden ting som ikke fungerer når man bliver afbrudt , og det er søvn .
(trg)="53"> Ir šis fenomenas , jog turimi tik trumpi laiko periodai darbams nuveikti primena man apie dar vieną dalyką , kuris gerai neveikia , jei būna pertraukiamas , tai miegas .
(src)="54.1"> Jeg tror at søvn og arbejde er meget tæt forbundet .
(src)="54.2"> Og det er ikke kun , at man kan arbejde mens man sover , og sove mens man arbejder .
(trg)="54.1"> Manau , miegas ir darbas yra labai susiję .
(trg)="54.2"> Ir ne tik tuo , kad negali dirbti , kol miegi ar negali miegoti , kol dirbi .
(src)="55"> Det er ikke dét , jeg mener .
(trg)="55"> Ne tai turėjau galvoje .
(src)="56"> Jeg taler specifikt om det faktum , at søvn og arbejde er baseret på faser , eller trin .
(trg)="56"> Turiu omenyje būtent tai , kad miegas ir darbas yra fazėmis paremti procesai .
(src)="57"> Så søvn handler om søvnfaser , eller -trin --
(trg)="57"> Taigi , miego fazės arba ciklai --
(src)="58.1"> folk kalder dem forskellige ting .
(src)="58.2"> Der er fem faser , og for at komme i de rigtig dybe faser , de vigtige faser , skal man gå gennem de tidlige faser .
(trg)="58.1"> vieni vadina vienaip , kiti kitaip .
(trg)="58.2"> Jų yra penkios , ir tam , kad būtų pasiektos giliosios fazės , pačios svarbiausios , reikia praeiti per kitas ankstyvesnes fazes .
(src)="59"> Og hvis man forstyrres , mens man går gennem de tidlige faser -- hvis nogen skubber til dig i sengen , eller hvis der er en lyd , eller noget andet -- så kan man ikke bare fortsætte , hvor man slap .
(trg)="59"> O jei ankstyvosiose fazėse esate pertraukiamas -- jei kas nors užkliudo jūsų lovą , ar pasigirsta garsas , ar nutinka dar kas nors -- negalite tęsti , kur sustojote .
(src)="60"> Hvis man bliver forstyrret og vågner , er man nødt til at starte igen .
(trg)="60"> Jei miegas sutrukdomas ir jūs pabundate , reikia viską pradėti nuo pradžių .
(src)="61"> Så skal man gå et par faser tilbage , og starte igen .
(trg)="61"> Taigi grįžtate keliomis fazėmis atgal ir vėl pradedate nuo pradžių .
(src)="62"> Og det ender med -- nogen gange har man måske dage som dem her , hvor man vågner op klokken 8 eller klokken 7 om morgenen , eller hvornår man nu står op , og man kan mærke , at man ikke har sovet særlig godt .
(trg)="62"> Ir kuo gi tai baigiasi -- kartais taip nutinka kelias dienas iš eilės atsikeliate aštuntą valandą ryte , ar septintą valandą , ar kad ir kada jūs keliatės , ir galvojate : " velnias , miegojau gana prastai " .
(src)="63"> Jeg lagde mig til at sove ; jeg gik i seng , jeg lå ned , men jeg fik ikke rigtig noget søvn .
(trg)="63"> Lyg ir miegojau -- nuėjau gulti , atsiguliau -- bet nelabai miegojau .
(src)="64"> Folk siger , at man sover , men man sover ikke rigtig - man gør sig klar til at sove .
(trg)="64"> Sakoma , kad einame miegoti. bet iš tiesų tik ruošiamės miegoti .
(src)="65.1"> Det tager et stykke tid ; man skal igennem de der faser .
(src)="65.2"> Og bliver man afbrudt , så sover man ikke godt .
(trg)="65.1"> Užtrunka šiek tiek laiko - reikia praeiti tas visas fazes ir panašiai .
(trg)="65.2"> Ir jei būname pertraukti , gerai neišsimiegame .
(src)="66"> Så hvordan forventer vi -- forventer nogen her , at man kan sove godt hvis man bliver afbrudt hele natten ?
(trg)="66"> Taigi , kaip galime tikėtis -- ar kas nors iš jūsų tikisi gerai išsimiegoti , jei būnate pertraukinėjami visą naktį ?
(src)="67"> Jeg tror ikke nogen ville svare ja .
(trg)="67"> Nemanau , kad kas taip manytų .
(src)="68.1"> Hvorfor forventer vi så at folk arbejder godt , hvis de hele dagen bliver forstyrret på kontoret ?
(src)="68.2"> Hvordan kan vi overhovedet forvente at folk gør deres arbejde ,
(trg)="68.1"> Tai kodėl tikimės , kad žmonės gerai dirbs , kai jų darbas visą dieną būnant biure yra pertraukinėjamas ?
(trg)="68.2"> Kaip mes galime tikėtis , kad žmonės atliks darbus ,
(src)="69"> hvis de bliver afbrudt på kontoret ?
(trg)="69"> jei jie eina į biurą tam , kad būtų pertraukinėjami ?
(src)="70"> Det giver ikke særligt meget mening for mig .
(trg)="70"> Neatrodo labai logiška .
(src)="71"> Så hvad er det for nogen forstyrrelser der sker på kontoret , men som ikke sker andre steder ?
(trg)="71"> O dabar pagalvokime , kokie gi trukdžiai yra darbo vietose , kurių nerasime kitur ?
(src)="72"> Fordi andre steder er der jo også forstyrrelser , såsom fjernsynet eller man får lyst til at gå en tur , eller der står et køleskab nedenunder , eller man kan ligge på sofaen , eller hvad man nu har lyst til .
(trg)="72"> Nes ir už biuro ribų galima rasti trukdžių , pavyzdžiui , televizorius , arba galima sugalvoti eiti pasivaikščioti , arba šaldytuvas , esantis apačioje , arba sofa , ar bet kokia kita veikla , kuria galima susivilioti .
(src)="73"> Og hvis man taler med bestemte ledere , siger de , at de ikke ønsker , at deres medarbejdere arbejder hjemmefra pga. de forstyrrelser , jeg har nævnt .
(trg)="73"> Taigi pakalbėjus su vadovais , jie pasakytų , kad jie nenorėtų , jog jų darbuotojai dirbtų namie , nes ten juos blaškytų visi šie galimi trukdžiai .
(src)="74"> De siger også -- nogen gange siger de også , " Jamen , hvis jeg ikke kan se personen , hvordan ved jeg så om han / hun arbejder ? "
(trg)="74"> Be to , jie taip pat kartais sako : " Jei aš negaliu matyti , ką žmogus veikia , kaip galiu žinoti , jog jis dirba ? "
(src)="75"> som selvfølgelig er latterligt , men det er bare én af undskyldningerne , lederne kommer med .
(trg)="75"> Kas yra visiškas absurdas , bet vadovai kartais taip sako .
(src)="76.1"> Og jeg er selv en af dem .
(src)="76.2"> Jeg forstår det ; jeg ved godt hvad der foregår .
(trg)="76.1"> Aš esu vienas iš tokių vadovų .
(trg)="76.2"> Aš suprantu ; aš žinau , kaip tai vyksta .
(src)="77"> Vi er alle nødt til at blive bedre til det her .
(trg)="77"> Mums visiems derėtų šioje vietoje patobulėti .
(src)="78.1"> Men ofte giver de eksempler på forstyrrelser .
(src)="78.2"> " Jeg kan ikke lade mine folk arbejdehjemmefra .
(trg)="78"> Dažnai minimi tokie trukdžiai : " Negaliu kam nors leisti dirbti namie .
(src)="79"> De ser bare fjernsyn , eller laver noget andet . "
(trg)="79.1"> Jie pradės žiūrėt televizorių .
(trg)="79.2"> Jie sugalvos dar ką nors . "
(src)="80.1"> Det viser sig , at disse ting ikke rigtigt er forstyrrende .
(src)="80.2"> For det er frivillige forstyrrelser .
(trg)="80.1"> Bet pasirodo , tai nėra tie dalykai , kurie labiausiai trukdo susikaupti .
(trg)="80.2"> Nes tai yra laisva valia pasirenkami trukdžiai .
(src)="81.1"> Man har selv besluttet , at man vil forstyrres af fjernsynet .
(src)="81.2"> Man beslutter selv , hvornår noget skal tændes for .
(src)="81.3"> Man beslutter selv , at man går nedenunder , eller går en tur .
(trg)="81.1"> Jūs patys nusprendžiate , kada norite būti blaškomi televizoriaus .
(trg)="81.2"> Jūs nusprendžiate , kada norite kažką įsijungti .
(trg)="81.3"> Jūs nusprendžiate , kada norite nusileisti apačion ar išeiti pasivaikščioti .
(src)="82"> På kontoret er de fleste afbrydelser og forstyrrelser , som virkelig gør , at folk ikke får arbejdet gjort , ikke frivillige .
(trg)="82"> Biure dauguma trukdžių ar dėmesio nukreipimo priežasčių , kas labiausiai ir trukdo atlikti darbus , yra nuo jūsų nepriklausantys ,
(src)="83"> Så lad os gennemgå et par af disse .
(trg)="83"> Panagrinėkime kelis pavyzdžius .
(src)="84.1"> Ledere og chefer vil ofte overbevise én om , at de faktiske forstyrrelser på arbejdet er ting som Facebook og Twitter og Youtube og andre hjemmesider .
(src)="84.2"> Faktisk vil de gå så langt , som til endda at fjerne adgangen til disse sider .
(trg)="84.1"> Sakykim , vadybininkai ir viršininkai dažnai sudaro įspūdį , kad tikrieji trukdžiai darbo metu yra tokie dalykai kaip Facebook , Twitter ir Youtube , bei kiti internetiniai puslapiai .
(trg)="84.2"> Ir tuo tikrai tikima , todėl imamasi tokių priemonių kaip šių internetinių puslapių uždraudimas darbe .
(src)="85"> Nogen af jer arbejder muligvis steder , hvor adgangen er fjernet .
(trg)="85"> Kai kurie iš jūsų galbūt ir dirbate tokiose vietose , kur tam tikri puslapiai uždrausti .
(src)="86.1"> Jamen , er det her Kina ?
(src)="86.2"> Hvad helvede er det , der sker her ?
(trg)="86.1"> Ką čia Kinija ?
(trg)="86.2"> Kas per velniai čia vyksta ?
(src)="87"> Man nægtes adgang til en hjemmeside på arbejdet , og dét er problemet , det er dérfor folk ikke bliver færdige ,
(trg)="87"> Negalima lankytis internetiniame puslapyje darbe , tai yra priežastis , kodėl žmonės nedirba ?
(src)="88.1"> det er fordi , de går på Facebook og Twitter ?
(src)="88.2"> Det er latterligt .
(trg)="88.1"> Nes jie lankosi Facebook ar Twitter ?
(trg)="88.2"> Tai absurdiška .
(src)="90"> Og Facebook , Twitter og Youtube er bare nutidens form for rygepauser .
(trg)="89"> Šiais laikais Facebook , Twitter ar Youtube yra modernios " parūkymo pertraukėlės " .
(src)="91"> Man kunne sagtens tage en rygepause på 15 minutter for 10 år siden så hvorfor bekymre sig om , om folk bruger Facebook her og der , eller Twitter eller Youtube her og der ?
(trg)="90"> Prieš 10 metų niekam nerūpėdavo leisti darbuotojams pailsėti 15 minučių ir parūkyti , tai kodėl kam nors turėtų rūpėti tai , kad kažkas apsilanko Facebook karts nuo karto , ar Twitter , ar Youtube ?
(src)="92"> De udgør ikke de egentlige problemer på kontoret .
(trg)="91"> Ne tai yra didžiausios bėdos biuruose .
(src)="93"> De reelle problemer er hvad jeg vil kalde for M & amp ; M 's , Managerne ( lederne ) og Møderne .
(trg)="92"> Tikrosios problemos yra tai , ką aš vadinu M & amp ; M 's , vadovai ir susirinkimai .
(src)="94"> Det er de reelle problemer på vore dages kontorer .
(trg)="93"> Tai yra didžiausios problemos biuruose šiais laikais .
(src)="95"> Og når tingene ikke bliver gjort på arbejdet , så skyldes det M & amp ; M 's .
(trg)="94"> Tai yra priežastys , kodėl darbe dirbti yra labai sunku - dėl vadovų ir susirinkimų .
(src)="96"> Det interessante er , at når folk fortæller om , hvor de får arbejdet gjort -- derhjemme , i bilen , eller i flyet , eller sent om aftenen , eller tidligt om morgennen -- så er det ikke steder , hvor managere og møder eksisterer ;
(trg)="95"> Įdomu tai , kad visose darbui tinkamose vietose , apie kurias kalba žmonės -- namie ar mašinoje , ar lėktuve , ar vėlai vakare , ar anksti ryte -- nėra nei vadovų , nei susirinkimų ;
(src)="97"> der er mange andre forstyrrelser , men ingen ledere eller møder .
(trg)="96"> ten galima rasti daug kitų trukdžių , bet ten nėra vadovų ir susirinkimų .
(src)="98"> Så de to ting findes ikke andre steder , end på kontoret .
(trg)="97"> Tai dalykai , kurių nėra niekur kitur , bet jie neišvengiami biure .
(src)="99"> Og ledere er sådan set mennesker , hvis job er at afbryde folk .
(trg)="98"> O vadovai praktiškai yra žmonės , kurių darbas yra pertraukinėti kitų žmonių darbą .
(src)="100"> Det er egentlig hvad ledere er til for , nemlig at forstyrre folk .
(trg)="99"> Tai yra vadovų paskirtis - pertraukinėti kitus .
(src)="101.1"> De laver ikke rigtig noget arbejde , så de skal sikre sig at alle andre gør arbejdet , hvilket er en forstyrrelse .
(src)="101.2"> Og vi har mange ledere i verden nu .
(trg)="100.1"> Jie patys nedirba , taigi jie turi užtikrinti , kad dirbtų visi kiti , kas ir yra tų kitų trukdymas .
(trg)="100.2"> Pasaulyje yra daugybė vadovų .