# da/ted2020-1014.xml.gz
# hr/ted2020-1014.xml.gz
(src)="1"> Jeg vil tale om arbejde , nærmere bestemt hvorfor folk ikke kan få arbejdet gjort på arbejdet , som er et problem vi stort set alle har .
(trg)="1"> Dakle govoriti ću o poslu , specifično zašto ljudi ne uspjevaju obaviti posao na poslu , što je problem koji svi na neki način imamo .
(src)="2"> Men lad os starte ved begyndelsen .
(trg)="2"> Ali započnimo s početkom .
(src)="3"> Vi har firmaer og non-profitvirksomheder , og velgørenhedsorganisationer , og alle de her grupper som har medarbejdere eller frivillige af nogen art .
(trg)="3"> Imamo kompanije , neprofitne i dobrotvorne organizacije i sve te grupe koje imaju zaposlenike ili neku vrstu volontera .
(src)="4"> Og de forventer at disse folk arbejder for dem og udfører rigtig godt arbejde -- håber jeg da .
(trg)="4"> I oni očekuju da ti ljudi koji rade za njih obave sjajan posao -- nadam se , u najmanju ruku .
(src)="5"> I det mindste udfører godt arbejde -- forhåbentligt rigtig godt arbejde .
(trg)="5"> Najmanje dobar posao , to je dobar posao -- nadajući se sjajnom poslu .
(src)="6"> Og typisk beslutter de at alle de her folk skal mødes et bestemt sted for at udføre arbejdet .
(trg)="6"> I ono što tipično rade je da odluče da svi ti ljudi trebaju zajedno doći na jedno mjesto i obaviti posao .
(src)="7"> Så en virksomhed , eller en velgørenhedsorganisation , eller hvilken som helst organisation , -- medmindre man arbejder i Afrika , hvis man er så heldig at gøre det -- dens medarbejdere skal tage hen på et kontor hver dag .
(trg)="7"> Tako kompanije , ili dobrotvorne ustanove , ili organizacije bilo koje vrste , one tpično -- osim ako radite u Africi , ako ste sretni da tamo radite -- većina ljudi mora ići u ured svaki dan .
(src)="8"> Og disse virksomheder bygger kontorer .
(trg)="8"> Tako te kompanije , grade urede .
(src)="9"> De går ud og køber en bygning , eller lejer en bygning , eller de lejer noget plads , og fylder så pladsen ud med ting .
(trg)="9"> Izađu i kupe zgradu , ili iznajme zgradu , ili uzmu na leasing neki prostor , i napune prostor stvarima .
(src)="10"> Ting som borde , eller skriveborde , stole , computerudstyr , software , internetforbindelse , måske et køleskab , måske et par andre ting , og de forventer at deres medarbejdere eller frivillige kommer der hen hver dag for at udføre rigtig godt arbejde .
(trg)="10"> Napune ga sa stolovima , ili radnim stolovima , stolicama , računalnom opremom , softverom , pristupom Internetu , možda frižiderima , možda nekim drugim stvarima , i očekuju da njihovi zaposlenici , ili njihovi volonteri , dođu na tu lokaciju svaki dan i obave sjajan posao .
(src)="11"> Det lader til at være helt fair at forvente det .
(trg)="11"> Čini se savršeno razumnim to tražiti .
(src)="12"> Men hvis man faktisk spørger folk , og endda spørger sig selv , og man spørger sig selv om , hvor har man egentlig lyst til at være , når man virkelig skal have noget gjort ?
(trg)="12"> Ipak , ako stvarno razgovarate s ljudima ili upitate sebe , i upitate se , gdje želite otići kada stvarno trebate nešto obaviti ?
(src)="13"> opdager man , at folk ikke svarer det , som virksomheder tror , de vil svare .
(trg)="13"> Otkriti ćete da ljudi ne kažu ono što poduzeća misle da će reći .
(src)="14"> Hvis man spørger folk : hvor har du brug for at være , når du skal have noget udført ?
(trg)="14"> Ako postavite ljudima pitanje : gdje trebate otići kada nešto trebate obaviti ?
(src)="15"> Typisk får man tre forskellige slags svar .
(trg)="15"> Tipično dobijete tri različite vrste odgovora .
(src)="16"> Et slags svar er et sted , et rum .
(trg)="16"> Jedna vrsta se odnosi na mjesto ili lokaciju ili sobu .
(src)="17.1"> Et andet svar er et transportmiddel .
(src)="17.2"> Og et tredje svar , er tid .
(trg)="17.1"> Druga je objekt u pokretu .
(trg)="17.2"> I treća je vrijeme .
(src)="18"> Her er nogle eksempler .
(trg)="18"> Evo nekih primjera .
(src)="19.1"> Når jeg spørger folk -- og jeg har spurgt folk om det her i cirka 10 år -- så spørger jeg dem : " Hvor går du hen , når du skal have noget gjort færdigt ? "
(src)="19.2"> Jeg hører steder som på varandaen , på dækket ,
(trg)="19.1"> Kada pitam ljude -- i pitam ovo pitanje ljude već 10 godina -- pitam ih , " Gdje idete kada trebate stvarno nešto napraviti ? "
(trg)="19.2"> Čujem mjesta poput trijema , stola ,
(src)="20"> eller i køkkenet .
(trg)="20"> kuhinje .
(src)="21"> I husets ekstrarum , i kælderen , på caféen , på biblioteket .
(trg)="21"> Čujem stvari poput dodatne sobe u kući , podruma , kafića , knjižnice .
(src)="22"> Og så hører man ting såsom toget , et fly , en bil -- det er pendlerne .
(trg)="22"> I onda ćete čuti stvari poput vlaka , aviona , auta -- dakle prijevoz .
(src)="23"> Og så hører man folk sige , " Det betyder ikke så meget hvor jeg er , så længe det er tidligt om morgenen eller sent om aftenen , eller i weekenden . "
(trg)="23"> I onda ćete čuti da ljudi kažu , " U stvari nije toliko važno gdje sam , dok god je rano ujutro ili kasno uvečer ili vikendom . "
(src)="24"> Man hører næsten aldrig nogen svare : " på kontoret " .
(trg)="24"> Gotovo nikada ne čujete kako netko spomene ured .
(src)="25"> Men virksomheder bruger mange penge på deres kontorer , og de får folk til at tage dertil hele tiden , selvom folk ikke udfører arbejder på kontoret .
(trg)="25"> Ali poslovne organizacije troše sav taj novac na to mjesto koje nazivamo uredom , i prisiljavaju ljude da idu u njih svo vrijeme , ipak ljudi opet ne rade u uredu .
(src)="26"> Hvad er nu det for noget ?
(trg)="26"> O čemu se tu radi ?
(src)="27.1"> Hvorfor ?
(src)="27.2"> Hvorfor er det sådan ?
(trg)="27.1"> Zbog čega ?
(trg)="27.2"> Zašto se to događa ?
(src)="28.1"> Hvis man graver lidt i det , finder man ud af at folk -- det her er , hvad der sker -- folk går på arbejde , og de bytter deres arbejdsdag til en række af arbejds-øjeblikke .
(src)="28.2"> Det er , hvad der sker på kontoret .
(trg)="28.1"> I ono što pronađete , ako kopate malo dublje , otkrijete da ljudi -- evo što se događa -- ljudi idu na posao , i oni u osnovi razmjenjuju svoj radni dan za serije radnih trenutaka .
(trg)="28.2"> To je ono što se događa u uredu .
(src)="29"> Man har ikke en arbejdsdag mere ; man har arbejds-øjeblikke .
(trg)="29"> Više nemate radni dan , već imate radne trenutke .
(src)="30.1"> Det er som om , at kontorets hovedindgang er som en stor blender , og man går ind og ens dag bliver hakket i stykker , fordi man har et kvarter her , og en halv time der , og så sker der noget andet , og man bliver afbrudt i sit arbejde , og man skal nå noget andet , og så er der 20 minutter tilbage før frokost .
(src)="30.2"> Så har man noget andet at lave ,
(trg)="30.1"> To je kao da je glavni ulaz ureda poput Cuisinarta , kada uđete , vaš dan je raskomadan na komadiće , jer imate 15 minuta ovdje i 30 minuta tamo , i onda se dogodi nešto drugo i vas izvuku s posla , nakon toga trebate napraviti nešto drugo , onda imate 20 minuta , onda je ručak .
(trg)="30.2"> Onda opet nešto drugo trebate napraviti ,
(src)="31.1"> så har man et kvarter , og nogen trækker en til side og stiller spørgsmål .
(src)="31.2"> Og før man ved af det , er klokken 17 , og man ser tilbage på sin dag , og indser at man ikke fik noget gjort .
(trg)="31.1"> onda imate 15 minuta , i onda vas netko pozove na stranu i postavi Vam to pitanje .
(trg)="31.2"> I prije nego što shvatite , već je 17 : 00 sati , pogledate na svoj dan , i shvatite da niste ništa konkretno napravili .
(src)="32"> Vi har alle oplevet det .
(trg)="32"> Mislim , svi smo prošli kroz to .
(src)="33"> Vi oplevede det sikkert i går , eller i forgårs , eller for tre dage siden .
(trg)="33"> Vjerojatno smo kroz to prošli jučer , ili dan prije toga , ili dan prije toga .
(src)="34"> Man ser tilbage på sin dag , og tænker " jeg blev ikke færdig med noget i dag " .
(trg)="34"> Osvrnete se na svoj dan , i zaključite , nisam ništa napravio danas .
(src)="35.1"> Jeg var på arbejde .
(src)="35.2"> Jeg sad ved mit skrivebord .
(trg)="35.1"> Bio sam na poslu .
(trg)="35.2"> Sjedio sam za stolom .
(trg)="35.3"> Koristio sam svoje skupo računalo .
(src)="36.1"> Jeg brugte min dyre computer .
(src)="36.2"> Jeg brugte den software , de har givet mig .
(trg)="36"> Koristio sam softver za koji su mi rekli da ga koristim .
(src)="37"> Jeg sad til de møder , jeg blev bedt om at være til .
(trg)="37"> Išao sam na sastanke za koje su mi rekli da idem .
(src)="38.1"> Jeg lavede konferenceopkald .
(src)="38.2"> Jeg gjorde alle de her ting .
(trg)="38.1"> Obavio sam te konferencijske pozive .
(trg)="38.2"> Obavio sam sve te stvari .
(src)="39"> Men jeg gjorde ikke rigtig noget .
(trg)="39"> Ali u stvari nisam ništa napravio .
(src)="40"> Jeg udførte bare opgaver .
(trg)="40"> Obavio sam zadatke .
(src)="41"> Jeg fik ikke lavet noget meningsfuldt arbejde .
(trg)="41"> Nisam u stvari napravio ništa svrsishodno .
(src)="42"> Og især kreative folk -- designere , programmører , forfattere , ingeniører , tænkere -- har virkelig brug for lange serier af uforstyrret tid , for at få noget gjort færdigt .
(trg)="42"> I ono što ćete pronaći je , posebno kreativni ljudi -- dizajneri , programeri , pisci , inžinjeri , mislioci -- ti ljudi stvarno trebaju duža razdoblja bez ometanja kako bi nešto napravili .
(src)="43"> Man kan ikke bede nogen om at være kreativ på 15 minutter , og komme med en løsning på et problem .
(trg)="43"> Ne možete tražiti od nekoga da bude kreativan u 15 minuta i stvarno razmisli o problemu .
(src)="44"> Man får måske en hurtig idé , men for at gå i dybden med et problem og virkelig tænke over det , har man brug for lange serier af uforstyrret tid .
(trg)="44"> Možda ćete imati brzinsku ideju , ali da biste dublje razmislili o problemu i stvarno razmotrili problem pažljivo , trebate duže vremenske periode bez da vas netko ometa .
(src)="45"> Og selvom arbejdsdagen typisk er 8 timer lang , hvor mange mennesker her har så nogensinde haft 8 timer for sig selv på kontoret ?
(trg)="45"> I premda tipičan radni dan traje osam sati , koliko ljudi među nama je imalo osam sati u uredu samo za sebe ?
(src)="46"> Hvad med 7 timer ?
(trg)="46"> Što je sa sedam sati ?
(src)="47"> 6 ? 5 ? 4 ?
(trg)="47.1"> Šest ?
(trg)="47.2"> Pet ?
(trg)="47.3"> Četiri ?
(src)="48"> Hvornår har I sidst haft 3 timer for jer selv på kontoret ?
(trg)="48"> Kada ste zadnji puta imali tri sata za sebe u uredu ?
(src)="49.1"> To timer ?
(src)="49.2"> En time , måske .
(trg)="49.1"> Dva sata ?
(trg)="49.2"> Jedan , možda .
(src)="50"> Meget , meget få mennesker har lange perioder af uforstyrret tid på kontoret .
(trg)="50"> Jako , jako malo ljudi u stvari ima duže periode vremena u uredu bez da ih netko ometa .
(src)="51"> Og det er derfor , at folk vælger at arbejde hjemme , eller de tager måske hen på kontoret , men måske rigtig tidligt om morgenen , eller sent om aftenen når der ikke er nogen , eller de bliver hængende efter alle er gået hjem , eller de tager der hen i weekenden , eller de gør arbejdet færdigt på flyet , eller i bilen eller i toget , fordi der er ikke er nogen forstyrrelser .
(trg)="51"> I to je zašto ljudi izabiru raditi kod kuće , ili možda idu u ured , ali mogu ići u ured stvarno rano tijekom dana , ili kasno noću kada nema nikoga , ili ostanu nakon što svi odu , ili dolaze vikendom , ili naprave posao u avionu , ili obave posao u autu ili u vlaku jer tamo nema ničega što bi nam odvraćalo pažnju .
(src)="52"> Der findes forskellige slags forstyrrelser , men ikke af den dårlige slags , som jeg vil tale om lige om lidt .
(trg)="52"> Postoje različite vrste distrakcija ali nema stvarno loših vrsta distrakcija o kojima ću pričati uskoro .
(src)="53"> Hele det her fænomen med at have korte tidsintervaller til at få ting gjort i , minder mig om en anden ting som ikke fungerer når man bliver afbrudt , og det er søvn .
(trg)="53"> I ta vrsta cijelog fenomena imanja kratkih naleta vremena kada se stvari naprave podsjeća me na drugu stvar koja ne radi kada vas prekidaju , a to je san .
(src)="54.1"> Jeg tror at søvn og arbejde er meget tæt forbundet .
(src)="54.2"> Og det er ikke kun , at man kan arbejde mens man sover , og sove mens man arbejder .
(trg)="54.1"> Mislim kako su san i rad jako blisko povezani .
(trg)="54.2"> I nije samo da možete raditi dok spavate i da možete spavati dok radite .
(src)="55"> Det er ikke dét , jeg mener .
(trg)="55"> To nije ono što mislim .
(src)="56"> Jeg taler specifikt om det faktum , at søvn og arbejde er baseret på faser , eller trin .
(trg)="56"> Govorim specifično o činjenici da su san i posao bazirani na fazama , ili stupnjevitim događajima .
(src)="57"> Så søvn handler om søvnfaser , eller -trin --
(trg)="57"> U snu se radi o fazama sna , ili stupnjevima --
(src)="58.1"> folk kalder dem forskellige ting .
(src)="58.2"> Der er fem faser , og for at komme i de rigtig dybe faser , de vigtige faser , skal man gå gennem de tidlige faser .
(trg)="58.1"> različiti ljudi ih različito nazivaju .
(trg)="58.2"> Ima ih pet , i kako biste došli do stvarno dubokih , onih koje nešto znače , morate proći kroz one koje prethode .
(src)="59"> Og hvis man forstyrres , mens man går gennem de tidlige faser -- hvis nogen skubber til dig i sengen , eller hvis der er en lyd , eller noget andet -- så kan man ikke bare fortsætte , hvor man slap .
(trg)="59"> I ako vas prekinu dok prolazite kroz rane -- ako vas netko udari u krevetu , ili ako postoji zvuk , ili što god da se dogodi -- ne nastavite jednostavno tamo gdje ste stali .
(src)="60"> Hvis man bliver forstyrret og vågner , er man nødt til at starte igen .
(trg)="60"> Ako vas prekinu i probude , morate ponovno započeti .
(src)="61"> Så skal man gå et par faser tilbage , og starte igen .
(trg)="61"> Morate se vratiti nekoliko faza i započeti ponovno .
(src)="62"> Og det ender med -- nogen gange har man måske dage som dem her , hvor man vågner op klokken 8 eller klokken 7 om morgenen , eller hvornår man nu står op , og man kan mærke , at man ikke har sovet særlig godt .
(trg)="62"> I ono što se na kraju događa -- ponekad imate dane poput tih gdje se probudite u osam ujutro ili sedam ujutro , ili kada god da se ustajete , i pomislite , čovječe nisam najbolje spavao .
(src)="63"> Jeg lagde mig til at sove ; jeg gik i seng , jeg lå ned , men jeg fik ikke rigtig noget søvn .
(trg)="63"> Odradio sam san -- otišao sam u krevet , legao -- ali nisam stvarno spavao .
(src)="64"> Folk siger , at man sover , men man sover ikke rigtig - man gør sig klar til at sove .
(trg)="64"> Ljudi kažu kako idu spavati , ali ne idete spavati , idete prema snu .
(src)="65.1"> Det tager et stykke tid ; man skal igennem de der faser .
(src)="65.2"> Og bliver man afbrudt , så sover man ikke godt .
(trg)="65.1"> Jednostavno vam treba neko vrijeme ; morate proći kroz faze i stvari .
(trg)="65.2"> I ako vas prekinu , ne spavate dobro .
(src)="66"> Så hvordan forventer vi -- forventer nogen her , at man kan sove godt hvis man bliver afbrudt hele natten ?
(trg)="66"> Kako onda očekujemo -- očekuje li netko ovdje da netko može spavati dobro ako ih se prekida cijelu noć ?
(src)="67"> Jeg tror ikke nogen ville svare ja .
(trg)="67"> Ne mislim da će itko reći da .
(src)="68.1"> Hvorfor forventer vi så at folk arbejder godt , hvis de hele dagen bliver forstyrret på kontoret ?
(src)="68.2"> Hvordan kan vi overhovedet forvente at folk gør deres arbejde ,
(trg)="68.1"> Zašto očekujemo da će ljudi raditi dobro ako ih prekidaju cijeli dan u uredu ?
(trg)="68.2"> Kako možemo očekivati od ljudi da naprave svoj posao
(src)="69"> hvis de bliver afbrudt på kontoret ?
(trg)="69"> ako idu u urede da bi ih prekidali ?
(src)="70"> Det giver ikke særligt meget mening for mig .
(trg)="70"> Ne čini mi se da to ima previše smisla .
(src)="71"> Så hvad er det for nogen forstyrrelser der sker på kontoret , men som ikke sker andre steder ?
(trg)="71"> Dakle što su ti prekidi koji se događaju u uredu a koji se ne događaju na drugim mjestima ?
(src)="72"> Fordi andre steder er der jo også forstyrrelser , såsom fjernsynet eller man får lyst til at gå en tur , eller der står et køleskab nedenunder , eller man kan ligge på sofaen , eller hvad man nu har lyst til .
(trg)="72"> Jer , na drugim mjestima , možete imati prekide , poput , televizije , ili se možete prošetati , ili imati frižider u blizini , ili imate svoj kauč , ili što god željeli raditi .
(src)="73"> Og hvis man taler med bestemte ledere , siger de , at de ikke ønsker , at deres medarbejdere arbejder hjemmefra pga. de forstyrrelser , jeg har nævnt .
(trg)="73"> I ako pričate s nekim menadžerima , oni će vam reći kako ne žele da njihovi radnici rade od kuće jer će imati te distrakcije .
(src)="74"> De siger også -- nogen gange siger de også , " Jamen , hvis jeg ikke kan se personen , hvordan ved jeg så om han / hun arbejder ? "
(trg)="74"> Također će vam reći -- ponekad će vam isto reći , " Ako ne vidim osobu , kako znam da radi ? "
(src)="75"> som selvfølgelig er latterligt , men det er bare én af undskyldningerne , lederne kommer med .
(trg)="75"> što je naravno smiješno , ali to je isprika koju će vam dati menadžeri .
(src)="76.1"> Og jeg er selv en af dem .
(src)="76.2"> Jeg forstår det ; jeg ved godt hvad der foregår .
(trg)="76.1"> I ja sam jedan od tih menadžera .
(trg)="76.2"> Razumijem ; znam kako to radi .
(src)="77"> Vi er alle nødt til at blive bedre til det her .
(trg)="77"> Svi se moramo poboljšati u tim stvarima .
(src)="78.1"> Men ofte giver de eksempler på forstyrrelser .
(src)="78.2"> " Jeg kan ikke lade mine folk arbejdehjemmefra .
(trg)="78.1"> Ali često će navesti distrakcije .
(trg)="78.2"> " Ne mogu nekome dopustiti da radi kod kuće .
(src)="79"> De ser bare fjernsyn , eller laver noget andet . "
(trg)="79.1"> Gledati će TV .
(trg)="79.2"> Činiti će druge stvari . "
(src)="80.1"> Det viser sig , at disse ting ikke rigtigt er forstyrrende .
(src)="80.2"> For det er frivillige forstyrrelser .
(trg)="80.1"> Ispada kako to nisu stvari koje stvarno odvraćaju pažnju .
(trg)="80.2"> Jer su to dobrovoljne distrakcije .
(src)="81.1"> Man har selv besluttet , at man vil forstyrres af fjernsynet .
(src)="81.2"> Man beslutter selv , hvornår noget skal tændes for .
(src)="81.3"> Man beslutter selv , at man går nedenunder , eller går en tur .
(trg)="81.1"> Vi odlučujete kada će vam televizija odvratiti pažnju .
(trg)="81.2"> Vi odlučujete kada ćete nešto upaliti .
(trg)="81.3"> Vi odlučujete kada ćete se spustiti ili otići u šetnju .
(src)="82"> På kontoret er de fleste afbrydelser og forstyrrelser , som virkelig gør , at folk ikke får arbejdet gjort , ikke frivillige .
(trg)="82"> U uredu , većina prekidanja i distrakcija koja stvarno uzrokuju da ljudi ne obave svoj posao jesu nedobrovoljne .
(src)="83"> Så lad os gennemgå et par af disse .
(trg)="83"> Prođimo kroz nekoliko njih .
(src)="84.1"> Ledere og chefer vil ofte overbevise én om , at de faktiske forstyrrelser på arbejdet er ting som Facebook og Twitter og Youtube og andre hjemmesider .
(src)="84.2"> Faktisk vil de gå så langt , som til endda at fjerne adgangen til disse sider .
(trg)="84.1"> Sada , menadžeri i šefovi će vas nagnati da mislite kako su stvarne distrakcije na poslu stvari poput Facebooka i Twittera i Youtubea i drugih web stranica .
(trg)="84.2"> I u stvari , oni će ići toliko daleko da će stvarno zabraniti te stranice na poslu .
(src)="85"> Nogen af jer arbejder muligvis steder , hvor adgangen er fjernet .
(trg)="85"> Neki od vas možda rade na mjestima gdje nemate pristup tim stranicama .
(src)="86.1"> Jamen , er det her Kina ?
(src)="86.2"> Hvad helvede er det , der sker her ?
(trg)="86.1"> Mislim , je li ovo Kina ?
(trg)="86.2"> Što se tu događa ?
(src)="87"> Man nægtes adgang til en hjemmeside på arbejdet , og dét er problemet , det er dérfor folk ikke bliver færdige ,
(trg)="87"> Ne možete otići do nekih web stranica , i to je problem , to je razlog zašto ljudi ne obavljaju svoj posao ,
(src)="88.1"> det er fordi , de går på Facebook og Twitter ?
(src)="88.2"> Det er latterligt .
(trg)="88.1"> jer idu na Facebook i idu na Twitter ?
(trg)="88.2"> To je na neki način smiješno .
(src)="89"> Det er en dårlig undskyldning .
(trg)="89"> To je velika zabluda .
(src)="90"> Og Facebook , Twitter og Youtube er bare nutidens form for rygepauser .
(trg)="90"> I današnji Facebook i Twitter i Youtube , te stvari su suvremene pauze za pušenje .
(src)="91"> Man kunne sagtens tage en rygepause på 15 minutter for 10 år siden så hvorfor bekymre sig om , om folk bruger Facebook her og der , eller Twitter eller Youtube her og der ?
(trg)="91"> Nitko se nije zabrinjavao što ljudi uzimaju 15 minutnu pauzu za cigaretu prije 10 godina , zašto danas svi brinu o tome hoće li netko otići na Facebook tu i tamo , ili Twitter tu i tamo , ili Youtube tu i tamo ?
(src)="92"> De udgør ikke de egentlige problemer på kontoret .
(trg)="92"> To nisu pravi problemi u uredu .
(src)="93"> De reelle problemer er hvad jeg vil kalde for M & amp ; M 's , Managerne ( lederne ) og Møderne .
(trg)="93"> Pravi problemi su oni koje ja volim nazivati M & amp ; M-i , menadžeri i sastanci ( Managers & amp ; Meetings ) .
(src)="94"> Det er de reelle problemer på vore dages kontorer .
(trg)="94"> To su pravi problemi suvremenog ureda danas .
(src)="95"> Og når tingene ikke bliver gjort på arbejdet , så skyldes det M & amp ; M 's .
(trg)="95"> I tu su razlozi zašto se posao ne obavi na poslu , to je zbog M & amp ; M.
(src)="96"> Det interessante er , at når folk fortæller om , hvor de får arbejdet gjort -- derhjemme , i bilen , eller i flyet , eller sent om aftenen , eller tidligt om morgennen -- så er det ikke steder , hvor managere og møder eksisterer ;
(trg)="96"> Ono što je interesantno je , ako slušate o svim mjestima o kojima ljudi pričaju da obavljaju posao -- poput doma , ili auta , ili aviona , ili kasno navečer , ili rano ujutro -- ne pronalazite menadžere i sastanke ;
(src)="97"> der er mange andre forstyrrelser , men ingen ledere eller møder .
(trg)="97"> pronađete puno drugih distrakcija , ali ne nalazite menadžere i sastanke .
(src)="98"> Så de to ting findes ikke andre steder , end på kontoret .
(trg)="98"> To su dakle stvari koje ne pronalazite drugdje , ali ih ima u uredu .
(src)="99"> Og ledere er sådan set mennesker , hvis job er at afbryde folk .
(trg)="99"> I menadžeri su u osnovi ljudi čiji je posao da prekidaju ljude .
(src)="100"> Det er egentlig hvad ledere er til for , nemlig at forstyrre folk .
(trg)="100"> To je uglavnom zašto menadžeri postoje , oni su tu da ometaju ljude .