# es/01fktUkl0vx8.xml.gz
# uk/01fktUkl0vx8.xml.gz
(src)="1"> Se nos pide que multipliquemos 65 por 1 .
(trg)="1"> Нас просять помножити 65 один раз .
(src)="2"> Así que , literalmente , sólo tenemos que multiplicar 65 , y podemos escribir el signo con x o con un punto así , pero los dos significan 65 por 1 .
(trg)="2"> Буквально , нам треба помножити 65 , і ми можемо написати це зі знаком множення або цяткою , але це означає 65 помножити на 1 .
(src)="3"> Y hay dos maneras de interpretar esto .
(trg)="3"> І ви можете 2 способами розглянути це .
(src)="4"> Puedes decir que es el número 65 una vez o que es la suma del número 1 65 veces .
(trg)="4"> Ви можете розглядати це як число 65 помножене один раз або ви можете розглядати це як число 1 помножене 65 разів , всі 1 додані .
(src)="5"> Pero de cualquier manera , si tienes un 65 , esto es literalmente 65 .
(trg)="5"> Одним словом , коли маєте 65 один раз , то це буквально буде 65 .
(src)="6"> Cualquier número multiplicado por 1 seguira siendo el mismo número ,
(src)="7"> Sea lo que sea .
(trg)="6"> Будь- що помножене на 1 буде тим самим , чим би це не було .
(src)="8"> Sea lo que esto sea multiplicado por 1 va a ser igual a lo mismo .
(trg)="7"> Хоч що б ми множили на 1 , то це буде таким самим числом .
(src)="9"> Si tengo cualquier cosa aquí multiplicado por 1
(trg)="8"> Якщо у мене тут є пустий пробіл , помножений на 1 ,
(src)="10"> Y lo puedo escribir con x en vez del punto , va a ser igual a la misma cosa .
(trg)="9"> то це буде той самий пустий пробіл .
(src)="11"> Así que si tengo 3 por 1 , me va a dar 3 .
(trg)="10"> Тож , якщо у мене є 3 помножити на 1 , то я отримаю 3 .
(src)="12"> Si tengo 5 por 1 , me va a dar 5 , porque , literalmente , todo lo que esto indica es 5 una vez .
(trg)="11"> Якщо у мене є 5 помножити на 1 , то у мене буде 5 , тому що , буквально , все це 5 один раз .
(src)="13"> Si pongo - No sé - 157 por 1 , va a ser 157 .
(trg)="12"> Я запишу -- ну не знаю -- 157 помножене на 1 , то це буде 157 .
(src)="14"> Bien , creo que entiendes la idea .
(trg)="13"> Я думаю , що ви вловили суть .
# es/02cbBK7lrdv6.xml.gz
# uk/02cbBK7lrdv6.xml.gz
(src)="1"> Hasta ahora todos los procedimientos que han escrito han sido bastante simples , solo necesitaron una o dos lineas de código para finalizarlos .
(trg)="1"> До теперішнього моменту усі створені вами процедури були доволі простими , на них йшов один , максимум два рядки коду .
(src)="2"> Ahora vamos a intentar una prueba que va a ser mucho más desafiante . y voy a colocar una estrella para mostrar que es una prueba especialmente desafiante .
(trg)="2"> Тепер ми спробуємо виконати завдання , яке буде набагато складніше , і я навіть просвою йому золоту зірку .
(src)="3"> Si puedes desarrollarla por tu cuenta , de verdad estas entendiendo las cosas bastante bien .
(trg)="3"> Якщо ви зможете виконати його самостійно , це значить , що ви дуже добре засвоїли матеріал .
(src)="4"> Si te quedas bloqueado en esta , esta bien .
(trg)="4"> Але якщо ви застрягнете на ньому , то нічого страшного .
(src)="5"> Habrán algunas pistas para hacerla un poco más facil y luego entenderás
(src)="6"> la respuesta despues de verla y tendrás muchas más opciones especialmente en la tarea , para intentar preguntas más dificiles por tu cuenta .
(trg)="5"> Щоб полегшити вам задачу , я дам декілька підказок ; сподіваюсь також , що ви зрозумієте правильну відповідь ; навіть підглянувши її , адже так у вас буде більше шансів впоратись з курсом , особливо з більш складними завданнями домашньої роботи .
(src)="7"> Así que esta es la pregunta .
(trg)="6"> Отже , ось завдання .
(src)="8"> Tu objetivo es definir un procedimiento , lo llamaremos find_ second .
(trg)="7"> Ваша ціль - визначити процедуру , яку ми назвемо find_ second ( ) .
(src)="9"> Toma dos cadenas como entrada , donde la primera entrada en la cadena buscada
(trg)="8"> Вона приймає на вхід два рядки , перший з яких є вихідним , а другий - шуканим рядком .
(src)="10"> la segunda cadena es la cadena objetivo . y tu objetivo es mostrar la posición de la segunda ocurrencia de la cadena objetivo dentro de la cadena buscada .
(trg)="9"> І ваша ціль - вивести позицію другого входження шуканого рядку в вихідний рядок .
(src)="11"> Debería devolver un número que es la posición de la segunda ocurrencia de la cadena objetivo dentro de la cadena buscada . te mostraré un ejemplo en el intérprete python , de lo que find_ second debería hacer .
(trg)="10"> Процедура повинна вивести номер позиції другого входження шуканого рядка в вихідний рядок .
(trg)="11"> Я покажу вам в інтерпретаторі Python приклад того , що повинна робити find_ second ( ) , а потім ви повинні спробувати виконати завдання самостійно .
(src)="13"> Por ejemplo , aquí esta la cita de George Danton , que teníamos en la unidad 1 , si ejecutamos find_ second , pasando Danton como la primera entrada y audace como la segunda ,
(trg)="12"> У якості прикладу приведемо висловлювання Жоржа Дантона з розділу 1 .
(src)="14"> lo que deberíamos obtener es la posición de la segunda ocurrencia de audace en la cadena de entrada Danton .
(trg)="13"> Якщо ми викличемо find_ second ( ) , передавши danton в якості першого вхідного значення і рядок ´audace´ у якості другого , ми повинні отримати позицію другого входження ´audace´ в рядок danton .
(src)="15"> Cuando ejecutamos esto , obtenemos 25 , lo cual es dicha posición .
(trg)="14"> Запустивши код , ми отримаємо результат 25 - позицію цього входження .
# es/03x3cvKrWYPc.xml.gz
# uk/03x3cvKrWYPc.xml.gz
(src)="1"> Las empresas están perdiendo el control .
(trg)="1"> Компанії втрачають контроль .
(src)="2"> Lo que sucede en Wall Street ya no se queda en Wall Street .
(trg)="2"> Те , що відбувається на Уол Стріт , виходить за межі Уол Стріт .
(src)="3"> Lo que pasa en Las Vegas termina en YouTube .
(trg)="3"> Те , що відбувається у Вегасі , опиняється на YouTube .
(src)="4"> ( Risas )
(trg)="4"> ( Сміх )
(src)="5"> La reputación es muy inestable .
(trg)="5"> Репутація нестійка .
(src)="6"> La fidelidad es inconstante .
(trg)="6"> Вірність зрадлива .
(src)="7"> Los equipos directivos se distancian cada vez más de su personal .
(trg)="7"> Здається , що керівництво є надзвичайно далеким від своїх підлеглих .
(src)="8"> ( Risas )
(trg)="8"> ( Сміх )
(src)="9"> Una encuesta reciente encontró que el 27 % de los ejecutivos cree que su empresa es una inspiración para los empleados .
(trg)="9"> Нещодавнє опитування показало , що 27 відсотків керівників впевнені , що їхні підлеглі отримують натхнення від роботи на своїй фірмі .
(src)="10"> Sin embargo , en la misma encuesta , solo el 4 % de los empleados está de acuerdo con eso .
(trg)="10"> Однак , те саме опитування показало , що лише 4 відсотки підлеглих це підтверджують .
(src)="11"> Las empresas están perdiendo el control de sus clientes y sus empleados .
(trg)="11"> Компанії втрачають контроль над своїми клієнтами і робітниками .
(src)="12"> Pero ¿ eso sucede realmente ?
(trg)="12"> Чи справді це так ?
(src)="13"> Soy especialista en mercadeo y por eso sé que nunca he tenido el control .
(trg)="13"> Я - роздрібний торговець і тому я усвідомлюю , що , фактично , ніколи не був під контролем .
(src)="14"> Su marca es lo que la gente dice de usted cuando no está en la sala , como dice el dicho .
(trg)="14"> Як кажуть , твоя репутація - це те , що говорять про тебе інші , коли ти цього не чуєш .
(src)="15"> La hiperconectividad y la transparencia permiten que las empresas estén en esa sala ahora , todo el tiempo .
(trg)="15"> Гіперзв" язок всередині компанії та прозорість ділових відносин дозволяють компаніям чути вас цілодобово .
(src)="16"> Pueden escuchar y unirse a la conversación .
(trg)="16"> Вони можуть слухати і приєднуватися до діалогу .
(src)="17"> De hecho , tienen más control sobre la pérdida de control que nunca antes .
(trg)="17"> Фактично , вони мають більше контролю над втратою контролю , ніж будь- коли раніше .
(src)="18"> Pueden planificarlo , pero ¿ cómo ?
(trg)="18"> Вони можуть вирішити це питання .
(trg)="19"> Але як ?
(src)="19"> En primer lugar , pueden dar más control a los empleados y clientes .
(trg)="20"> Перш за все , вони можуть дати клієнтам та робітникам більше повноважень .
(src)="20"> Pueden colaborar con ellos para generar ideas , conocimientos , contenidos , diseños y productos .
(trg)="21"> Вони можуть співпрацювати з ними над створенням ідей , теорій , розробок , моделей та готових зразків .
(src)="21"> Les pueden dar más control sobre los precios , que es lo que hizo la banda Radiohead con su álbum de libre oferta en línea
(trg)="22"> Вони можуть надати більше повноважень щодо встановлення цін , так як вчинив гурт Radiohead , дозволивши онлайн реліз свого альбому
(src)="22"> " In Rainbows " .
(src)="23"> Los compradores podían fijar el precio , pero la oferta era para un grupo selecto y solo por un período limitado .
(trg)="24"> Покупці самі визначали , скільки вони платитимуть , але ця ексклюзивна пропозиція діяла лише обмежений період часу .
(src)="24"> Las ventas de ese álbum excedieron las de los otros discos del grupo .
(trg)="25"> Продаж альбому перевершив усі попередні релізи гурту .
(src)="25"> La compañía danesa de chocolates Anthon Berg abrió una denominada " tienda generosa " en Copenhague .
(trg)="26"> Датська шоколадна компанія Anthon Berg відкрила так звану " благородну крамницю " в Копенгагені .
(src)="26"> Pidió a sus clientes que pagaran el chocolate con solo la promesa de hacerle una buena acción a un ser querido .
(trg)="27"> Там тобі продадуть шоколад , якщо пообіцяєш робити добрі справи своїм близьким .
(src)="27"> Convirtió transacciones en interacciones , y generosidad en una moneda .
(trg)="28"> Так грошові операції перетворюються в людські відносини , а благородність в гроші .
(src)="28"> Las empresas incluso pueden dar control a los piratas informáticos .
(trg)="29"> Компанії навіть можуть дати свободу дій хакерам .
(src)="29"> Cuando Microsoft lanzó Kinect , el complemento de reconocimiento de movimiento para su consola de juegos Xbox , inmediatamente atrajo la atención de los piratas informáticos .
(trg)="30"> Коли вийшов Microsoft Kinect , додаток для управління переміщеннями до ігрової консолі Xbox , це миттєво привернуло їх увагу .
(src)="30"> Microsoft primero luchó contra ellos , pero luego cambió de técnica cuando se dio cuenta de que apoyar activamente a esta comunidad tenía sus ventajas .
(trg)="31"> Microsoft спочатку давала хакерам відсіч , але потім змінила свою лінію поведінки , усвідомивши , що активна підтримка цієї спільноти принесе вигоду .
(src)="31"> El sentido de copropiedad , la publicidad gratuita , el valor añadido , todos contribuyeron a impulsar las ventas .
(trg)="32"> Відчуття співвласності , вільного доступу до інформації , додана вартість - все це допомогло збільшити продажі .
(src)="32"> El mayor poder que se les da a los clientes se obtiene al pedirles que no compren .
(trg)="33"> Найважливіше доручення покупцям - це прохання не купувати .
(src)="33"> La tienda de ropa deportiva Patagonia alentó a sus posibles compradores a usar eBay para sus productos usados , y también a revender sus zapatos antes de comprar otros nuevos .
(trg)="34"> Виробник верхнього одягу Patagonia заохочував своїх потенційних покупців відвідувати eBay , щоб переглянути пропозиції на користовані товари , і підбивати підошви свого взуття , замість придбання нової пари .
(src)="34"> En una postura aún más radical contra el consumismo ,
(src)="35"> la compañía usó la una publicidad " No compre esta chaqueta " durante el apogeo de la temporada de compras .
(trg)="35"> Ще радикальнішим кроком компанії у боротьбі проти культу споживацтва був заклик " Не купляй цієї куртки " , використаний в рекламній кампанії у пік закупівельного сезону .
(src)="36"> Esto pudo afectar sus ventas a corto plazo , pero crearon lealtad duradera a largo plazo basada en valores compartidos .
(trg)="36"> Можливо , це ставить під загрозу короткострокові розпродажі , зате вибудовує міцну та тривалу вірність бренду , фундаментом якої є спільні цінності .
(src)="37"> La investigación ha demostrado que cuando a los empleados se les da más control sobre su trabajo , son más felices y más productivos .
(trg)="37"> Дослідження показало , що надаючи підлеглим більше повноважень керівники роблять їх щасливішими та більш продуктивними .
(src)="38"> La empresa brasileña Semco Group es conocida por permitir que sus empleados establezcan sus propios horarios de trabajo e incluso sus salarios .
(trg)="38"> Бразильська компанія Semco Group ласкаво надає своїм робітникам право самим формувати власний робочий графік і навіть нараховувати собі зарплату .
(src)="39"> Hulu y Netflix , entre otras empresas , tienen políticas libres sobre las vacaciones .
(trg)="39"> Як і багато інших компаній , Hulu і Netflix проводять політику безстрокових відпусток .
(src)="40"> Las empresas no solo pueden dar más control a la gente , también pueden darles menos control .
(trg)="40"> Компанії можуть давати людям більше контролю , але вони можуть і обмежувати його .
(src)="41"> La sabiduría tradicional de los negocios dice que la confianza se obtiene gracias a un comportamiento previsible , pero cuando todo es homogéneo y normalizado ,
(src)="42"> ¿ cómo crear experiencias significativas ?
(trg)="41"> Премудрість ділових відносин говорить , що довіра заслуговується передбачуваною поведінкою , але коли все є узгодженим і стандартизованим , як набувати конструктивного досвіду ?
(src)="43"> Dar menos control a la gente podría ser una manera maravillosa para contrarrestar la abundancia de elección y hacerlos más felices .
(trg)="42"> Обмеження повноважень робітників може бути чудовим способом протидіяти можливості вибору і позбавити їх турбот .
(src)="44"> Tomemos por ejemplo el servicio de viajes Nextpedition que convierte el viaje en un juego con giros sorprendentes durante el viaje .
(trg)="43"> Візьмемо для прикладу туристичне агентство Nextpedition .
(trg)="44"> Nextpedition перетворює подорож на гру з несподіваними пригодами в дорозі .
(src)="45"> Espera hasta el último minuto para decirle al viajero a dónde va , y le informa justo a tiempo .
(trg)="45"> Агентство повідомляє клієнту про те , куди він відправляється в останню хвилину , інформація надається саме в той момент .
(src)="46"> Asimismo , la compañía aérea holandesa KLM
(src)="47"> lanzó una campaña sorpresa en la que entregó pequeños regalos a los viajeros , aparentemente al azar , en el camino a sus destinos .
(trg)="46"> Подібно до цього , датські авіалінії KLM розпочали незвичайну кампанію , коли між пасажирами начебто розігруються маленькі подарунки під час перельоту до місця їхнього призначення .
(src)="48"> La empresa británica Interflora monitoreó Twitter en busca de usuarios que tenían un mal día y luego les envió un ramo de flores de cortesía .
(trg)="47"> У Великій Британії Interflora проводила у Твіттері моніторинг користувачів , у яких був не дуже вдалий день , а потім надсилала їм безкоштовний букет квітів .
(src)="49"> ¿ Hay algo que puedan hacer las empresas para que sus empleados sientan menos presión por el tiempo ?
(src)="50"> Sí .
(trg)="48"> Чи можуть компанії зробити так , щоб їхні робітники не відчували брак часу ?
(src)="51"> Obligarlos a ayudar a otros .
(trg)="50"> Примушуючи їх допомагати іншим .
(src)="52"> Un estudio reciente sugiere que los empleados que realizan tareas altruistas ocasionales durante el día aumentan su sentido de productividad general .
(trg)="51"> Нещодавнє дослідження засвідчує , що робітники , які виконують додаткові альтруїстичні доручення протягом дня , мають підвищене відчуття загальної продуктивності .
(src)="53"> En Frog , la empresa en la que trabajo , organizamos breves reuniones internas que congregan a empleados antiguos y nuevos para ayudarlos a conocerse rápidamente .
(trg)="52"> В компанії Frog , на яку я працюю , відбуваються короткі внутрішні зустрічі старих і нових робітників , які допомагають їм швидко налагодити відносини .
(src)="54"> Al aplicar un proceso estricto , les damos menos control , menos opciones , pero logramos más y mejores interacciones sociales .
(trg)="53"> Дотримуючись жорсткого порядку , ми надаємо їм менше повноважень , менше права вибору , але ми робимо можливими часті та плідні соціальні взаємодії .
(src)="55"> Las empresas son hacedoras de su propia fortuna y , como todos nosotros , están expuestas a los hallazgos afortunados inesperados .
(trg)="54"> Компанії самі створюють свої статки , і , як усі ми , є надзвичайно чутливими до непрогнозованих досягнень .
(src)="56"> Esto debería hacerlas más humildes , más vulnerables y más humanas .
(trg)="55"> Це означає , що вони мають бути більш скромними , більш вразливими , більш людяними .
(src)="57"> Finalmente , como la hiperconectividad y la transparencia exponen el comportamiento de las empresas a plena luz del día , la autenticidad es el único recurso para el éxito .
(trg)="56"> І на завершення , оскільки внутрішній гіперзв" язок та прозорість ділових відносин викривають поведінку компаній перед широким загалом , залишатися вірними самим собі є єдиною обґрунтованою цінною пропозицією .
(src)="58"> O , como decía el bailarín de ballet Alonzo King :
(trg)="57"> Бо , як сказав артист балету Алонсо Кінг :
(src)="59"> " Lo que es interesante acerca de usted es usted " .
(trg)="58"> " Найцікавішим в тобі є ти сам . "
(src)="60"> Para que la verdadera esencia de las empresas se haga evidente ,
(src)="61"> la apertura es fundamental , pero la apertura radical no es una solución , porque cuando todo es transparente , nada lo es .
(trg)="59"> Для того , щоб сутність компаній проступала назовні , надзвичайно важливою залишається їх відкритість , але радикальна відкритість не може бути рішенням , бо коли відчинені усі двері , то жодні з них не є відчиненими .
(src)="62"> " Una sonrisa es una puerta que está medio abierta y medio cerrada " escribió la autora Jennifer Egan .
(trg)="60"> " Посмішка - це двері , які є напіввідчиненими і напівзачиненими водночас , " - пише Дженніфер Іґан .
(src)="63"> Las empresas pueden dar a sus empleados y clientes más o menos control .
(trg)="61"> Компанії можуть давати своїм робітникам та клієнтам більше або менше можливостей керувати .
(src)="64"> Pueden preocuparse de cuánta apertura es buena para ellos y de lo que debe mantenerse en privado .
(trg)="62"> Вони можуть гадати , який ступінь гласності є оптимальним , і скільки має залишатися нерозголошеним .
(src)="65"> O simplemente pueden sonreír y permanecer atentos a todas las posibilidades .
(trg)="63"> Або ж керівництво може просто посміхатися і залишатися відкритим для нових можливостей .
(src)="66"> Gracias .
(trg)="64"> Дякую вам .
(src)="67"> ( Aplausos ) ( Aplausos )
(trg)="65"> ( Оплески ) ( Оплески )
# es/06maZDmGztKT.xml.gz
# uk/06maZDmGztKT.xml.gz
(src)="1"> Los seres humanos empiezan a catalogar a los otros en el momento de conocerse .
(trg)="1"> Люди розподіляють одне одного по скриньках з першої секунди зустрічі --
(src)="2"> ¿ Esta persona es peligrosa ?
(trg)="2"> Ця особа небезпечна ?
(src)="3"> ¿ Son atractivos ?
(trg)="3"> Вона приваблива ?
(src)="4"> ¿ Podría ser una pareja potencial ?
(trg)="4"> Вона може стати товаришем ?
(src)="5"> ¿ Podría ser una oportunidad para formar contactos ?
(trg)="5"> Чи є можливість співпрацювати ?
(src)="6"> Nos lo preguntamos al conocer a personas para hacernos un esquema mental de ellas .
(trg)="6"> Ми задаємо ці питання , коли зустрічаємо людей , для того , щоб уявити їхнє резюме .
(src)="7"> ¿ Cómo te llamas ?
(trg)="7"> Як тебе звати ?
(src)="8"> ¿ De dónde eres ?
(trg)="8"> Звідки ти ?
(src)="9"> ¿ Cuántos años tienes ?
(trg)="9"> Скільки тобі років ?
(src)="10"> ¿ A qué te dedicas ?
(trg)="10"> Чим ти займаєшся ?