# is/KE3110452/KE3110452.xml.gz
# ro/KE3110452/KE3110452.xml.gz
(src)="s4.1"> Að ráða starfsmenn í Evrópu : leiðarvísir fyrir vinnuveitendur eures.europa.eu
(trg)="s5.1"> Recrutarea de personal din Europa : un ghid pentru angajatori eures.europa.eu
(src)="s5.1"> Framkvæmdastjórn Evrópusambandsins
(trg)="s6.1"> Comisia Europeană
(src)="s8.1"> Skráningargögn má finna í lok þessa rits .
(trg)="s16.1"> O fișă catalogracă apare la sfârșitul prezentei publicaii .
(src)="s9.1"> Lúxemborg : Útgáfuskrifstofa Evrópusambandsins , 2010
(trg)="s17.1"> Luxemburg : Ociul pentru Publicaii al Uniunii Europene , 2010
(src)="s12.1"> Veittu þínu fyrirtæki evrópskt forskot
(trg)="s24.1"> Oferii întreprinderii dumneavoastră un avantaj european
(src)="s13.1"> Fyrirtæki með getu til að mæta síbreytilegum vinnumarkaði nær frekar árangri .
(trg)="s25.1"> Pregătirea întreprinderii dumneavoastră pentru a face faă problemelor pe care le ridică o piaă a muncii în schimbare este un ingredient esenial al succesului .
(src)="s13.2"> Það er ekki auðvelt að finna starfsfólk sem hefur réttu kunnáttuna og getuna til að veita þínu fyrirtæki forskot – en að ráða fólk víðs vegar að úr Evrópu gæti verið svarið .
(trg)="s25.2"> Găsirea angajailor cu aptitudini și competene corespunzătoare care să constituie un avantaj pentru întreprinderea dumneavoastră nu este tocmai simplă – însă recrutarea în Europa ar putea fi răspunsul .
(src)="s13.3"> Þessi leiðarvísir mun kynna þér ráðningar erlendis frá og mun leiða þig í gegnum nauðsynleg skref .
(trg)="s25.3"> Acest ghid vă prezintă recrutarea din străinătate și vă ghidează prin etapele necesare .
(src)="s14.1"> Að ráða starfsfólk frá öðru Evrópulandi hefur marga mikilvæga kosti :
(trg)="s26.1"> Recrutarea dintr-o altă ară europeană prezintă mai multe avantaje importante :
(src)="s15.1"> Víðtækari vettvangur til að finna réttan einstakling í starfið .
(trg)="s27.1"> Mai multe șanse de a găsi persoana potrivită pentru post .
(src)="s15.2"> Evrópskur vinnumarkaður hefur að geyma hundruð þúsunda af hæfu starfsfólki .
(trg)="s27.2"> Fora de muncă europeană cuprinde sute de mii de lucrători calificai .
(src)="s15.3"> Starfsfólk sem hefur vilja til að vera hreyfanlegt og er spennt fyrir því að öðlast nýja reynslu .
(trg)="s27.3"> Cei care sunt dispuși să circule sunt motivai și dornici să acumuleze o experienă nouă .
(src)="s15.4"> Víkkaðu sjóndeildarhringinn og auktu líkurnar á að finna hinn fullkomna umsækjanda .
(trg)="s27.4"> Lărgii-vă orizonturile , sporindu-vă șansele de a găsi candidatul ideal .
(src)="s16.1"> Innleiddu nýja kunnáttu og reynslusvið í hópinn þinn .
(trg)="s28.1"> Prezentarea noilor competene și niveluri de experienă echipei dumneavoastră .
(src)="s16.2"> Starfsfólki frá Evrópu fylgir ný kunnátta og hæfni .
(trg)="s28.2"> Lucrătorii din întreaga Europă aduc cu ei noi competene și calificări .
(src)="s16.3"> Til viðbótar við möguleikann á nýjum tungumálum , mun fjölbreytt vinnuafl bæta samskipti og auka skilning á vinnuumhverfi í öðrum löndum .
(trg)="s28.3"> Pe lângă potenialul pentru limbi noi , o foră de muncă variată va facilita îmbunătăirea comunicării și o mai bună înelegere a mediilor de lucru din alte ări .
(src)="s17.1"> Viltuinnleiða nýja kunnáttu ogreynslu á vinnustaðinn þinn ?
(trg)="s29.1"> Vreisăintroducei noi competeneși experienelalocul dumneavoastră de muncă ?
(src)="s17.2"> Þessileiðarvísir mun kynna hvernig á aðráðastarfsfólkí Evrópu .
(trg)="s29.2"> Acest ghid vă prezintărecrutareaîn Europa .
(src)="s20.1"> Kostir opins vinnumarkaðar í Evrópu
(trg)="s32.1"> Avantajele pieei europene deschise a muncii
(src)="s21.1"> Stuttar spurningar frá vinnuveitendum
(trg)="s33.1"> Întrebările-fulger ale angajatorilor
(src)="s22.1"> Grundvallarregla Evrópusambandsins um frjálst flæði vinnuafls gerir atvinnurekendum kleift að ráða starfsfólk frá öllum aðildarríkjum ESB , ásamt Noregi , Íslandi og Liechtenstein ( EES löndin ) og Sviss .
(trg)="s34.1"> Principiul liberei circulaii a lucrătorilor al Uniunii Europene vă permite să recrutai personal din toate statele membre ale UE , precum și din Norvegia , Islanda și Liechtenstein ( ările SEE ) și din Elveia .
(src)="s23.1"> Ég hef aldrei íhugað að ráða starfsfólk í Evrópu .
(trg)="s35.1"> Nu m-am gândit niciodată să recrutez în Europa .
(src)="s23.2"> Hver er ágóðinn fyrir minn rekstur ?
(trg)="s35.2"> Care sunt avantajele pentru întreprinderea mea ?
(src)="s23.3"> Það er mikilvægara í dag en áður að vinnuveitendur haldi uppi skilvirku og afkastamiklu vinnuafli .
(trg)="s35.3"> Acum mai mult ca oricând este important ca angajatorii să păstreze o foră de muncă ecientă și productivă .
(src)="s23.4"> Nauðsynleg kunnátta er ekki alltaf tiltæk í þínu heimalandi .
(trg)="s35.4"> Uneori , competenele necesare realizării acestui obiectiv nu sunt disponibile în ara dumneavoastră de origine .
(src)="s23.5"> Alþjóðlegt og ölmenningarlegt vinnuafl getur aukið afkastagetu með því að innleiða ný kunnáttusvið og reynslu .
(trg)="s35.5"> O echipă internaională și multiculturală poate contribui la sporirea ecienei prin introducerea unor noi niveluri de competene și experienă .
(src)="s23.6"> Auk þess hafa rannsóknir sýnt að það eru bein tengsl milli hreyfanleika vinnuafls og nýsköpunar hjá fyrirtækjum .
(trg)="s35.6"> Cercetările au arătat că există o legătură directă între mobilitatea angajatorilor și inovarea întreprinderii .
(src)="s24.1"> Að fá starfsfólk víðsvegar að frá Evrópu hjálpar ekki einungis til við að leysa skammtíma skort á kunnáttu , heldur getur það einnig innleitt nýtt sjónarhorn á vinnustaðinn .
(trg)="s36.1"> Aducerea lucrătorilor din întreaga Europă nu numai că poate contribui la rezolvarea decitelor de competene pe termen scurt , dar și introduce noi perspective la locul dumneavoastră de muncă .
(src)="s24.2"> Stofnun opins evrópsks vinnumarkaðar þýðir að vinnuafl getur ferðast frjálst á milli aðildarríkja með litlum eða engum takmörkunum .
(trg)="s36.2"> Crearea unei piee europene deschise a muncii presupune că lucrătorii pot circula liber în statele membre , cu puine sau niciun fel de restricii .
(src)="s25.1"> Hvað þarf ég að vita um ráðningar starfsfólks í Evrópu ?
(trg)="s37.1"> Ce trebuie să știu despre recrutarea în Europa ?
(src)="s25.2"> Hvernig hefst ég handa ?
(trg)="s37.2"> Cum să încep ?
(src)="s25.3"> Það er í raun jafn auðvelt og að ráða fólk í heimalandi þínu.Fyrst þarf að áætla hvaða kunnáttu vantar á vinnustaðinn og hvar hana megi finna .
(trg)="s37.3"> Recrutarea în Europa chiar este la fel de simplă ca recrutarea în propria ară .
(src)="s25.4"> Síðan þarf að hafa samband við sérfræðing .
(trg)="s37.4"> Primul lucru pe care trebuie să îl facei este să vă dai seama ce competene vă lipsesc la locul de muncă și unde ai putea să le găsii .
(src)="s25.5"> Svo skaltu tala við sérfræðing .
(trg)="s37.5"> Apoi discutai cu un expert .
(src)="s26.1"> Það er staðreynd að sumir evrópskir ríkisborgarar hafa heftan aðgang að evrópska vinnumarkaðnum í ákveðinn tíma , eftir því hvenær landið gekk inn í ESB .
(trg)="s38.1"> Este adevărat că anumitor cetăeni europeni li se poate interzice accesul pe piaa europeană a muncii pentru o anumită perioadă , în funcie de data aderării unei ări la UE .
(src)="s26.2"> Á heildina litið er hins vegar jafn auðvelt að ráða fólk frá Evrópu og að ráða fólk í heimalandinu .
(trg)="s38.2"> Cu toate acestea , în general , recrutarea din Europa a devenit acum la fel de simplă ca recrutarea din propria ară .
(src)="s27.1"> Hvern get ég talað við varðandi það að ráða starfsfólk í Evrópu ?
(trg)="s39.1"> Cu cine pot să vorbesc despre recrutarea în Europa ?
(src)="s27.2"> Það er öldi af bæði einkareknum og opinberum ráðningarþjónustum sem geta leiðbeint þér í gegnum ferlið .
(trg)="s39.2"> Există o serie de servicii publice și private disponibile care să vă îndrume pe parcursul procesului .
(src)="s27.3"> EURES , evrópsk vinnumiðlun , samanstendur af fleiri en 800 ráðgjöfum sem geta ráðlagt þér um öll atriði er varða ráðningar erlendis frá .
(trg)="s39.3"> EURES , Reeaua europeană a locurilor de muncă , este alcătuită din peste 800 de consilieri care vă oferă consultană în toate aspectele legate de recrutarea din străinătate .
(src)="s27.4"> Lestu áfram til að komast að því hvað felst í því að ráða starfsfólk í Evrópu , og hvernig EURES getur komið til hjálpar .
(trg)="s39.4"> Citii în continuare pentru a aa exact ce presupune recrutarea în Europa și cum vă poate ajuta EURES .
(src)="s30.1"> Hlutir sem þarf að hafa í huga áður starfsfólk erlendis frá er ráðið
(trg)="s42.1"> Aspecte care trebuie luate în considerare înainte de a recruta din străinătate
(src)="s31.1"> Hér er yfirlit yfir nokkur atriði sem þarf að hafa í huga áður en starfsfólk erlendis frá er ráðið .
(trg)="s43.1"> Iată o prezentare generală a câtorva aspecte de luat în calcul înainte de a recruta din străinătate .
(src)="s32.1"> Hverju er leitað að ?
(trg)="s44.1"> Ce căutai ?
(src)="s32.2"> Útbúðu ítarlegt umsækjendasnið .
(trg)="s44.2"> Realizai un prol detaliat al candidatului .
(src)="s32.3"> Hvaða sérstöku kunnáttu , hæfni og menntun ertu að leita að ?
(trg)="s44.3"> Ce aptitudini , competene și calicări specice căutai ?
(src)="s32.4"> Ef það er sérstök kunnátta sem þú ert að leita að til að innleiða í vinnuafl þitt , getur það haft áhrif á hvaða lönd leitinni er beint að .
(trg)="s44.4"> În cazul în care urmării să introducei anumite competene la locul de muncă , vă putei concentra căutarea asupra anumitor ări .
(src)="s33.1"> Er reynsla þeirra eins og búist var við ?
(trg)="s45.1"> Experiena lor este cea la care vă așteptai ?
(src)="s33.2"> Hæfniskröfur sem hljóma eins geta haft mismunandi merkingu í mismunandi löndum , þannig að þú skalt athuga vel bakgrunn þeirra hæfniskrafa sem vísað er til .
(trg)="s45.2"> Calicările care sună la fel pot avea semnicaii diferite în ări diferite , așa încât este necesar să realizai o cercetare de fond privind calicările menionate .
(src)="s34.1"> Hagnýt og lagaleg atriði .
(trg)="s46.1"> Aspectele practice și juridice .
(src)="s34.2"> Ef þú biður starfsmann um að flytja til þíns heimalands , þá hefur þú ákveðnum skyldum að gegna gagnvart þeim .
(trg)="s46.2"> Dacă solicitai unui lucrător să se mute în ara dumneavoastră , avei o anumită responsabilitate faă de acesta .
(src)="s34.3"> Er mikilvægt að starfsmaðurinn tali tungumál þíns heimalands ?
(trg)="s46.3"> Este important ca angajatul să vorbească limba ării dumneavoastră ?
(src)="s34.4"> Það mun hjálpa þeim að aðlagast betur nýju umhverfi .
(trg)="s46.4"> Aceasta îl va ajuta să se integreze mai bine în noul său mediu .
(src)="s34.5"> Einnig skaltu hafa í huga hagnýt atriði svo sem hvort almannatryggingar og heilbrigðistryggingar þeirra flytjist á milli landa , og hvort þeir þurfi að fá atvinnuleyfi .
(trg)="s46.5"> De asemenea , luai în calcul aspecte practice , cum ar : dacă asigurările sociale și de sănătate ale angajailor sunt sau nu transferabile între ări sau dacă aceștia au nevoie de permis de muncă .
(src)="s37.1"> Hver getur aðstoðað þig við að ráða starfsfólk erlendis frá ?
(trg)="s49.1"> Cine vă poate ajuta să recrutai din străinătate ?
(src)="s38.1"> Það eru ölmargar þjónustur sem geta veitt þér gagnlegar upplýsingar um ráðningar erlendis frá .
(trg)="s50.1"> Există numeroase servicii care vă pot oferi informaii utile cu privire la recrutarea din străinătate .
(src)="s40.1"> EURES Atvinnumiðlunaretið starfar í öllum löndum ESB / EES auk Sviss og getur veitt þér afkastamikla og faglega þjónustu til að ráða erlendis frá .
(trg)="s51.1"> Reeaua locurilor de muncă EURES operează în toate ările din UE / SEE și Elveia , oferindu-vă un serviciu ecient și profesional de recrutare în străinătate .
(src)="s40.2"> EURES býður upp á ölda gagnlegra möguleika :
(trg)="s51.2"> EURES oferă o serie de instrumente utile : nu l l
(src)="s48.1"> Hvernig getur EURES aðstoðað ?
(trg)="s54.1"> Cum poate ajuta EURES ?
(src)="s50.1"> Þjónusta EURES stendur öllum evrópskum vinnuveitendum til boða án endurgjalds – á öllum stigum ráðningarferlisins .
(trg)="s55.1"> Serviciile EURES sunt disponibile gratuit tuturor angajatorilor europeni – înainte , în timpul și după procesul de recrutare .
(src)="s53.1"> EURES vefgátt fyrir hreyfanleika í starfi hýsir mikinn ölda ferilskráa frá atvinnuleitendum .
(trg)="s56.1"> Portalul EURES al mobilităii europene pentru ocuparea forei de muncă găzduiește sute de mii de proluri ale solicitanilor de locuri de muncă înregistrai .
(src)="s53.2"> Vinnuveitendur geta því fljótlega og auðveldlega :
(trg)="s56.2"> Rapid și ușor , angajatorii pot : nu l l
(src)="s72.1"> EURES Gátt fyrir hreyfanleika í starfi
(trg)="s59.1"> Portalul EURES al mobilităii europene pentru ocuparea forei de muncă
(src)="s75.1"> Á aðalsíðu fyrir vinnuveitendur má sjá upplýsingar um þau skref sem þarf að hafa í huga , áður , á meðan og eftir ráðningarferlið .
(trg)="s62.1"> Pe pagina principală a angajatorilor putei citi etapele pe care trebuie să le luai în considerare înainte , în timpul și după procesul de recrutare .
(src)="s75.2"> Einnig má lesa frásagnir annarra vinnuveitenda sem hafa ráðið starfsmenn frá Evrópu .
(trg)="s62.2"> De asemenea , putei citi impresiile altor angajatori care au angajat deja lucrători mobili .
(src)="s78.1"> Stofna Mitt EURES aðgang gerir einstaklingum kleift að skapa persónulegan aðgang til að geta tekið við ferilskrám í tölvupósti , valið þær og skipulagt , og svarað mögulegum umsækjendum .
(trg)="s66.1"> Crearea unui cont My EURES vă permite să creai un cont personal pentru a primi CV-urile prin e-mail , a le selecta și a le organiza , precum și a răspunde potenialilor candidai .
(src)="s81.1"> Auglýsa starf segir þér hvernig á að auglýsa lausa stöðu á vefgáttinni .
(trg)="s70.1"> Anunarea unui loc de muncă vă arată cum să publicai un loc de muncă vacant pe portal .
(src)="s83.1"> Fá aðstoð er fyrir alla sem nota gáttina og lenda í tæknilegum erfiðleikum .
(trg)="s72.1"> Ajutor și asistenă se adresează oricărui utilizator al portalului care întâmpină dicultăi tehnice .
(src)="s83.2"> Starfsliðið í Þjónustumiðstöð EURES er til taks til að svara fyrirspurnum í gegnum síma , tölvupósta , eða jafnvel VoIP ( internetsíma ) .
(trg)="s72.2"> Echipa centrului de contact EURES este pregătită să răspundă întrebărilor dumneavoastră prin telefon , e-mail sau VoIP ( Voice over Internet Protocol – telefonie prin internet ) .
(src)="s85.1"> Viðburðadagatalið sýnir komandi áhugaverða viðburði á þínu svæði .
(trg)="s74.1"> Calendarul evenimentelor vă arată evenimentele viitoare de interes din regiunea dumneavoastră .
(src)="s85.2"> Fylgstu með ráðningarviðburðum eða samkomum með EURES ráðgjöfum um almennan hreyfanleika í starfi .
(trg)="s74.2"> Urmării târgurile de recrutare sau sesiunile de informare generală pe tema mobilităii la consilierii EURES .
(src)="s92.1"> Hlekkir munu vísa þér á aðrar vefsíður um hreyfanleika á evrópskum vinnumarkaði , það með talið landsbundnar opinberar atvinnumiðanir , ásamt miklu úrvali af útgefnu efni sem mun aðstoða við að leiðbeina þér í gegnum ráðningarferlið .
(trg)="s81.1"> Linkuri vă va direciona către alte site-uri internet care tratează tema mobilităii europene pentru ocuparea forei de muncă , inclusiv către ageniile publice naionale de ocupare a forei de muncă , precum și către o serie de publicaii care vă vor ghida pe parcursul procesului de recrutare .
(src)="s93.1"> Nýir liðir á EURES gáttinni
(trg)="s82.1"> Seciuni noi pe portalul EURES
(src)="s95.1"> Sýndarstarfakynningar Starfakynning í öllum venjulegum skilningi , einungis í sýndarveruleika !
(trg)="s84.1"> Târguri virtuale de locuri de muncă .
(trg)="s84.2"> Un târg de locuri de muncă , numai că virtual !
(src)="s95.2"> Þú munt fá tilkynningar um komandi kynningar á auglýsingaborða á EURES heimasíðunni , og þú munt geta skoðað kynningar frá hugsanlegum vinnuveitendum , auglýst lausar stöður , og bókað fundi til að tala við ráðningarstjóra og EURES ráðgjafa .
(trg)="s84.3"> Vei anunat cu privire la apropierea unui târg printr-un aș pe portalul EURES și vei putea vizualiza prezentările potenialilor angajatori , depune cereri de candidatură pentru locurile de muncă vacante și face programări pentru a vorbi cu cei care fac recrutări și consilierii EURES .
(src)="s96.2"> Niðurstaða leitarinnar mun vera kort af Evrópu , sem sýnir atvinnuleitendum nákvæmlega hvar þeir geta fundið tækifærin sem þeir leitar að .
(trg)="s85.2"> Un instrument care relaionează în mod automat informaiile din CV-ul online al unui solicitant de locuri de muncă și ofertele de muncă disponibile .
(src)="s99.1"> Fyrir og eftir ráðningar á starfsfólki erlendis frá
(trg)="s88.1"> Înainte și după recrutarea din străinătate
(src)="s100.1"> Hér eru nokkur atriði sem þú ættir að hafa í huga fyrir og eftir að þú ræður starfsfólk víðsvegar að frá Evrópu .
(trg)="s89.1"> Iată câteva aspecte pe care trebuie să le reinei înainte și după recrutarea lucrătorilor din întreaga Europă .
(src)="s101.1"> möguleikann á menningarlegum mismun þegar þú hittir mögulega starfsmenn og einblíndu á kunnáttu þeirra og reynslu .
(trg)="s90.1"> Etape care trebuie parcurse înainte de procesul de recrutare
(src)="s102.1"> Skref sem þarf að taka fyrir ráðningarferlið
(trg)="s91.1"> Nu uitai … practicile de recrutare diferă de la o ară la alta , la fel și formalităile dintre angajatori și candidai .
(src)="s103.1"> Skref sem þarf að taka eftir ráðningarferlið
(trg)="s92.1"> Etape care trebuie parcurse după procesul de recrutare
(src)="s104.1"> Ráðgjöf og áætlanagerð Hafðu samband við EURES ráðgjafa á þínu svæði eða opinbera atvinnumiðlun til að ræða ráðningarþarfir þínar .
(trg)="s93.1"> Consiliere și planicare .
(trg)="s93.2"> Contactai-vă consilierul EURES local sau Agenia publică de ocupare a forei de muncă pentru a discuta despre nevoile dumneavoastră de recrutare și pentru a primi sfaturi .
(src)="s104.2"> Fáðu upplýsingar um hvað felst í því að ráða evrópskan starfskraft og reiknaðu út vandlega ávinninginn , áhættuna og kostnaðinn sem í því felst .
(trg)="s93.3"> Aai ce implică recrutarea unui lucrător european și calculai în detaliu avantajele , riscurile și costurile .
(src)="s106.2"> Þú skalt einnig muna að landsbundin löggjöf um atvinnu getur verið mismunandi milli landa .
(trg)="s95.3"> De asemenea , nu uitai că legislaia naională a muncii poate varia de la o ară la alta .
(src)="s106.3"> Athugaðu hvort nýi starfsmaðurinn þinn þurfi starfsleyfi , og hvort þú þurfir að aðstoða þá við að fá slíkt starfsleyfi .
(trg)="s95.4"> Vericai dacă noul dumneavoastră angajat are nevoie sau nu de permis de muncă și dacă trebuie să îl ajutai să îl obină .
(src)="s107.2"> Starfsmenn sem þurfa að skrá sig hjá staðbundnum yfirvöldum geta þurft að gera það á vinnutíma .
(src)="s107.3"> Vertu meðvitaður um þann tíma sem tekur að sækja um kennitölu , fá persónuskilríki , eða fá landsbundna heilbrigðisþjónustu .
(trg)="s96.2"> Lucrătorii care trebuie să se înregistreze la autorităile locale ar putea avea nevoie să se învoiască de la locul de muncă. inei cont de timpul necesar solicitării unui număr de asigurări sociale , obinerii unei cări de identitate sau a unei asigurări naionale de sănătate .
(src)="s108.1"> Fjölskylda og aðbúnaður Sýndu sveigjanleika til að starfskrafturinn og ölskylda hans eða hennar geti komið sér fyrir í þínu landi , og vertu meðvitaður um að það gæti tekið tíma að finna skóla og húsnæði .
(trg)="s97.1"> Familia și cazarea. inei cont de faptul că , pentru a se stabili în ara dumneavoastră , angajatul și familia acestuia au nevoie de timp pentru a căuta școli și o locuină .
(src)="s109.1"> Viðurkenning á starfsréttindum Þú ættir að ganga úr skugga um hvort þú þurfir að skrá starfsmanninn þinn hjá viðkomandi stjórnvaldi til að tryggja að starfsréttindi þeirra séu viðurkennd , þar sem þetta er algeng hindrun sem vinnuveitendur jafnt sem atvinnuleitendur mæta .
(trg)="s98.1"> Recunoașterea calicărilor .
(trg)="s98.2"> Trebuie să vericai dacă este necesar sau nu să vă înregistrai angajatul la o autoritate competentă în vederea asigurării recunoașterii calicărilor acestuia , întrucât acesta este un obstacol frecvent cu care se confruntă atât angajatorii , cât și solicitanii de locuri de muncă .
(src)="s109.2"> EURES ráðgjafi getur aðstoðað þig með ýmis lagaleg og hagnýt atriði .
(trg)="s98.3"> Un consilier EURES vă poate ajuta să trecei cu bine de etapele juridice și practice .
(src)="s109.3"> Einnig má skoða www.enic-naric.net fyrir frekari upplýsingar um alþjóðlega viðurkenningu á menntunarkröfum og starfsréttindum .
(trg)="s98.4"> Putei vizita și www.enic-naric.net pentru mai multe detalii despre recunoașterea internaională a calicărilor academice și profesionale .
(src)="s110.2"> Hugsanlega getur félagslegur viðburður aðstoðað fólk við að kynnast hvoru öðru .
(trg)="s99.2"> Dacă vrei ca actualii angajai să îi cunoască pe noii lucrători , este bine să le comunicai acestora ultimele noutăi despre procesul de recrutare .
(src)="s111.1"> Mundu Aðferðir við ráðningar eru mismunandi frá einu landi til annars , og eins eru formleg samskipti milli vinnuveitenda og umsækjenda mismunandi milli landa .
(src)="s111.2"> Hafðu í huga
(trg)="s99.3"> Un eveniment social poate , de asemenea , o ocazie excelentă ca lucrătorii dumneavoastră să se cunoască .
(src)="s114.1"> Útsendir starfsmenn
(trg)="s102.1"> Lucrătorii detașai
(src)="s116.1"> Lögbundin starfsskilyrði og launakjör sem gilda í fyrir almennt starfsfólk í hverju aðildarríki skulu einnig eiga gilda fyrir útsenda starfsmenn í því landi ;
(trg)="s103.1"> Este , de asemenea , important să reinei că : atunci când un stat membru are anumite condiii minime de muncă și încadrare în muncă , cum ar salariul și alte benecii , acestea trebuie să se aplice și oricărui lucrător detașat în ară ;
(src)="s117.1"> Útsendur starfsmaður er einhver sem eyðir takmörkuðum tíma við vinnu utan aðildarríkisins sem þeir vinna almennt í , yfirleitt að beiðni vinnuveitandans .
(trg)="s104.1"> Un lucrător detașat este angajatul care , de regulă , la solicitarea angajatorului , își desfășoară activitatea pe o perioadă limitată de timp în afara statului membru în care lucrează în mod normal .
(src)="s117.2"> Útsendir starfsmenn finnast vanalega í byggingariðnaði , samgönguiðnaði , arskiptaiðnaði , skemmtanaiðnaði og viðhaldsiðnaði .
(trg)="s104.2"> Lucrătorii detașai pot întâlnii , de cele mai multe ori , în sectorul construciilor , transporturilor , telecomunicaiilor , divertismentului și mentenanei .
(src)="s118.1"> Þú verður að vera í sambandi við starfsmanninn á meðan hann eða hún er útsend .
(trg)="s105.1"> trebuie să păstrai legătura cu lucrătorul dumneavoastră pe tot parcursul detașării acestuia .
(src)="s119.1"> Ef þitt fyrirtæki þarf að senda starfsmenn út til annars aðildarríkis þá þarft þú að kynna þér reglurnar og ferlið sem í því felst .
(trg)="s106.1"> Dacă întreprinderea dumneavoastră este nevoită să detașeze lucrători în alt stat membru , va trebui să vă familiarizai cu normele și procedurile pe care acest lucru le presupune .
(src)="s120.1"> Frekari upplýsingar um starfsskilyrði útsendra starfsmanna má finna á vefsíðu Eurofound , Evrópustofnun um bætt lífskjör og starfsskilyrði , á www.eurofound.europa.eu.
(trg)="s107.1"> Mai multe informaii despre condiiile de muncă aplicabile lucrătorilor detașai sunt disponibile vizitând site-ul internet al Eurofound , Fundaia Europeană pentru Îmbunătăirea Condiiilor de Viaă și de Muncă , la www.eurofound.europa.eu.
(src)="s120.2"> Þú getur einnig rætt við EURES ráðgjafa á þínu svæði .
(trg)="s107.2"> De asemenea , vă putei adresa consilierului dumneavoastră EURES local .